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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：6|福利指数：84
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  • 负责国内外项目，包括初步设计、施工图设计、招投标技术文件等。 负责相关技术服务工作，如客户技术交流谈判，现场技术指导等。 负责管道仪表流程图、设备布置图、管道布置图、设备材料统计等设计工作。 任职要求： 1、热能与动力工程、化工、环保或其他相关专业21 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：80
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  • 岗位职责： 1、独立完成项目的方案制作、技术交流和技术附件谈判； 2、方案制作包括依据公司技术库确定工艺流程、完成计算书、文本制作； 3、完成设备选型、询价并完成项目成本表供报价决策使用； 任职要求： 1、大学本科及以上学历,给排水或环境工程等相 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
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  • 工作职责: 1、负责工业类/市政类水处理项目设计过程中的一切技术问题进行过程指导和标准化执行的监督。 2、参与设计工作中设计方案的确定、重大参数的确定等重要技术问题的解决。 3、负责对设计文件中主要参数、计算、方案的合理性、经济设计优化等的基本技术问题进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
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  • 1、能够与客户进rto蓄热燃烧，rco催化燃烧、活性炭吸附脱附净化装置、活性炭回收装置等技术交流、编制技术方案、负责初步设计，方案编制。 2、精通rto蓄热燃烧，rco催化燃烧、活性炭吸附脱附净化装置等处理工艺，能够独立完成工艺流程设计及技术方案的编写。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5
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  • 岗位职责： 1.主要编写相应类别环境影响报告书； 2.负责制订3.负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 3.项目实施工作计划，并具体组织 4.负责与项目相关方的技术沟通、协调工作；技术实施； 5.负责项目报审、报批文件准备； 6.配合业务部门做好项目评 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.主要编写相应类别环境影响报告书； 2.负责制订 3.负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 3.项目实施工作计划 4.负责与项目相关方的技术沟通、协调工作；技术实施； 5.负责项目报审、报批文件准备； 6.配合业务部门做好项目评审的相关组 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.主要编写相应类别环境影响报告书； 2.负责制订 3.负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 3.项目实施工作计划 4.负责与项目相关方的技术沟通、协调工作；技术实施； 5.负责项目报审、报批文件准备； 6.配合业务部门做好项目评审的相关组 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：82
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  • 岗位职责： 1、负责大型环评或场地调查评估项目； 2、策划、组织协调项目进度，带领项目团队按合同要求完成项目工作； 3、做好项目团队技术指导和技术报告审核工作； 4、与政府主管部门及评审专家技术沟通交流。 任职要求： 1、六年以上专业经验； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 1全面负责公司危险废物收、运、储各工作环节的日常工作，制定公司的业务发展战略； 2制订公司年度经营目标，及目标达成策略； 3编制危险废物管理制度，管理计划、操作规程等文件； 4负责固废、危废签约业务的团队建设，对签约业务员进行业务技能及专业知识的培训，日 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1、掌握水环境治理行业工艺技术，熟悉行业项目建设流程； 2、具有多年水环境行业团队领导工作经验； 3、具有丰富的技术交流和技术谈判经验； 4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向； 5、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，高度的工作热情，良好的 职业道德 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：70
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  • 1.负责设计水处理过程中的一切技术问题进行过程指导和标准化执行的监督。 2.组织制定和实施重大技术改造方案；以及公司重大项目的技术方案设计等。 3.负责我公司水处理项目各个阶段标准化工作。 4.技术团队的管理，健全、完善技术管理制度、流程，持续提升公司核心技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、研发出具有市场前景、先进环保的生产工艺； 2、负责公司其他业务板块技术服务内容的认定及对接，把控技术服务节点及过程，保证技术服务质量，提供满意的技术服务内容； 3、负责研发中心平台内的技术交流，技术合作，平台搭建等工作； 4、为生产工艺过程改进项目提供相关 更详细...
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