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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
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  • 1、本科及以上学历，35周岁以上可放宽为大专及以上，环境工程或热能与动力工程等相关专业，2年以上工作经验。具有较好的热能和力学理论计算基础； 2、有强烈的工作责任心和良好的职业道德，同时具备较强的沟通、协调能力和团队合作精神； 3、具备独立完成rto/rco项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位内容： 1、负责工程各阶段专业设计任务，并提供技术支持； 2、负责专业技术方案制定； 3、负责专业图纸的设计、审核等工作； 4、承担工程项目本专业设计； 5、参与项目的技术交流及沟通工作； 6、其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环保类专业； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位内容： 1、负责工程各阶段专业设计任务，并提供技术支持； 2、负责专业技术方案制定； 3、负责专业图纸的设计、审核等工作； 4、承担工程项目本专业设计； 5、参与项目的技术交流及沟通工作； 6、其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环保类专业； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责协同处置相关政策法规收集并贯彻落实； 2、负责协同处置业务办理； 3、负责协同处置相关手续办理； 4、负责协同处置督导管理； 5、负责协同处置宣传培训管理； 6、负责完成部门及公司临时交办的工作。
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 薪资：7k-10k/月 任职要求： 1.硕士以上学历，有两年以上研发相关工作经验； 2.熟悉环保水处理药剂，懂污水处理基础知识； 3.能够独立承担研发课题，并规范开展试验； 4.对水处理行业难题比较敏感，能够及时发现新的研究方向； 5.能阅读业内的英 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、全面负责项目工程实施管理，协调组织工程施工，规范操作流程，建立公司监管体系； 2、负责协调业主、监理关系，确保项目顺利推进； 3、负责项目施工进度计划编制、人员（劳动力）、材料、机械设备（工具）、资金需求等计划，并组织实施； 4、组织做好成本预 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：8|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、通过和当地政府、事业单位、国企、开发商、项目业主、工厂企业、设计院、管理公司、承建商建立良好关系来推广公司水环境生态治理系统和服务，为企业提供工业废水治理方案与系统解决办法，为当地政府提供土壤修复方案等； 2、负责制定区域的项目信息开发，收集有 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、 配合销售部项目前期跟进的技术指导，并提供相关技术文件资料； 2、 负责设计阶段的设计工作：文字方案编写，cad及效果图的绘制等，并参与设计成果评审工作； 3、参与项目投标文件技术标书的编写工作，并对技术投标文件负责； 4、配合销售、工程、预算 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 月薪范围：7k--20k 岗位职责： 1、根据公司战略规划和营销目标，制定中、长期市场战略规划、营销战略规划，并负责监督、控制实施； 2、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据； 3、开展项目前期与客户的技术以及商务交流，维护与重要客户 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 月薪范围：6k--15k 岗位职责 1、全面负责人力资源及行政管理工作，建立完善人力资源、行政管理制度及体系建设，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。 2、根据公司战略规划，结合实际情况，搭建人力资源完整体系，完善人力资源管理流程，并组织落实各项具体工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 月薪范围：6k--15k 岗位职责： 1、根据公司发展规划拟定年度人力资源需求计划，根据内外部环境变化及各业务部门实际情况进行人才需求定位及编制调整，组织实施相关招聘工作； 2、根据公司发展规划，确定培训重点和主题，制定年度培训规划，并确保培训的落地实施。规 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、负责河道项目中技术文件的编写和项目的具体实施； 2、配合完成河道项目的成本测算； 3、负责河道项目的关系协调、外包队伍管理和工程款的回款； 4、负责完成河道新技术的引进工作，并负责新技术的消化吸收和落地实施等工作； 5、负责河道项目相关专利申请 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1、负责环境影响评价项目现场堪察及堪察情况反馈，编制环境影响报告书、报告表、应急预案、清洁生产等相关环境咨询文件。 2、有较扎实的专业理论知识和专业技术功底，能较熟练掌握环评编写技术规程和技术导则。 3、熟悉建设项目环境影响评价的工作程序和相应的环 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • （1）环境工程、环境科学、环境规划等环境及相关环保专业，本科及以上学历； （2）具有一年以上实际工作经验，能独立完成环评报告表的编写； （3）有良好的语言表达能力、沟通能力、写作能力和较好的服务意识； （4）工作认真、细致、踏实，品行端正，能吃苦，身体健康。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、项目前期阶段的技术支持； 2、负责编制工程项目技术方案； 3、负责项目实施过程中技术协调和支持工作； 4、为工程投资、建设、调试、运营及验收工作提供技术支持； 5、上级交办的临时任务。 任职要求 1、3年以上土壤修复行业工作经验，有注册环保工程师等资质或 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 水处理工程技术经理工作岗位3-5年的工作经历，有过中大型工程项目的工艺设计，，选型，施工建设管理工作的经验，熟悉招标流程，参与招标工作，熟悉环保行业新技术，新产品的开发。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.负责研发方案制定、项目组织实施，及时组织科研成果汇总报告； 2.协助部门经理在部门内部严格推行知识产权管理体系； 3.编制专利技术资料和项目申报材料； 4.协助高级研发人员的实验工作及项目管理工作； 5.担当独立课题的管理并开展实施。 任职资格： 1、本科 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1.负责组织编制项目质量计划、施工组织设计，对施工项目实施全过程、全方位管理，做好质量控制、进度控制、成本控制和风险控制。 2.负责分包单位招标工作，配合采购人员进行设备的采购。 3.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、指导公司环保设备（水处理设备、废气处理设备）研发与制作； 2、参与工程项目技术难题的科技攻关，为公司其他部门提供必要的技术支持； 3、了解相关部门项目、产品申报、答辩及验收工作流程。 任职要求： 1.熟悉cad、proe或solidedge等 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 招聘要求： 1、水处理行业电气工作3年及以上经验。 2、1、电子、电气或机电相关专业，本科及以上学历。 岗位职责： 1、设计委托：高低压电力工程的设计委托，高压配电部分委托设计，电力低压系统委托设计，网络通信委托设计、换热站、水泵房、综合管网等配套中电气工程 更详细...
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