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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.负责开发新客户,拜访潜在客户,沟通企业需求; 2.通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售任务; 3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 岗位条件: 1、环境工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.熟练掌握分析项目的标准方法和有关法规; 2.按操作规程要求,及时对样品进行检验分析; 3.负责本岗位仪器的规范操作和维护,按要求正确使用和保养仪器,及时上报未能排除的故障,并做好相应的记录; 4.做好原始记录、仪器使用记录、样品存放记录; 5.承担 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、全面负责公司水处理事业部的日常管理工作;2、负责水处理项目的工艺与工程设计,绘制相关设计图纸;3、负责对公司水处理项目进行技术支持,配合进行项目的可行性论证;4、负责制定并实施调试方案、技术改进,能及时解决项目进行中的技术问题;5、负责编制相关工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、负责废水废气工艺图纸,工艺方案的编制. 2、协助设备采购和报价,确定设备参数; 3、有较强的技术协调能力,熟练使用cad制图软件和办公软件;有相关经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责环境报告的审核,检测项目、委托单的技术审核; 2、负责部门日常管理实务,指导和监督下属各组的工作开展,并作出评价; 3、负责编制、修订报告; 4、负责组织管理体系中技术文件的编制及指导,编写和修订本部门相关的程序文件 5、协助各检测环节中出现的 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、对销售感兴趣并有志于在这一行业发展,能承受工作压力 2、一年以上工作经验,五官端正,谈吐大方,性格开朗,为人诚恳,勤奋; 3、沟通交际能力强,能熟练操作办公软件; 4、原对接客户群体是制造生产型的企业,有接触过的安全、生产以及采购部门对接工作的可考虑
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • l在现场部主管的领导下,负责本组的人员、采样仪器设备、车辆和工作的管理以及资源调配,保证采样工作顺利完成,做到日事日毕。 l负责按采样任务单的要求制定采样、检测工作方案并执行。 l负责本组人员的技术指导、培训和考核工作。 l负责采样仪器设备的管理,包括维 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、按照《采样计划表》和相关采样标准要求,执行采样任务。 2、认真填写现场采样分析工作相关表单,保证工作表单和样品质量符合标准要求。 3、现场拒绝不正当干扰,维护检测结果的真实性。 4、现场监测仪器正确使用规范,执行安全规程。 岗位要求: 1、中 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责咨询项目的现场调研和技术支持工作; 2、独立完成或作为项目负责人完成环评报告书(表)的编制工作;具备环评报告书(表)的初审能力;负责环评项目对内对外沟通和评审、报批工作; 3、承担或参与土壤调查、应急预案、风险评估、清洁生产审核等环境咨询项目技术方 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责调查项目方案设计,完成项目建议书、投标技术文件及相应技术文档的编写。 2、负责土壤调查项目现场调查、资料分析、调查方案、报告编制等工作。 3、为客户提供土壤调查相关技术服务。 4、其他环境技术工作。 【岗位要求】 1、环境工程、环境科学、生态 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、解决集团子公司提出相关技术性问题,包括技术方案、项目制定、重大项目检测报告等。 2、根据子公司实验室的运行情况协助制定和修订必要的作业指导书、sop规范性文件。 3、集团子公司实验室的各种评审问题的技术指导和支持。 4、组织集团各项专家,进行考核评定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • .依据实验室管理体系和程序文件持续开展检测活动,保证质量和安全; 2.按照相关作业指导书,完成日常检测与分析,及时填写并保存原始记录; 3.按照相关作业指导书,完成仪器的点检、维护、核查和使用,及时填写并保存原始记录; 4.负责工作区域的整洁; 5.参 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责咨询部门团队项目管理及工作目标的制定,并组织实施。 2、负责环保咨询报告(如竣工验收报告,土壤调查报告,应急预案等)的撰写与指导。 3、主持咨询业务过程中重大技术和质量问题的研究与分析,并提供专业的解决方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、在实验室经理的领导下,负责统筹协调现场部的日常管理工作。 2、采样工作合理安排、各订单采样工作进度的及时跟进,资源支持(人员、仪器、车辆、试剂耗材),确保订单采样工作及时完成及质量保证,尤其是大客户订单采样。 3、根据《现场部采样管理规定》合理统筹采样 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、验收项目现场勘察、方案编写、数据审核、报告编制。 2、环评项目报告审核。 3、其它重点项目全程跟进。 要求: 1、环境监测相关工作经验2年以上。 2、熟悉环境监测相关技术规范和限值标准。 3、熟悉建设项目环境保护竣工验收技术规范和相关法律法 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责环保行业应用领域咨询、发展方向、主流技术的设计趋势研究; 2、结合公司相关产品咨询服务,设计符合公司产品的业务功能; 3、完成客户需求分析、方案设计、技术交流等工作,为客户提供个性化解决方案,完成售前阶段的客户需求分析、引导; 4、负责针对客户需 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、解决公司提出相关技术性问题,包括技术方案、项目制定、重大项目检测报告等。 2、根据子公司实验室的运行情况协助制定和修订必要的作业指导书、sop规范性文件。 3、负责公司实验室的各种评审问题的技术指导和支持。 4、组织集团各项专家,进行考核评定、并组织 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责环境检测市场业务开发与维护; 2.制定目标市场销售计划,完成业绩指标; 3.负责做好高端市场客户的攻关及各地环境政府部门(环保局、监测站)、环评机构、市政、建委、水利局、环境工程公司等信息的收集、整理、开发工作; 4.负责环境项目的前期攻关、协议 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.负责环保最新法规政策和技术的跟踪研究,负责环保课题项目报告、技术方案和研究报告的编写; 2.负责为集团子公司咨询业务的开展提供培训支持、技术指导; 3.解决各咨询公司提出的相关技术性问题,包括咨询方案、项目制定、重大项目技术支持、实施监督等; 4.公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责:(非环境或环保行业请勿投) 1.全面负责公司战略及市场规划、整体运营管理、风险控制管理,根据公司经营发展规划,制定经营策略和业务实施计划,并组织实施。 2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理。 3.负责公司整体经营的全面管理,包括销售管理、技术管理 更详细...
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