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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
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  • 1、负责脱硫或脱硝项目的工艺方案设计、施工图设计、现场调试配合等工作。 2、协调、指导工程实施过程中各专业、各部门间的配合工作。 3、可根据工作需要派驻工地或进行项目管理。 二、要求： 1、熟悉脱硫脱硝工艺技术和设计规范、标准。能独立进行工艺设计，整体平面布 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、设计编写污水处理的工艺、方案和施工图纸； 2、负责污水设备的现场安装、调试和后期维护工作； 3、及时关注行业动态和最新科技，做好污水处理技术研发升级工作； 4、做好现场施工和项目管理工作； 5、做好销售技术支持工作； 6、环保设计、环保设备工程师，环境治理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、负责环境影响评价项目现场勘察及勘察情况反馈，对项目的可行性提出建议； 2、进行现场踏勘、资料收集、数据整理、编制报告表和报告书，根据需要，参加评审会； 3、熟悉环评编写的规范，熟悉国家环保规范和行业规范对当前国家颁布的各项产业政策、环保法 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责：负责施工安全/行人.车辆安全/安全制度.安全设施落实/处理安全事故/应急救援等 1、掌握公路/市政工程,安全生产相关法律法规，制定安全生产目标及制度，负责项目部及专业队组安全交底/三级教育,并督促贯彻落实； 2、负责组织各专业队组的安全检查，对检 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、依据公司发展战略，组织制定集团人力资源战略规划。 2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。 3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 独立完成水处理工程方案、初设、施工图的编制；对市场及工程部门提供技术支持； 1、负责工业废水处理项目的工艺设计； 2、了解项目信息，出具项目的工艺路线、技术方案、工艺参数和编写技术文件； 3、绘制项目概念图、施工图； 4、作为项目工艺负责人审核其他专业的技术条 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.有4年以上环保工程项目管理经验 2.熟悉各种废水的处理工艺，有项目调试的实际经验者优先 3.有较强的协调能力，能够随时处理现场突发事件 4.工作积极上进，做事有计划有原则，具有良好的团队合作精神 工作内容： 1.负责管理项目的施工、安装和调试 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、负责土壤治理项目的全过程协调与沟通； 2、负责承担、组织土壤治理项目的实施指导、现场设备安装、修复工程的实施等工作。 岗位要求 1、本科以上学历，土壤或地质等相关专业； 2、掌握固体废物处置与土壤修复技术，能独立开展项目现场的监管与协调，肯吃苦，具有较强 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、男女不限 2、环境类相关专业或其他类专业专科或以上学历 3、有良好的沟通能力，有客户资源 4、具有2年以上环保相关业务营销或环评相关工作经验，了解环保业务的管理流程和相关法律法规 5、有c1驾驶证，环保市场开拓经验者优先 待遇： 1、底薪+提成（年薪10万 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.拟制结构设计方案和项目计划，研究开发新结构新技术，提升产品性能和质量； 2.承担产品结构、零部件的详细设计； 3.设计更改和零件最终的承认； 4.解决产品开发中的问题、问题跟踪以及反馈解决； 5.为产品的量产提供技术支持。 任职资格： 1.本科及以上工业 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责土壤监测、土壤采样及土壤调查； 2、负责提前准备采样工具及设备，采样的同时现场与客户良好沟通 3、按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行抽样与现场检测，并对其质量负责 4、负责土壤调查类技术文件编制工作； 5、负责土壤现场采样及监管工作； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1)负责工程项目的工程实施和项目进度款、验收款的足额及时回收，确保项目质量、成本、工期、安全受控，对所负责项目的变现和最终利润结果负责； 2)负责工程项目的售后服务工作，配合市场部进行市场调研，及时反馈有关信息，对客户满意度和所反馈信息的时效性、真实性负责；配 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、给排水或环境工程等相关专业 2、本科及以上学历； 3、有4年以上设计院给排水或市政、环保设计工作经验，掌握并熟练运用cad、天正等绘图软件。 4、能独立负责一个项目的技术工作； 5、做事严谨、踏实，责任心强。 工作描述： 1、负责编写污水处理项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、项目跟踪，图纸会审，相关资料的收集，与各方进行有效沟通； 2、根据相关标准和实际情况建立现场管理制度，编制施工方案和安全技术措施，并监督执行； 3、及时掌握施工安全、质量、进度、物料等情况，发现问题的及时提出整改措施； 4、参与审查项目材料和设备清单、规格 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、在公司整体战略指导下，明确公司人力资源方向与目标； 2、致力于提升公司整体管理水平前提下，为公司提供有效的人力资源战略指导方案； 3、制定或修改公司人力资源政策、制度； 4、研究、设计人力资源管理模式及考核办法； 5、塑造、维护、发展、传播企业文化。 任职 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、 负责管理、指挥废水事业部分管的设计部、工程部及售后服务部的全面工作； 3、 制定本事业部的管理体系与制度； 4、 制定本事业部的发展目标，并按制定计划完成目标，及时保质保量完成公司各个承包项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 管理焚烧车间人员及日常事务，有中控室能力操作，了解焚烧设备原理。 1、大专及以上学历，男性。 2、有焚烧车间管理工作经验。 3、热能或环境、化学相关专业。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、现场勘察，安全评价报告编制。 2、就项目技术信息与客户沟通。 3、负责项目的其他相关工作。 岗位要求： 1、有安评师证。 2、安全、化工、机械、建筑、电气等相关专业，大学本科及以上学历。 3、3年以上安全评价工作经验。 4、有较好的文笔、逻辑思维和语言沟通 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定环境和职业卫生评价服务测试领域的发展策略，并主持团队的管理与建设，指导实验室开发环境和职业卫生评价检测项目； 2、制定市场推广以及销售计划，带领团队对华南地区的环境和职业卫生评价检测服务市场进行拓展，建立渠道，开发空白领域或潜在客户市场，为客 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、明确技术类员工的岗位职责和任职基本条件,组织实施技术类员工的岗位培训,并对培训进行有效性评价。对技术类员工进行监督和能力确认、签发上岗证予以任用上岗。2、依据标准、技术规范和程序,识别检验检测所需要的环境条件并进行控制3、依据检验检测标准或技术规 更详细...
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