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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
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  • 任职资格及工作描述： 在项目经理的领导下，负责项目技术管理等工作，负责落实业主、监理对工程技术方面的有关要求。 （1）贯彻执行国家法律、法规、规程、规范，组织编制施工安全管理及风险控制方案、施工强制性条文执行计划等管理策划文件，并负责监督落实。 （2）组织编制 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
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  • 岗位职责： 1.调研、跟进环境治理项目（市政及工业水处理、固废处置、流域治理、噪声治理等），合理分配任务跟进； 2.进行环保市场的开拓与投资项目的落地，对市场开拓目标负责； 3.大型工程项目的信息收集、分析及市场开发工作； 4.预估市场容量，确定年度营销目标， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
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  • 岗位职责： 1、技术支持：完成技术方案、投标技术文件的编制；完成与业主方的相关技术交流。 2、施工设计：按期完成工艺施工图纸设计。 3、管理工作：负责技术支持人员的工作分配、把关及日常指导。 4、其他：负责技术文件的收集、保管、定期归档等工作。 任职能力要求： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1、负责项目技术方案、工艺方案的审核确认、图纸审核及预算造价的审核工作； 2、了解跟踪和研究国内外相关技术及设计方面的发展趋势，定期提供研究报告； 3、负责公司业务相关工艺技术的研发、应用和推广； 4、负责公司的核心技术打造，组织制定和实施重大技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.协助总经理进行公司顶层设计与战略规划； 2.根据公司发展战略，为重大人事决策提供建议和信息支持； 3.负责公司人力资源战略的执行； 4.全面负责公司人力资源管理及行政管理各项事务； 5.建立健全公司人力资源管理及行政管理制度，并监督执行； 6. 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司工程的设计、施工、调试。 2、精通各种废水、包括废气、脱硝处理工艺和设备，并能独立解决处理过程中疑难技术问题。 3、组织环保项目技术的研发，负责审核技术团队编制的项目技术标书和项目技术实施方案，负责处理实施技术疑难问题及关键技术的支持。 4、为 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、贯彻落实公司质量、环境、职业健康安全方针和总体目标，制定项目质量、环境、职业健康安全目标； 2、负责组织编制项目质量计划、施工组织设计，对施工项目实施全过程、全方位管理，做好质量控制、进度控制、成本控制和风险控制； 3、负责单位招投标工作，配合 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、精通常规工业废气、粉尘等处理工艺，能够独立完成工艺流程及方案的编制； 2、精通vocs挥发性有机废气净化、烟尘、粉尘等处理； 3、熟练掌握各类废气、粉尘处理工艺，熟悉环境类各种规范、标准，能独立编写相关工程项目设计方案及施工图纸； 4、指导并协助现场专案做 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、协调公司内部各部门工程师，确保项目的顺利实施； 2、复核项目中的制造与安装图纸； 3、协调工人及相关供应商制作设备，确保设备的质量与货期； 4、现场安装管理及协调与客户之间的工作。 5、负责项目资料管理制度的建立，确保施工过程资料的完善； 6、负责工程竣工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.协助部门经理做好人力资源规划，提供人力资源状况分析，完成公司组织架构、岗位职责等的编制； 2.负责招聘工作的开展，保证人员及时到位； 3.负责绩效考核方案的草拟，具体绩效考核工作的开展与实施； 4.熟悉人力资源相关政策法规，有效防范用工风险，协助经理受理员 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责合同的起草及谈判等相关工作，协助部门经理参与公司合同评审事宜； 2、协助部门经理参与企业的投资、合作等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务； 3、协助公司内部的法律咨询工作； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大学本 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
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  • 1、负责建设项目招标、采购的相关实施工作； 2、负责对设计提出合理化建议，确保建设成本合理。 3、负责项目预算审核工作； 4、负责项目施工中的变更签证审核工作； 5、负责工程款项的审核； 6、负责收集、整理工程预结算的所有相关资料并完整建档。 任职要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 本岗位招聘需求为：水处理事业部2名、土壤修复及重金属治理事业部2名、固废事业部2名、黑臭水体修复事业部2名、省外事业部2名。 岗位职责： 1、协助事业部总经理制定本事业部的发展战略规划、年度经营计划； 2、制订公司营销战略和营销计划，组织实施以达到公司年度销 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、建立和规范公司人力资源管理体系，制定年度人力资源战略规划； 2、根据公司的情况，适时调整公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案，并组织实施； 3、负责公司核心岗位的招聘； 4、负责工作分析 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、熟悉各种废气治理方法及工艺，独立完成方案设计、标书编制、协助销售进行技术交流； 2、能独立完成废气处理工艺设计，管路设计，废气收集设计，所需设备类型； 3、熟悉环境类各种规范、标准，能独立编写废气工程项目设计方案及施工图纸； 4、具备较强的现场独立安装、调 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、环境工程、给排水和化工相关专业；熟悉废水处理工艺流程，了解噪音治理工艺，能独立进行工艺设计、编制设计方案、绘制施工图及设备安装图，有五年以上相关工作经验。 2、本科及以上学历，有工程师证书者优先，熟练掌握cad等办公软件。
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、负责环保产品技术开发、设备研制工作、制定研发计划。 2、负责研发产品的试验、完善，产品的持续改进，并根据客户或公司的合理要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。 3、协助销售部门、技术部门解决客户技术问题和技术交流。 4、编写专利，配合做好科技项目的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责公司技术管理、技术研发、技术支持、工程技术服务、技术未来发展规划等有关公司技术方面工作。 2、负责工艺方案比选、工艺确定、方案审核、标书审核，工程的工艺构筑物计算、设备选型、初步设计、施工图设计与校审。 3、负责新技术的研发指导、新技术的沟通应用，对外 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.负责设计过程中的一切技术问题的过程指导及把关。 2.负责设计院各自专业标准化工作的制定、完善、执行、审定。 3.参与设计工作中设计路线的制定、重大参数的确定等重要技术问题的解决。 4.负责对设计文件中工艺的主要设计参数、水力计算、平面布置的合理性、经济设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、全权负责公司技术管理、技术研发、技术支持、工程技术服务、技术未来发展规划等有关公司技术方面工作。 2、负责与安排工业污/废水处理项目（含零排放）、污泥处理处置前期技术方案制定（包含工艺方案比选、方案设计、标书制定、协助销售人员签订技术协议，工艺设备选型计算 更详细...
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