选择职位
选择行业
工作地点
显示前929条 第1/47页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、环境工程、机械、钢结构相关专业大专及以上学历，3年以上声屏障、钢结构行业设计工作经验； 2、具备较深的图纸深化设计及方案编制功底，善于沟通协调； 3、能吃苦耐劳，有上进心，熟练使用办公软件，cad制图软件和相关软件操作；
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责电力、石油、石化、化工、煤化工、冶金等市场的销售执行； 2、负责区域市场工业尾气超低排放、环保水处理、过程分离节能降耗改造等技术推广； 3、开拓新客户，维护老客户，完成销售合同和回款业绩。 任职要求： 1、为人正派，诚实守信，年龄23-28岁； 2、工 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、开发产废企业客户，建立产废企业客户档案。 2、签订危废、固废转移合同、协助产废企业完成危险废弃物转移备案手续； 3、指导业务辖区内企业建立规范的危废、固废存储场所，指导产废企业按照环保要求建立管理制度、管理台账； 4、与运输单位商讨危废、固废收运计划 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • （1）协助工程项目方案编制、投标文件编制、初步设计、施工图设计等； （2）做过回转窑、固废处理、焚烧。 能力要求： （1）熟悉固废处理设计规范，熟练掌握autocad绘图技能； （2）熟悉固废处理工艺原理及工艺控制条件； （3）熟练掌握各种办公软件； （4）具 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • （1）负责环境影响评价、环境保护竣工验收等工作开展； （2）能够独立完成相关工作的现场勘察、技术文件编写，并承担相应责任；配合主管部门组织对评价文件进行评审及报批工作； （3）按照相关守则、法律、法规要求，编制评价报告，配合商务谈判，并完成领导安排的其他相关工 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责项目前期技术方案、投标文件的编写，协助商务人员进行业主拜访、技术交流。 2、根据项目技术方案，负责或协助完成施工图设计。 3、为工程采购、施工及调试提供技术支持。 任职要求： 1、环境工程专业大专及以上学历，熟悉有机废气（vocs）、含尘废气等废气治 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1、全面负责污水处理现场设备安装与施工管理。 2、5年以上废气/废水工程项目工作经验，3年以上项目管理经验； 3、负责水/气处理项目的运营管理。 4、大专以上学历，环境工程、给排水工程类专业，优先； 您能得到的： 1、具有行业内竞争力的薪酬激励，年终股 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 为公司各部门提供从工艺方案设计到竣工验收全过程技术管理及支持 要求： 1、专科以上，给排水、环境工程等相关专业毕业 2、1-3年相关工作经验，参与过招投标工作并具备独立完成施工图设计、调试等经验者优先 3、有较强责任心，具有团队精神，能适应长期出差
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：（1）独立完成环保工程项目（污水治理、废气治理、土壤治理修复等）方案编写；（2）负责各项工程项目的工艺与工程设计，绘制相关设计图纸；（3）指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题；（4）施工进度、工艺、质量、班组和材料等的管理；（5）负责施工安全管 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • （1）负责污染场地评估和修复具体工作； （2）负责污染场地评估和修复业务的开拓和公关； （3）组织并实施相关污染场地调查、评估和修复工作； （4）配合公司相关部门开展污染场地修复类课题的申报和研究工作； （5）完成公司安排的其它任务。 能力要求： （1）较强的 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
  •  
  • 1、男，30周岁以下，大专及以上学历，能吃苦耐劳； 2、会识图，熟悉一般污水处理工艺操作流程，能熟练操作污水设备，设备一旦发生事故能及时排除。 3、应届毕业生亦可。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • （1）负责公司水体、土壤及矿山等生态冶理工程的调研、设计及工程管理； （2）负责完成各项调研报告制定、工程方案编写、工程图纸设计； （3）负责组织工程实施、调试和验收等管理工作； （4）负责现场工程问题分析、关键技术及装备研发、技术解决方案制定等工作。 能力要 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 环境工程和给排水专业，对自己的执业规划有一定的追求，愿意在公司长期发展。有工作经验者优先。 任职要求： 公司福利：法定假日，双休，厂车接送，五险一金，提供免费工作餐及住宿。（面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件。） 工作地址 宁波市高新区剑兰路137 更详细...
  •  
  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、遵守公司的各项规意制度，以维护公司利益最大化为已任以公司的持续健康发展为目标； 2、热悉和掌握相关业务情况，每周定期向部长汇报工作，及时反映问题，提出合理化建设，有效落实各项指标，督导部门有序、高效工作 3、根据部门下达的年度任务指标，分解任务，逐一有序完 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责废气处理项目的方案设计、招投标工作； 2、烟气脱硫脱硝除尘项目现场交流； 3、负责施工技术交底； 4、公司临时安排的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉烟气脱硫脱硝除尘相关处理工艺；； 2、环保或相关类专业，专科以上学历，两年以上工作经验，男女不限； 3 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1.独立编写环境影响评价报告、应急预案； 2.协助组织开展现场勘查相关工作； 3.配合业务部门做好项目评审的相关组织工作； 任职要求： 1.环境工程、环境科学相关专业，本科及以上学历； 2.1年以上环评报告书编制经验，能独立完成环境影响评价文件的编 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1、土壤修复及相关技术的研究及引进工作； 2、协助项目修复方案设计及技术方案的编写工作； 3、提供项目咨询及技术支持； 4、其他相关技术及研发工作。 任职资格： 1、环境、化工、土壤相关专业，研究生及以上学历； 2、熟悉土壤修复技术，了解土壤修复行业； 3、 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责脱硫、脱硝、除尘器设备设计工作； 2、负责脱硫、脱硝、脱酸、除尘器设备制造、安装过程中的技术交底、质量监管； 3、负责脱硫、脱硝、脱酸、除尘器制造新技术开发、应用； 4、负责脱硫、脱硝、脱酸、除尘器设备专业和电气专业的配合与协调； 5、辅助配合商务人员 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、贯彻公司管理方针，负责项目工程量、进度、成本、安全文明施工等管理工作，落实管理目标的实现。 2、按设计图纸及工艺要求，负责工程图纸的全面审核，合理的运用建筑工程规范和行业规范要求。 3、配合管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。 4、参 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报上级； 2、负责跟进目标计划的实施，监督所属部门的营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告； 3、负责组建和管理销售架构体系，制订本部门的岗位责任制并负责对管辖区的人员进行培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前929条 第1/47页
1 2 3 4 5 6 ...47 >
急招职位
智能推荐