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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责分离技术在环保水处理煤化工等行业市场推广、渠道建设、订单完成及新应用点开发； 2、负责招募、培育、管理团队成员，共同开发、维护以上市场； 3、负责行业市场预算、销售成本控制及团队成员考核。 任职要求： 1、为人正派，诚实守信，有领导能力和处理应急问题能 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责整流变压器产品的设计，开发，工艺及项目管理等工作，制定产品工艺、原材料的技术标准、检试验方法； 2.负责完成干式非晶合金变压器设计相关的设计bom、质保许可材料、技术协议、元器件技术规范和检验规范等技术文件编制； 3.负责设计标准化工作；编制并优化设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定销售策略及业务拓展计划； 2.负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3.建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责分离技术在环保水处理石化、煤化工、电力等行业市场推广、渠道建设、订单完成及新应用点开发； 2、负责招募、培育、管理团队成员，共同开发、维护以上市场； 3、负责行业市场预算、销售成本控制及团队成员考核。 任职要求： 1、为人正派，诚实守信，有领导能力和处 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、带领团队完成公司技术的研发工作，并形成科研成果； 2、带领团队完成公司新技术、新项目的小试、中试、工程化设计及成果转化； 3、指导、配合销售部门和意向客户进行技术交流。 任职要求： 1、化学工程与工艺、环境工程等相关专业本科至博士学历。 2、化工，科研 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、严格贯彻公司各项规章制度，保守公司研发、技术秘密，维护公司利益； 2、全面负责公司污水项目的技术管理工作，污水处理方向工艺技术创新与研发，污水处理项目工艺路线的制定，技术方案、技术标书、施工图的审核，环保设备购置的把关； 3、负责污水处理项目的技术交流及技 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责环保行业应用领域咨询、发展方向、主流技术的设计趋势研究； 2、结合公司相关产品咨询服务，设计符合公司产品的业务功能； 3、完成客户需求分析、方案设计、技术交流等工作，为客户提供个性化解决方案，完成售前阶段的客户需求分析、引导； 4、负责针对客户需 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责项目的整体实施，并对项目进行有效的运行与管理； 2、负责审核技术方案、图纸、材料清单等，制定详细的项目进度计划； 3、负责与业主方沟通，根据实际情况调整项目实施进度； 4、加强项目全过程监控，对存在的问题及时分析、纠偏、调整、落实； 5、负责项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责主持公司财务战略制定、全面管理及内部控制工作； 2、负责会计核算、账务处理的审定，月度、年度合并会计报表和财务报告的审核； 3、负责公司成本核算，组织成本估算，提出成本控制指标建议； 4、参与编制新产品/新市场的报价体系； 5、负责建立健全会计 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、执行公司土壤修复发展战略，负责制定土壤修复事业部经营发展方向，完成公司下达的各项经营指标 2、熟悉土壤修复事业部的各项业务流程 3、负责土壤修复事业部的人才培养和激励考核机制 4、负责主持部门技术、质量体系建设 5、负责主持土壤技术方案、工程实 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • （1）本科以上学历，环境工程/环境科学、化学、化工等相关专业； （2）持有环境影响评价工程师资格证书，且从事环境咨询工作五年以上； （3）近三年内未受到国家、省、市级环保部门或技术审查部门的批评（含报告书打分不及格或重新审核的），没有违法、违纪行为； （4）具 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责区域内的业务销售工作，跟进原有客户和开拓新客户，执行并完成公司下达的销售指标； 2、负责收集市场信息，及时反馈，开发重点客户并建立与客户的良好关系； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，做好各项服务； 4、整理完善各类销售报表，定期向上级主管汇报 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 生态环境监测机构质量负责人应了解机构所开展的生态环境监测工作范围内的相关专业知识， 特别事熟悉水土环境检测优先，熟悉生态环境监测领域的质量管理要求。 注：条件符合者薪资可面议
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： （1）负责贯彻执行技术部有关技术工作和设计质量管理的各项制度规定； （2）参与解决重大技术问题； （3）负责了解行业动态，消化吸收相关前沿技术，参与技术研发中心技术开发； （4）指导技术人员项目工作，负责图纸校审； （5）负责技术部项目技 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责统筹安排工程项目管理工作，对项目建设质量、进度、成本、安全负责； 2、参与图纸会审、技术交底等，对设计图纸及设计方案提出意见和建议； 3、负责组织制定工程项目各项管理制度、流程、技术标准和规范、实施细则并监督实施； 4、负责督促检查施工进度 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、参与公司对环保项目的决策，并在技术上给出重要参考意见及解决方案，组织公司环保业务发展、技术开发、项目研究； 2、主持本部门的技术、研发等管理工作； 3、负责环保（废水、废气等）项目工艺总图的设计和全套图纸的审核，环保设备购置的把关； 5、负责本部门工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.完成项目执行工作，对项目进度、成本、质量、安全等要素进行有效控制； 2.负责项目部的日常管理工作，制定项目部内部管理规章制度并监督执行； 3.主持具体施工项目的工程、设备的招（议）标工作及合同谈判，参加施工图会审的技术交底工作，参与分包商的选择、监控与 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.持注册环评师证，三年以上工作经验 2.能独立完成环评报告，应急预预案、验收、排污许可证等报告的编制，审核。 3.与企业及行业专家、环保局相关部门之间进行沟通，定期进行沟通及技术交流。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1：审核环评，场地调查项目实施计划，并跟进项目执行情况。 2：监督，落实项目进度，按合同要求顺利完成项目； 3：负责环评报告内部最终审核工作；与政府环评审核部门及评审专家沟通，确保项目顺利通过评审； 4：负责污染场地环境调查，风险评估方案编制的审核工作； 5： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 编制本专业的设计进度计划，并按进度计划执行。 编制本专业的计算书。 负责原始设计资料的收集，原始资料的设计输入，各专业之间的提资，完成各阶段设计文件的编制，保证设计成品内容、深度符合规定，审签本专业提交的全部设计文件。 完成设计交底及相应的技术问题处理，解决施 更详细...
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