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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 招聘岗位：环保技术工程师 工作地点：南京 招聘人数：3人 工作职责： 1、负责污水处理工程项目的技术支持工作，能独立完成项目前期工艺方案设计； 2、参与污水处理工程项目招投标工作，负责技术标书的编制及整体投标文件的整合； 3、负责及协调污水处理工程项目的施工图 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 招聘岗位：调试工程师 部门：工程部 工作地点：南京 招聘人数：2人 工作职责： 1、熟悉废水处理各种工艺系统，流程及运行参数，包括物化、生化系统工艺； 2、具有较强动手能力及应变能力，根据现场不同情况快速及时找到解决方法； 3、编制调试方案，完成调试记录填写和 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.项目方案设计标书的制作，相关图纸绘制 2.对公司研发产品提出研发线路与研发办法 3.对接生产的生产安装图纸等 任职资格 1.本科以上学历，环境工程、给排水、化工等相关专业 2.两年以上相关工作经验 3.熟悉污水处理相关流程、了解环保法律法规 4.能够进行污 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 本科以上学历年龄32-40为佳 有制造业3年以上成本会计工作经验会金蝶软件 工作仔细踏实稳定性强
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责公司总账和明细账的记录等会计工作； 2.负责国税、地税的申报工作，包括增值税、企业所得税的申报以及企业所得税的申报以及企业所得税年度汇算清缴工作，按期提交政府先关部门要求的各项报表； 3.负责编制月、季、年度财务报表，并制作财务分析报告提交高层领导； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 熟悉环保水处理工艺； 擅长资料收集整合工作； 有较强的写作能力，环保理论功底者优先； 熟练应用计算机办公、cad制图等软件； 刻苦专研的工作态度，良好的执行力和沟通能力，较好的团队合作精神，能吃苦耐劳； 工作职责： 负责污水处理工艺的资料查新； 查阅国内外行业 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 1.爱国敬业，遵纪守法；拥护党的领导，遵守公司制度和纪律； 2.做到凡事有交代、事事有回音、件件有着落； 3.具有检测工程师、环保采样上岗证证书优先；有环保局、环境监测站或检测行业环境采样工作经验优先考虑；有驾驶证优先； 4.负责环境监测领域项目（如大气、水质 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责水土保持方案编制、送审； 2、制订项目实施工作计划，组织实施； 3、协助项目相关方的技术沟通、协调工作； 4、负责项目报审、报批文件准备； 5、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作； 6、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能够依据质量手册的规定编制检测报告及验收报告，并且保证各种原始资料、数据的完整性，一致性； 2、能够依据质量手册的规定审核监测数据及检测报告，确保其内容完整、数据结论正确、图文并茂、版面美观； 3、积极参加技术部门有关培训，努力提高专业水平； 4、服从并良 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成环评报告的编写工作 2、熟悉环评编写的规范，熟悉国家规范和行业规范 3、完成领导给予的其他临时性工作。 任职要求： 1、环境工程、化学、给排水或相关专业本科及以上学历 2、一年及以上相关工作经历 3、具有一定的组织协调能力，训练掌握计算机aut 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成环评报告的编写工作 2、熟悉环评编写的规范，熟悉国家规范和行业规范 3、完成领导给予的其他临时性工作。 任职要求： 1、环境工程、化学、给排水或相关专业本科及以上学历 2、一年及以上相关工作经历 3、具有一定的组织协调能力，训练掌握计算机aut 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成环评报告的编写工作 2、熟悉环评编写的规范，熟悉国家规范和行业规范 3、完成领导给予的其他临时性工作。 任职要求： 1、环境工程、化学、给排水或相关专业本科及以上学历 2、一年及以上相关工作经历 3、具有一定的组织协调能力，训练掌握计算机aut 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成环评报告的编写工作 2、熟悉环评编写的规范，熟悉国家规范和行业规范 3、完成领导给予的其他临时性工作。 任职要求： 1、环境工程、化学、给排水或相关专业本科及以上学历 2、一年及以上相关工作经历 3、具有一定的组织协调能力，训练掌握计算机aut 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 负责公司各类型环评报告的编制，包括：现场调研、资料收集、项目进度跟踪，及环评报审工作，确保项目顺利完成； 任职要求： 1、环境科学、环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉环境影响评价工作，能独立完成环评报告表（书）编制； 3、适应出差、能合理安排时间； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历，环境相关专业，了解、掌握环保专业知识； 2、熟悉技术管理相关程序和业务； 3、具备良好的沟通、协调能力； 4、能够起草公司技术管理制度、办法等； 5、具备3年以上技术管理专员岗位工作经验者优先； 6、具备较强的学习能力和工作责任心； 7、具备 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面； 2、根据公司发展需求及时招聘相应人才，建立人才库，完成人才储备计划； 3、完善企业绩效考核制度，跟进绩效考核进度，落实绩效考核效果； 4、建立企业激励制度，提高员工工作积极性与 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责公司日常账务核算、管理工作，认真执行公司财务制度，监督管理财务核算流程的有效执行； 2、负责公司会计报告、财务预算、资金计划编制，做好公司各项预算执行分析管理工作，定期汇总，能够独立分析报表并为管理层提供数据分析； 3、对公司税收整体筹划与管理提供 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、根据公司年度战略规划及经营计划目标，制定年度招聘计划及招聘费用预算； 2、完善公司的招聘体系，优化招聘流程、人才甄选策略，建立人才储备库； 3、收集和预测公司各部门的用人需求，拟定招聘策略及具体招聘方案，保证招聘计划的有效实施； 4、负责招聘渠道的开 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责跟进订单执行，与客户沟通并核实需求及交期，协调各执行部门安排生产和发货； 2、熟悉单证操作以及跟单流程，负责制作整套单据和相关文件，以及单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 3、负责业务相关资料的整理和归档，每个订单状态的每日、每周、每月更新； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 30岁以上，本科以上文化，根据实际工作能力可以适当放宽；大中型机械制造企业质量管理相关工作5年以上；熟悉公司产品结构、产品工艺流程及使用范围；较强的计划、执行能力，较强的沟通、协调能力和较强的团队合作能力；能够较好地理解机械图纸，掌握制造标准、有较丰富的水泵、 更详细...
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