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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.拟制结构设计方案和项目计划，研究开发新结构新技术，提升产品性能和质量； 2.承担产品结构、零部件的详细设计； 3.设计更改和零件最终的承认； 4.解决产品开发中的问题、问题跟踪以及反馈解决； 5.为产品的量产提供技术支持。 任职资格： 1.本科及以上工业 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责土壤监测、土壤采样及土壤调查； 2、负责提前准备采样工具及设备，采样的同时现场与客户良好沟通 3、按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行抽样与现场检测，并对其质量负责 4、负责土壤调查类技术文件编制工作； 5、负责土壤现场采样及监管工作； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1)负责工程项目的工程实施和项目进度款、验收款的足额及时回收，确保项目质量、成本、工期、安全受控，对所负责项目的变现和最终利润结果负责； 2)负责工程项目的售后服务工作，配合市场部进行市场调研，及时反馈有关信息，对客户满意度和所反馈信息的时效性、真实性负责；配 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、在公司整体战略指导下，明确公司人力资源方向与目标； 2、致力于提升公司整体管理水平前提下，为公司提供有效的人力资源战略指导方案； 3、制定或修改公司人力资源政策、制度； 4、研究、设计人力资源管理模式及考核办法； 5、塑造、维护、发展、传播企业文化。 任职 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、 负责管理、指挥废水事业部分管的设计部、工程部及售后服务部的全面工作； 3、 制定本事业部的管理体系与制度； 4、 制定本事业部的发展目标，并按制定计划完成目标，及时保质保量完成公司各个承包项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、给排水或环境工程等相关专业 2、本科及以上学历； 3、有4年以上设计院给排水或市政、环保设计工作经验，掌握并熟练运用cad、天正等绘图软件。 4、能独立负责一个项目的技术工作； 5、做事严谨、踏实，责任心强。 工作描述： 1、负责编写污水处理项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定环境和职业卫生评价服务测试领域的发展策略，并主持团队的管理与建设，指导实验室开发环境和职业卫生评价检测项目； 2、制定市场推广以及销售计划，带领团队对华南地区的环境和职业卫生评价检测服务市场进行拓展，建立渠道，开发空白领域或潜在客户市场，为客 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 管理焚烧车间人员及日常事务，有中控室能力操作，了解焚烧设备原理。 1、大专及以上学历，男性。 2、有焚烧车间管理工作经验。 3、热能或环境、化学相关专业。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、现场勘察，安全评价报告编制。 2、就项目技术信息与客户沟通。 3、负责项目的其他相关工作。 岗位要求： 1、有安评师证。 2、安全、化工、机械、建筑、电气等相关专业，大学本科及以上学历。 3、3年以上安全评价工作经验。 4、有较好的文笔、逻辑思维和语言沟通 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、项目跟踪，图纸会审，相关资料的收集，与各方进行有效沟通； 2、根据相关标准和实际情况建立现场管理制度，编制施工方案和安全技术措施，并监督执行； 3、及时掌握施工安全、质量、进度、物料等情况，发现问题的及时提出整改措施； 4、参与审查项目材料和设备清单、规格 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、明确技术类员工的岗位职责和任职基本条件,组织实施技术类员工的岗位培训,并对培训进行有效性评价。对技术类员工进行监督和能力确认、签发上岗证予以任用上岗。2、依据标准、技术规范和程序,识别检验检测所需要的环境条件并进行控制3、依据检验检测标准或技术规 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 脱硝工艺的设计、技改和优化； 按时完成所承担的设计任务； 解决现场技术问题； 完成设备选型、设计提资、参与设备招评标工作，参与设备技术协议谈判； 参加对现场开发的工艺设计工作。 要求： 1、本科以上学历，热能动力、环境工程及相关专业（其他专业有 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责固废、生物质热解相关技术管理工作； 2、参与固废、生物质热解装置的设计及项目管理； 3、负责固废生物质热解物料衡算、工艺计算及工艺设计。 任职要求 1、从事生物质热解工程至少两年以上； 2、熟悉生物热解炉、热解气发电机等设备，熟悉热电联产 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、本科学历及以上学历，环境科学、环境工程等专业； 2、六年以上环保行业研发工作经验，其中2年以上研发主管任职经历； 3、具有组建、管理研发团队的能力，对环保行业研发工作有独特见解； 4、富有责任心和敬业精神，良好的沟通协调和语言表达能力； 5、熟悉国家环保专 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责管理和安排提升泵站、排水管网等水务项目日常生产技术事务； 2、负责组织对各类生产问题做充分的技术研究和分析； 3、协助制订生产计划，负责分解、责任落实、组织实施和完成总结报告； 4、负责生产制度、应急预案的制订及完善，并监督检查执行情况； 6、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、项目经理1名，要求对土建、设备安装、水电安装有一定了解，有带领团队实施项目经验； 2、要求会看施工图、平面图，并能绘制图纸； 3、要求有车有驾照，能短时间驻外； 4、较好的组织及沟通能力，对工程能估价，对工程时间和质量能掌控。
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责水处理工艺方案的编制； 2、负责水处理工艺的设计、出图； 3、负责现场的工艺调试工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学相关专业毕业，2年以上相关工作经验； 2、熟悉设计规范、标准，并熟练使用制图软件； 3、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据工艺提资编写电气设计方案，列出电气材料清单并核算成本。 2、审核设计院编写的电气设计方案、图纸，提出优化建议。 3、绘制电气施工图，参与施工技术交底，指导现场安装调试。 4、为污水处理建设项目和运维项目提供技术支持，解决现场电气设备故障。 5、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责领导活动的安排、协调、对接工作，并负责项目商务活动安排和规划，处理商务合作过程中出现的问题，执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程； 2、跟随董事长外出商洽、谈判等商业活动，做好后勤服务工作； 3、负责及时反馈、记录商务各环节情况，并作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1:能完成图纸工程量计算、熟练深圳地区土建工程预结算
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