显示前282条 第7/15 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1、工程项目预算的编制 2、工程经济变更的审核 3、工程结算的编制与审核 4、工程预算执行的监控 5、有关合同文件的编制 岗位要求: 1、市政水利专业优先; 2、两年以上相关工作经验; 3、诚信、身体健康; 4、有预算员资格证;
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1.管理信息系统的规划; 对公司的信息系统进行统一规划,并对规划进行实施。 2.管理信息系统的应用与实施; 根据业务部门提出的需求,对业务部门的需求作分析研究,了解相关行业相关系统的使用经验,联系相关的软件开发商,结合公司的内部情况,制定开发、实施方案;对信息 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、(协助)在公司总工的领导下,负责处理总工办的日常事务,做好总工承上启下的参谋助手。 2、(跟进)在总工的授权下,做好工程项目的实施、检查、督促、协调和执行工作。 3、(管理)1.网站管理;2协助总工抓好工作,督促工程项目管理人员的团队意识,重视工作质量 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责污水处理项目方案编写; 2、污水处理项目设备选型及工艺图纸绘制; 3、完成投标书(技术部分)编制。 任职要求: (1)环保专业大专以上学历; (2)5年以上相关工作经验,能独立完成污水处理项目方案编制及施工图绘制; (3)具有良好的沟通 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 30岁以上,本科以上文化,根据实际工作能力可以适当放宽;大中型机械制造企业质量管理相关工作5年以上;熟悉公司产品结构、产品工艺流程及使用范围;较强的计划、执行能力,较强的沟通、协调能力和较强的团队合作能力;能够较好地理解机械图纸,掌握制造标准、有较丰富的水泵、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 一、制度与流程管理 1.参与制订并完善部门各项管理制度和流程,监督执行情况; 2.根据公司年度综合计划,制定部门年度工作计划与费用预算; 二、会议管理; 1.负责总经理办公会议及总经理召开的各项专题会议的筹备、记录、决议的形成,以及决议的督办检查; 2.负责在 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司年度战略规划及经营计划目标,制定年度招聘计划及招聘费用预算; 2、完善公司的招聘体系,优化招聘流程、人才甄选策略,建立人才储备库; 3、收集和预测公司各部门的用人需求,拟定招聘策略及具体招聘方案,保证招聘计划的有效实施; 4、负责招聘渠道的开 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司日常账务核算、管理工作,认真执行公司财务制度,监督管理财务核算流程的有效执行; 2、负责公司会计报告、财务预算、资金计划编制,做好公司各项预算执行分析管理工作,定期汇总,能够独立分析报表并为管理层提供数据分析; 3、对公司税收整体筹划与管理提供 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责跟进订单执行,与客户沟通并核实需求及交期,协调各执行部门安排生产和发货; 2、熟悉单证操作以及跟单流程,负责制作整套单据和相关文件,以及单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 3、负责业务相关资料的整理和归档,每个订单状态的每日、每周、每月更新; 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 1.进行给污水处理厂/自来水厂电气设计 2.协调相关专业工作安排 任职要求: 1.电气自控相关或相近专业 2.2-3年工作经验 3.具有污水、给水、工业废水设计经验优先 4.有设计院工作经验者优先
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、收集、了解与公司及行业相关的各类政策及相关项目的申报信息,企业各类项目的申报及维护(高企、科技项目、加计扣除、专利、质量体系、知识产权贯标等),完成申报任务。 2、负责公司各项资质的申报、办理、维护、年审、升级;信用手册等相关证书的年检工作。 3、负责公 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验; 1、熟悉市政、给排水、官网、污水处理设施工程设计; 2、熟练使用cad制图; 3、有设计院工作经验者优先。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、环境工程、给排水类相关专业大学本科及以上学历; 2、2年以上相关工作经验; 3、熟悉污水治理各种工艺,能独立分析、解决工艺及调试运行中的问题; 4、适应经常出差。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、制定水处理工艺方案,为市场部提供水处理项目方面的技术支持,并配合其他部进行技 术支持工作; 2、进行前期设计基础资料的收集和外部设计联络、方案汇报等; 3、制定废水小试实验方案,根据实验结果进行判断和分析,并给出处理建议; 4、负责工业废水处理的工 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 一、岗位职责: 1.负责制定年度市场开发计划; 2.完成月度区域市场情况分析报告; 3.负责客户项目对接; 4.根据规划、组织、实施公司客户满意度调查; 5.根据规划、整合产品技术文件,建立公司营销、技术资料库; 6.根据公司部门进行分解,拟定个人 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、及时收集内外部信息,参与制定公司年度、月度计划,并对计划的执行进行监视、测量、督促和反馈,提出管理建议。 2、参与建立、完善公司内控体系,组织起草、颁布、补充、修订和培训各项管理制度,并对其执行情况进行监督检查及考评,并适时开展内部审核与评审工作,改进其 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1.配合项目前期工作,与客户沟通交流,提供电气、仪控设计方面的技术支持。 2.收集有关技术资料并进行调查、分析和研究,并进行方案的比选。 3.按时完成项目电仪部分的技术方案编制,及协助完成方案的相关汇总工作。 4.按时完成项目技术标书的电仪部分图纸的设计 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责管理全厂污水污泥的生产工艺。保证污水污泥的按质按量的进行处理。在水质不达标时,进行及时的工艺调整,并上报项目副总。 2、负责管理工艺记录。包括进水出水的水质水量报表、工艺记录、工艺检查表、镜检报告、工艺调整单的制定、记录和归档保存。 3、负责制定主 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、全面负责黄石项目中心运营水厂安全管理体系和安全相关制度的建立和执行; 2、负责贯彻国家和地方相关安全法律法规,并监督执行; 3、负责运营项目公司安全设备和设施的管理和执行; 4、负责编制运营项目公司应急预案及其制度和实施安全相关培训等; 5、配合集 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1.根据各项人力资源规划,制定工作方案并组织实施; 2.根据实施方案,编制年度人员预算和人工成本预算,并控制执行; 3.负责制定并完善公司一系列人力资源管理制度,建立规范完整的人力资源管理体系; 4.根据各部门用人要求制定公司人力资源计划及年度招聘计划, 更详细...
显示前282条 第7/15
< 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ...15 >
急招职位
智能推荐