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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：92
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  • 1、专科以上学历，市场营销或机械类相关专业，有造纸、医药、市政、冶金、矿山、生物等五年以上行业工作经验优先。 2、了解造纸、医药、市政、冶金、矿山、生物等相关行业背景、市场特点及发展动向，熟悉各种推广渠道和销售模式，具有广泛的行业资源； 3、具有较强的组织、计 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：92
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  • 1、负责环保事业部产品的销售工作，市场推广活动的协助策划与支持。 2、负责客户开发、关系维护和良好沟通； 3、负责商务洽谈、项目执行及回款工作； 4、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标； 5、收集市场信息，制定年销售计划。 6、掌握竞争对 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
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  • 1.订单设计出图、解决产品装配时出现的故障、更新与改进产品及图纸；； 2.对于客户反馈的问题寻求解决方案、客供标准图纸的及时更新及整理； 3.产品变更后的相关物料图纸的维护，归档； 4.参与公司新产品项目的机械研发与设计； 5.对新产品开发项目的机械方面进行可 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：92
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  • 1.非标造纸机械零部件的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出； 2.产品变更后的相关物料图纸的维护，归档； 3.解决产品生产组装过程中的技术问题,编写相关技术文档； 4.与生产供应商就生产进度，生产工艺要求等进行协调沟通。 任职要求： 1、机械或者造纸制 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责公司日常账务核算、管理工作，认真执行公司财务制度，监督管理财务核算流程的有效执行； 2、负责公司会计报告、财务预算、资金计划编制，做好公司各项预算执行分析管理工作，定期汇总，能够独立分析报表并为管理层提供数据分析； 3、对公司税收整体筹划与管理提供 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、严格遵守公司，厂部的各项规章制度； 2、保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的各项生产任务； 3、发生事故及时报告，积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报； 4、执行设备操作，维护，检修规程； 5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1.负责部门订单的跟踪以及执行沟通工作,内部erp操作； 2.制作报关报检资料，原产地证、信用证、清关资料等； 3.负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 4.业务相关资料的整理和归档； 5.与客户保持长期、良好关系，获取客户对公司的良好反馈与评价 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1.负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作 2.负责仓库日常物资的拣选、复核 3.信息系统数据的录入、填写和传递 4.定期核对数据并实地盘点 任职资格： 1.中专及以上学历，物流仓储类相关专业 2.具备物流管理基本知识、财务管理基本知 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责自动化事业部产品的销售工作，市场推广活动的协助策划与支持。 2、负责客户开发、关系维护和良好沟通； 3、负责商务洽谈、项目执行及回款工作； 4、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标； 5、收集市场信息，制定年销售计划。 6、掌握竞争 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司水处理事业部的日常管理工作； 2、负责水处理项目的工艺与工程设计，绘制相关设计图纸； 3、负责对公司水处理项目进行技术支持，配合进行项目的可行性论证； 4、负责制定并实施调试方案、技术改进，能及时解决项目进行中的技术问题； 5、负责编制 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、根据公司年度战略规划及经营计划目标，制定年度招聘计划及招聘费用预算； 2、完善公司的招聘体系，优化招聘流程、人才甄选策略，建立人才储备库； 3、收集和预测公司各部门的用人需求，拟定招聘策略及具体招聘方案，保证招聘计划的有效实施； 4、负责招聘渠道的开 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责日常收支的管理、核算及控制核对； 2、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销； 3、负责支票等有效票据的管理及登记、归档等，并建立票据序时备查簿； 4、负责根据原始凭证，每日完成现金及银行日记的编制及提交，做到日清月结； 5、负责完成上级交办 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责公司海外项目的需求沟通、商务条款谈判、项目执行协调、维护客户关系等； 2、项目整体协调把控，控制翻译流程，协调企业内外部关系，保障项目计划的顺利进行； 3、熟悉公司业务和产品，对客户的提问进行及时准确的解答； 4、整理专业词汇表、术语表，要保证高质量的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1.工程项目的跟进、协调工作； 2.工程项目的工艺设计和方案的制定； 3.负责工程图纸的审核和施工方案的制定； 4.负责承担、组织工程的实施； 5.负责与客户现场的协调沟通，解决工程中实际技术问题； 6.负责设备安装与调试，工程竣工验收，管理现场工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、优秀的应届毕业生 2、喜欢自动化行业 3、了解plc编程，会简单操作
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1.根据检验规程及检验标准实施产品质量检验； 2.负责质量检验结果的反馈； 3.负责质量检验记录的登记； 4.负责不合格品的处理、相关质量问题的判断及上报，进行产品因质量原因退货的相关检验； 5.负责管辖范围内检测量具的日常保养及保管； 6.负责产品 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
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  • 协助项目经理进行以下事项的具体执行： 1.工程项目的跟进、协调工作； 2.工程项目的工艺初步设计和方案的编制； 3.负责工程图纸的初审和施工方案的编制； 4.协助承担、组织工程的实施； 5.协助与客户现场的协调沟通，解决工程中实际技术问题； 6.协 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责跟进订单执行，与客户沟通并核实需求及交期，协调各执行部门安排生产和发货； 2、熟悉单证操作以及跟单流程，负责制作整套单据和相关文件，以及单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 3、负责业务相关资料的整理和归档，每个订单状态的每日、每周、每月更新； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
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  • 岗位职责：1、全面负责公司水处理事业部的日常管理工作；2、负责水处理项目的工艺与工程设计，绘制相关设计图纸；3、负责对公司水处理项目进行技术支持，配合进行项目的可行性论证；4、负责制定并实施调试方案、技术改进，能及时解决项目进行中的技术问题；5、负责编制相关工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 1.主持污水厂日常事务的管理工作，落实污水厂厂长岗位责任 2.负责进行人员、工艺、设备、成本、安全等方面的管理 3.负责组织制定生产及资金管理计划，并要求执行 4.负责协调对外与业主及环保局、公安局等职能部门的关系，按时回收运营费 任职资格描述： 1.3年以上 更详细...
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