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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1根据企业总体研发工作计划的要求制定技术研究方案，并对其实施情况进行监督 2利用各种有效途径，指导技术研究中心工作人员对国内外技术研究情况及相关资料进行收集、分类、汇总，选择有价值的资料上报公司领导 3按照技术研究方案的要求，根据收集的技术资料，通过一定的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.在总工的领导下完成工艺设计。 2.负责制造生产现场的工艺指导、管理、监督和技术服务。 3.对生产过程中出现的工艺路线变更进行认定。 4.根据工艺要求进行设备技术参数的认定及选型。 5.完成分厂领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，煤炭、热能、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 负责污水处理项目的技术方案，可研、初设及施工图设计。负责污水处理项目的技术交流余技术支持。负责水处理工艺与工程设计，绘制相关设计图纸。 任职要求：专科以上学历，3年环保工程设计以上经验
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 环境工程，掌握cad制图技能；能够完成技术方案或工程投标方案工艺部分设计；能够完成专用的初步设计、施工图的设计等各阶段设计工作。；熟悉设计工作流程，能与专业进行设计配合。 任职要求：本科以上学历，3-4年设计、方案的经验，能出差。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、参与公司对项目的前期策划，对项目建设的前期规划提出建议供领导参考； 2、参与施工图会审，巡视项目工地，检查施工质量并协调解决相关问题； 3、参与安装工程初验和工程竣工验收，负责对工程中的水、电、气、设备等特殊和关键部位进行验收； 4、配合公司有关部门选定各 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、根据国家相关法律法规及公司财务管理制度，负责区域分厂/子公司的会计核算工作； 2、负责审核费用报销、对外付款业务等原始凭证； 3、负责按时定期编制会计报告，提供财务分析基础数据； 4、负责成本核算和管理，定期进行存货盘点及成本差异分析； 5、负责区域分厂/ 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、根据国家相关法律法规及公司财务管理制度，负责区域分厂/子公司的会计核算。 2、负责审核费用报销、对外付款业务等原始凭证。 3、负责按时定期编制会计报告，提供财务分析基础数据。 4、负责成本核算和管理，定期进行存货盘点及成本差异分析。 5、负责区域分厂/子公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责各分厂电气仪表设备的运行监管，及时解决电气、仪表相关技术问题； 2、负责对各分厂电仪岗位职工业务技能知识培训； 3、监督各分厂电仪设备的运行情况；并进行月度考核； 4、指导各分厂电仪异常情况分析处理； 5、组织召开电仪设备事故的分析会，按照四不放过原则 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、监督污水处理厂运营管理工作，确保安全运行、达标排放，完成经营目标； 2、负责组织工艺、设备、现场6s现场管理的检查考核； 3、负责组织生产周例会、月度例会的召开，以及月度经营分析会； 4、负责生产成本管控、组织安全隐患排查； 5、负责团队培训、绩效管理工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、建立设备管理体系，负责各分厂设备监督管理。 2、负责组织制定备品备件计划、设备管理台账建立。 3、负责审核各分厂设备技改预算、设备维修计划方案、检查考核分厂设备运行。 4、指导各分厂设备异常及故障分析，召开设备事故分析会，按照四不放过原则进行处理。 5、负 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、开展水处理技术工艺设计、方案设计、产品设计； 2、开展化学水处理污水回用，废水零排放工艺研究； 3、搜索、整理、分析相关技术资料，了解行业发展趋势； 4、独立完成相关技术文件、方案、图纸设计及标书制作。 任职资格： 1、环境工程、水处理工程、化学工程、自 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、开展水处理技术工艺设计、方案设计、产品设计； 2、开展化学水处理污水回用，废水零排放工艺研究； 3、搜索、整理、分析相关技术资料，了解行业发展趋势； 4、独立完成相关技术文件、方案、图纸设计及标书制作。 任职资格： 1、环境工程、水处理工程、化学工程、自 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 专业要求：电气自动化、供用电技术等相关专业，本科及以上，35岁以下； 其他要求：在高压用电方面具备3年以上工作经验，具有一定高压设备维修技术。 岗位职责： 1.水厂设备维护和管理； 2.设备管理系统的使用； 3.协助水厂技术改造； 4.制定水厂设备操作规程； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.熟悉掌握与项目规划设计相关的规程、规范、准则、大纲等，负责水务工程项目的图纸审核及监管工作；； 2.按照设计要求和工作安排，完成设计任务，贯彻项目的设计方案要求； 3.认真研究设计基础资料，深入实地勘察，掌握设计标准，做好项目的方案设计，解决有关技术问 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.管理信息系统的规划； 对公司的信息系统进行统一规划，并对规划进行实施。 2.管理信息系统的应用与实施； 根据业务部门提出的需求，对业务部门的需求作分析研究，了解相关行业相关系统的使用经验，联系相关的软件开发商，结合公司的内部情况，制定开发、实施方案；对信息 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责公司所需机械图纸的绘制、修订、整理等工作； 2、负责产品改进设计、效果跟踪等工作； 3、协助设备组装、调试过程等工作； 4、参与现场设备的故障诊断及处理； 5、领导安排的其他任务。 任职资格 1、机电一体化、机械自动化等相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 熟悉环境保护相关法律、法规、标准、规定等；可独立完成项目环评、排污许可申报、应急预案和竣工验收等相关咨询类项目；负责与业主及环保部门沟通，完成项目送审、上会及报批工作；负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档；完成领导交办的其他工作任务。 任职 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.熟悉并能正确熟练使用采样设备； 2.有3-5年的环境监测站或者第三方环境检测实验室相关工作经验； 3.参与过环评监测、企业例行监测等任务； 4.能能力编制作业指导书、操作规程等文件； 5.监督指导现场采样工作，保证数据真实、准确、有效； 6.有能力组织和 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规制度和公司管理制度，协助部长开展行政的各项工作； 2、协助部长进行公司行政规章制度的制定、监督、执行，收集和了解公司各部门的工作动态，加强与有关部门协作配合； 3、协助部长组织公司员工的培训、思想教育和考核 更详细...
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