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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
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  • 污水处理工程施工、调试：，环境工程专业，本科，组织现场施工管理或调试，有二级项目经理证书优先；
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1在技术处的领导下，对化验室生产、行政管理全面负责。确保及时、准确地提供检验数据。实验工作质量应纳入主任任期目标责任制。 2贯彻执行党和国家的方针、政策和法规。对上级主管部门负责。 3主持召开室务会议，组织对实验室的生产、行政、计划、安全、生活等有关问题作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责污水产品的研发与设计；精通污水的主要工艺流程，能独立完成工艺方案编制和相关设计； 2、负责污水处理、工艺调整的技术和安全运行，能够在施工现场进行技术指导和运行调试，确保设备和运行结果符合法规要求； 3、发现设备现场安装和调试中存在的问题，提出或建议 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、从事污水处理厂各项指标的化验分析工作，主要对污水进行检测，分析，保证化验数据真实可靠； 2、负责污水处理厂所使用化学药剂纯度的分析、检测，为生产运营提供数据支持； 3、负责编制需采购的化验分析用各类仪器器皿.分析试剂报表，以确保实验室正常运转； 4、 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、主要从事污水、废气处理工程设计及工程管理； 2、能够完成工程设计、工程调试、工程验收等工作； 3、在工程实施中提供具体的技术指导，确保工程顺利实施； 4、对所负责区域工程项目进行验收、评价、归档等工作，并对其维护提供技术支持。 任 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、主要从事废气处理工程设计及工程管理； 2、能够完成工程设计、工程调试、工程验收等工作； 3、在工程实施中提供具体的技术指导，确保工程顺利实施； 4、对所负责区域工程项目进行验收、评价、归档等工作，并对其维护提供技术支持。 任职要求： 1、环境 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、主要从事污水处理工程设计及工程管理； 2、能够完成工程设计、工程调试、工程验收等工作； 3、在工程实施中提供具体的技术指导，确保工程顺利实施； 4、对所负责区域工程项目进行验收、评价、归档等工作，并对其维护提供技术支持。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作职责： （1）负责本部门现场检测工作的计划和实施。 （2）负责现场采样计划（方案）并安排实施，监督指导采样员按管理体系文件要求按时完成各项任务和相应的质量控制。 （3）负责本部门人员、设备的安全管理工作。 （4）负责本部门人员的技术培训及考核工作。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、负责综合质量部首次扩项资质认定评审筹备工作；协助负责人完成首次扩项资质认定评审其他相关工作事宜； 2、全面负责本部门的日常管理事务，指导和监督下属各组的工作开展； 3、负责组织编制、修订相关的质量体系文件，组织管理体系中技术文件的编制及指 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责实验室分析部首次扩项资质认定评审筹备工作；协助负责人完成首次扩项资质认定评审其他相关工作事宜； 2、负责统筹协调分析部的日常管理工作，合理安排分析部工作任务，管控项目进度，沟通协调实验室各部门工作内容； 3、负责组织指导督促分析人员及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责实验室采样部首次扩项资质认定评审筹备工作，编制相关仪器设备作业指导书及相关检测项目/参数方法确认； 2、贯彻执行有关现场采样和检测技术法规、检测方法和规章制度，保证检测工作质量；负责组织安排并参与部门环境质量检测各类污染因素的现场采样和检测，监督指导 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责制定项目计划进度表和各阶段项目实施的进度计划、施工方案等； 2、负责公司工程项目的施工、安装、调试等工作； 3、负责现场施工作业的组织安排与监督管理； 4、及时反馈现场信息，并会同有关部门解决现场出现的问题和突发事件； 5、协助技 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、参与制订部门中长期销售战略，拟定部门年度销售计划，确保完成年度销售目标； 2、1、负责市场的管理工作（主要业务包括市场开发、市场前期信息收集、市场推广组织、市场开拓管理、行业关系建立及维护、政府关系建立及维护、商务合作、投标管理、帐款回笼等）。 3、收 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作内容： （1）全面主持技术部管理工作； （2）制定技术部各部门考核方案； （3）负责重大项目实施方案的审核（必要时亲自编制）； （4）落实总经理交代的其他事项。 5年以上同行工作经验
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责技术中心的资质扩项； 2、负责技术中心各部门的工作指导与审查、技术研发与技术管理工作； 3、负责制定项目实施进度计划、监督项目、推进项目消化、实施进度； 4、外内部门及对外行业的技术交流与培训工作； 5、重大项目技术把关和公司招投标资料的完善。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、依据公司发展战略，组织制定集团人力资源战略规划。 2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。 3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责：负责化验室的仪器仪表的使用和管理。对公司来样进行化验和分析，主要对象包括工业固废、工业废水、废油、废有机溶剂等进行常规化验和检测，并出具分析报告。任职资格：年龄：25岁以上，条件优秀的可适当放宽；专业：环境科学或化工相关专业，熟悉环境管理法律、法规； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责：1.全面负责机修车间管理，包括全厂电气、机电设备维修、维护、管理等。 2.负责建立设备台帐，建立三级维修保养机制，提高设备完好率。 3.负责备品备件采购申请、库存管理；提高设备运行周期。 4.负责设备年度大修、中修组织和执行。 任职要求 1 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.20-50岁，化工或应用化学、石油专业，高中以上文化。 2.2年以上化工或石化生产经验。 3.有废油处理操作从业经验优先。 4.身体健康、品貌端正、能适应倒班工作；
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责销售网点日常现金、银行存款及票据收付、保管及费用报销和记录； 2、划转、核算内部往来款项、到款确认、登记现金及银行日记账； 3、对外往来合同确认及整理； 4、配合公司和部门办理汇款业务； 5、协助会计做日、月单据及报表； 6、完成公司交办的其 更详细...
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