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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、贯彻落实公司项目管理制度，规范项目调试管理程序；协调调试期间业主、施工单位之间的关系。 2、参与编制分系统调试和整套启动试运、性能验收方案；审查单体调试技术措施。 3、检查调试准备工作；组织指导单体调试；参加系统调试和整套启动工作；参加试运行值班；指导运行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • （1）协助经理处理项目工程现场的全面工作，对项目的质量、工期、安全生产、文明施工、材料等进行全面管理； （2）负责与业主、监理、施工队伍的现场协调管理 （3）组织各阶段的验收，及时督促和进行项目整改； （4）按照公司对项目的各项考核指标，组织带领项目管理人员积 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.熟悉污水处理项目工程设计、设备选型、现场施工、设备安装、工程调试、验收等技术要点和过程。 2.指导污水处理项目工程的现场安装、设备调试，工艺调试，解决技术难题。 3.负责水处理项目施工过程中的质量与安全管理工作。 4.全面负责项目现场的协调和统筹工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责自动化系统方案设计，施工图和加工制造图纸设计，各种测量仪表和自动控制系统、电气仪表备件的选型及管理； 2.负责对自控系统及仪表图纸进行设计、选型、安装、调试和维护等工作，通过精心的研发和设计，对温度、压力、流量、液位实现自动化控制； 3.负责扩建和技改 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.给排水或环境工程专业，有设计经验，本科以上学历，必须持有注册给排水证书，要求人证合一； 2.熟练运用给排水、autocad等软件绘制施图纸及制作工艺方案； 3、有三年以上工业废水处理系统及产品开发与设计工作经验，熟悉设计规范及标准；能够独立完成工业废水系统 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 负责实验室水处理产品电气部分的研发、设计及相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电子信息工程相关专业； 2、熟悉plc编程，触摸屏编程： 3、熟练cad制图； 4、具备水处理或实验室仪器行业工作经验者优先考虑； 5、具备产品开发经验者优先考虑。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 负责公司新技术的研究与开发，以及专利技术的申报。本科及以上学历，有经验者优先。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责水土保持方案编制、送审； 2、制订项目实施工作计划，组织实施； 3、协助项目相关方的技术沟通、协调工作； 4、负责项目报审、报批文件准备； 5、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作； 6、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、根据产品的项目要求负责新产品的机械结构的设计和制作； 2、配合新产品的调试工作，对产品出现的技术问题进行及时的分析和处理； 3、配合采购部对结构件进行成本核算，通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本； 4、编写相关技术文档，并协助完成相 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、编制施工方案、调试方案、调试报告； 2、根据进度安排发货计划及协调发货； 3、完成项目安装、调试、培训； 4、编制竣工资料，并组织项目验收。 任职要求： 1、化工、化工机械等专业本科学历； 2、211/985院校应届生6名； 3、适应经常性出差。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.协助法务经理建立和完善公司法务制度，防范公司法务风险。 2.审核公司业务相关的合同等法律文书；对合同、协议、招投标文件及发文等文件的合法性审查、修改。 3.参与公司的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动 4.参与公司涉及的法律事务、诉讼纠纷。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司制度体系搭建，公司行政管理制度及流程制定，公司制度汇编、颁发、回收及监督执行。 2、负责协助办公室主任行政费用的预算和控制。 3、负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品等管理。 4、负责公司车辆管理，对公司领导或部门用车做好调度及安排。 5、负责公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.在总工的领导下完成工艺设计。 2.负责制造生产现场的工艺指导、管理、监督和技术服务。 3.对生产过程中出现的工艺路线变更进行认定。 4.根据工艺要求进行设备技术参数的认定及选型。 5.完成分厂领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，煤炭、热能、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、 新产品技术的调研，可行性论证，以及新产品、新技术的实验开发工作； 2、 现有产品技术工艺的改善提升； 3、 能够独立开展膜研发工作，制定研发计划、定期汇报工作进展，撰写实验报告； 4、 新产品开发技术文件编制及研发过程中专利文件的撰写； 5、 负责收集相 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1根据企业总体研发工作计划的要求制定技术研究方案，并对其实施情况进行监督 2利用各种有效途径，指导技术研究中心工作人员对国内外技术研究情况及相关资料进行收集、分类、汇总，选择有价值的资料上报公司领导 3按照技术研究方案的要求，根据收集的技术资料，通过一定的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.根据公司战略与规划，制定技术/生产团队招聘计划； 2.参与需求部门的运营，做好人力资本的投资； 3.与用人部门充分沟通，分析岗位需求； 4.通过有效工具，有计划地搜索、筛选候选人信息，进行面试、甄选； 5.协调薪酬谈判和录用通知的签署，根据需要进行候选人背 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：6|福利指数：80
  • 申请职位
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  • （1）制定场地调查方案，开展现场调查、土壤和地下水现场采样。 （2）开展风险评估分析计算。 （3）编制污染场地环境调查评估报告。 （4）编制修复方案和修复施工组织设计方案、投标文件等。 （5）负责修复项目工程的跟进、现场施工指导、工程调试、工程技术问题 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责收集、分析研究与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，提出项目申报建议； 2、负责政府扶持及行业支持专项资金的申报，包括制定申报方案、文案策划、撰写、协调、检查、答辩和验收工作的各个过程； 3、协调企业内部相关部门准备和收集文档资料，组 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、至少一年相关行业工作经验 2、学历：本科、硕士研究生 3、专业：环境工程等相关专业 4、肯学习、肯吃苦 5、能接受加班
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 一、制度与流程管理 1.参与制订并完善部门各项管理制度和流程，监督执行情况； 2.根据公司年度综合计划，制定部门年度工作计划与费用预算； 二、会议管理； 1.负责总经理办公会议及总经理召开的各项专题会议的筹备、记录、决议的形成，以及决议的督办检查； 2.负责在 更详细...
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