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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
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  • 1、贵州、重庆区域生活垃圾填埋场渗滤液处理项目调试、运营及现场管理。 2、渗滤液处理站技术支持、服务，参数调控，确保达标排放。 3、编制渗滤液处理技术规程、安全规程，指导、培训处理站员工安规操作，定期排查和整改隐患/问题，确保处理站安全、稳定达标运行。 4、集 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、协助部门经理编制适用于环保行业的集团化ehs管理的体系文件。 2、定期识别和获取国家、重庆市有关职业健康、安全生产、环境保护、消防及特种设备等方面最新的法律法规、标准规范及有关文件，开展ehs合规性评价。 3、结合运营项目实际，组织编制ehs分类检查表，指 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责各污水厂工艺技术指导、技术知识培训； 2、监督考核各分厂工艺管理运行参数，参与各分厂工艺异常情况的分析、处理； 3、负责对各分厂的报表汇总、分厂药剂计划上报； 4、负责各分厂每月水量的统计、核算。 5、指导调试期间的污泥驯化方案编写； 6、负责对分厂的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、组织图纸会审，负责工地现场考察、督促设计人员按要求对图纸进行修改和完善； 2、编制项目施工方案和进度计划,有效控制进度实施； 3、负责组织项目现场人员调度和安排，确保项目如期验收； 4、全权负责项目工程质量及安全管理，严格执行质量安全环保标准， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.协助部门经理做好人力资源规划，提供人力资源状况分析，完成公司组织架构、岗位职责等的编制； 2.负责招聘工作的开展，保证人员及时到位； 3.负责绩效考核方案的草拟，具体绩效考核工作的开展与实施； 4.熟悉人力资源相关政策法规，有效防范用工风险，协助经理受理员 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 一、项目跟踪（个人或协同居间人） 1、负责各自区域内项目信息的收集、客户关系的维护； 2、对潜在客户进行走访、沟通、协调和谈判，收集客户信息，了解客户需求； 3、与客户进行合同谈判，解决合同签订过程中出现的问题，强化预付款和回款管理。 二、工作协调 1、根据项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历； 2、从事机械设计工作3年以上；熟练掌握autocad、solidwork绘图软件
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、协助部门领导展开安全管控体系建立，执行总部ehs部的各项安全制度及安全档案的管理； 2、承接总部工作要求，在各运输组实施危险收运安全操作规范教育及督促各组报表的提交； 3、对收运现场废料的分类、包装、标识工作的技术指导； 4、执行运输公司员工安全培训教材及 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、有环境检测业务开拓经营； 2、熟悉深圳环境检测市场； 3、有管理岗位经营；
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责：（工作地点：南京） 1、?负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；? 2、?负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；? 3、?根据现有的编制及业务发展 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成除盐水、软化水项目需求调查、方案编写和相关设计；2、负责除盐水、软化水水处理工艺与工程设计，完成设备的工艺方案、工艺流程图、设备图、平面布置图、现场管路图、说明书的制作； 3、指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题； 4、负责客户现场服务，能 更详细...
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