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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
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  • 1、主要负责区域内的污泥干化设备、乡镇一体化污水等设备及周边配件的销售。（产品主要用于污水处理厂、市政污水处理、工业污水处理：如化工、印染、电子等行业） 2、开拓新市场，发展新客户； 3、定期访问客户，保证第一时间掌握客户动态，了解并开发客户新的需求，完成客户 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 负责组织设备的电气安装、工作监督等工作 开展设备电气调试、故障排除工作 负责厂区内部电气设备的维护、检修工作 任职要求： 持有电工证，具有3年以上工作经验 能阅读电气图，具备较高的电工专业知识、机电知识、变、配电设施的管理能力 熟知相关安全规范和操作规范 听 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、了解环境物联网行业现状，整理制定环境物联网系统硬件部分方案规划； 2、深入调研水厂等项目客户方需求，结合环境物联网现状和未来需求，整理形成环境物联网弱电和硬件需求； 3、参与整理和编制环境物联网工程方案，细化相应的设备清单和报价，参与和组织方案评审，修改方 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 1、负责各类资质文件的日常保管，协助业务经理处理文件及款项的事宜。 2、负责整体投标文件的编制、排版，汇总、打印及封装等工作，按规定如期完成标书制作。 3、负责合同的起草、拟定，准备项目相关资料； 4、负责业务数据的整理，统计，报表制作。 职位要求： 1.大专 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、了解环境物联网行业现状，整理制定环境物联网系统硬件部分方案规划； 2、深入调研水厂等项目客户方需求，结合环境物联网现状和未来需求，整理形成环境物联网中网络部分需求； 3、参与整理和编制环境物联网工程方案，细化相应的设备清单和报价，组织和参与方案评审，修改方 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、熟悉cad制图、负责工程方案设计、施工设计以及现场指导安装； 2、负责工程项目的现场安装、调试、人员培训等技术指导工作； 3、掌握环保行业技术、产品的开发趋势，提出新技术、新产品的研发方案； 4、负责投标文集技术标的制作、行业系统报价及预结算，控制运行成本 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 身体健康，婚姻状况良好，有较强的组织纪律性。识图能力强，能熟练使用电脑，会cad制图软件。对机械制造及铆焊工艺熟悉者，有一定的实践经验、质量控制及检测等方面的知识。有质检工作经历优先，能熟练驾驶。工作地点青白江工业园区。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、研发产品的小试、中试、样机试验，及时反馈运行现状，为研发和设计作支撑； 2、已开发的午睡处理设备调试、跟踪、管理，及时统计数据，反馈问题，加速产品研发速率； 3、新建和已建污水处理厂的工艺调试、厂区运营、厂区管理等； 4、根据进出水质进行数据分析，及时反馈 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、统筹负责项目进度、质量、安全、协调、分包管理所有相关事宜；安全第一责任人，主持项目内多工种多专业施工，并对工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等全面负责，对人、财、物统一调度； 2、参与制定施工组织设计，编制总体计划及各控制点计划，参与编制各项施 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、研究行业内相关信息，跟踪融资策略、财务分析和财经政策； 2、结合当前的经济金融环境，对公司所有投融资项目作出分析，提供财务建议及决策支持； 3、参与公司重点投资项目的尽职调查与可行性研究，搜集并分析项目背景资料，研究项目所处行业和市场情况，撰写尽职调查报告 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、根据相关技术资料，负责新产品、新设备的机械加工图设计，编制采购清单；2、根据设计构思和设计框架实现产品整体实质性设计； 3、现有产品/设备问题的跟踪、改进及优化设计； 4、解决生产加工技术问题，进行技术交流，保证不会泄露任何商业和技术信息；5、制定及规范生 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题； 2、设计计算符合所涉及工程的统一技术规定，计算准确； 3、施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的设计任务，参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、协助部门主管编制用款计划； 2、选择、发展合格的供应商；更新供应商数据库； 3、负责公司项目的材料类采购，按流程实施采购，根据实际情况选择合适的采购方式，以综合最优价格（除价格因素外还包括质量、供货期、质保等）确定选择供应商，降低总采购成本； 4、与供应商 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 运营经理助理（6-8万/年）、运营经理（8-12万/年），大区运营经理（12-15万/年）等职位晋升渠道。 岗位职责： 1、参与部门运营管理体系制度、流程建设，提出优化建议，并指导监督实施； 2、配合公司投资项目开发，参与前期考察、尽职调查，编制相关报告； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、主要负责工程资料的编制工作； 2、根据工程项目技术资料目标设计内容，随工程进度收集和整理技术资料，对技术资料的有效性和完整性进行验证，并将存在的问题及时向领导汇报 3、负责工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作。 4、负责工程项目资料的收集整理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：4|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 项目经理助理（8-12万/年）、项目经理（12-20万/年），大项目经理（20-30万/年）等职位晋升渠道。 岗位职责： 1、项目经理应贯彻执行国家有关的法律、法规、方针、政策和强制性条文，在合同条款、公司规章制度规定的范围内，以合同条款为依据，全面负责项目 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1．负责收集、汇总公司目标市场及竞争对手的各类信息，对信息情况进行分析，编制公司市场分析报告。 2．参与公司外部市场战略及计划目标的策划、组织、实施及调整等管理工作。 3．根据公司的年度经营计划制定所市场调研及开拓计划。 4．负责市场开发、客户维护及新业务领域 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、统筹工程部整体工作，负责施工现场全面管理与协调，落实公司进度、安全、质量目标，并建立完备的项目进度、质量、安全和文明施工管理细则与记录。 2、负责组织项目例会，参与监理例会，沟通、协调施工过程中的现场技术问题，提出整改意见并监督落实。 3、进度管理：根据公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、配合公司总工主持公司工艺设计管理及技术研发工作,并可以承担设计负责人角色，组织和参与设计工作； 2、参与制定和实施公司的战略规划、年度经营计划，达成年度经营目标； 3、组织建立健全标准管理体系和工作体系，完善公司的各项技术管理制度； 4、负责公司技术研发和 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.协助部门经理完成部门业务管理； 2.组织为公司项目各阶段的投标、招标提供技术支持，审核技术方案； 3.汇总及检查设计工作计划； 4.编制、优化和审核部门出具的设计成果及技术方案，组织、协调部门内各专业设计工作的配合； 5.协助领导完成对公司设计管理及技术研 更详细...
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