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  • 学历要求：博士|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
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  • 岗位职责： 1、根据公司发展战略，拟定博士后工作站中远期研发计划，把握研发方向； 2、对水处理的技术市场具有高度的敏锐度，主持新技术与新产品的总体设计，组织项目开发及发布管理，指导解决技术问题；并能够从客户的角度来进行技术实现； 3、指导并监督执行公司研 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 1.负责公司项目方案前期调研、规划； 2.负责方案制作； 3.负责跟客户接洽，了解客户的综合需要，给客户提供建议，汇报方案； 任职资格 1.硕士及以上学历，环境科学、环境工程、生态、城市规划等相关专业； 2.5年以上规划设计工作经验，有人工湿地、 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
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  • 1、负责公司科研项目的研发立项、论证、鉴定及评审工作； 2、负责公司环保技术的研发、环境友好功能型新材料应用研究工作； 3、参与编制公司科技计划申报项目的资料； 4、负责公司科研项目专利的申报及知识产权的保护工作； 5、负责环保科技的信息、文档、资料管理工作； 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、环境工程或给排水科学与工程硕士以上学历； 2、具有水处理工程技术研发案例或专利项目申报实际工作经验； 3、具备解决实验室实验过程中遇到的各种技术问题的能力； 4、具备良好的管理及协调能力，优秀的职业素养，较强的执行能力；
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