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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
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  • 岗位内容 1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 1、配合研发中心主任制定工艺研发方案； 2、负责工艺流程的小试、中试实施及结果跟进； 3、负责相关项目研发成果申报、登记； 4、为工艺设计提供工艺参数。 岗位要求： 1、学历：硕士及以上学历，一年以上水处理研发工作经验； 2、熟悉水处理领域技术发展趋势和研究热 更详细...
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