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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责现场设备进场、安装、调试等管理工作。 2、及时处理工程管理中发生的签证、变更； 3、对施工现场的安全、进度、工程质量等进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 4、建立施工记录和台账，做好与甲方的沟通及图纸等资料的交接存档工作； 5、与工程有关的其他事项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 30岁以上，本科以上文化，根据实际工作能力可以适当放宽；大中型机械制造企业质量管理相关工作5年以上；熟悉公司产品结构、产品工艺流程及使用范围；较强的计划、执行能力，较强的沟通、协调能力和较强的团队合作能力；能够较好地理解机械图纸，掌握制造标准、有较丰富的水泵、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责公司日常账务核算、管理工作，认真执行公司财务制度，监督管理财务核算流程的有效执行； 2、负责公司会计报告、财务预算、资金计划编制，做好公司各项预算执行分析管理工作，定期汇总，能够独立分析报表并为管理层提供数据分析； 3、对公司税收整体筹划与管理提供 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、根据公司年度战略规划及经营计划目标，制定年度招聘计划及招聘费用预算； 2、完善公司的招聘体系，优化招聘流程、人才甄选策略，建立人才储备库； 3、收集和预测公司各部门的用人需求，拟定招聘策略及具体招聘方案，保证招聘计划的有效实施； 4、负责招聘渠道的开 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责跟进订单执行，与客户沟通并核实需求及交期，协调各执行部门安排生产和发货； 2、熟悉单证操作以及跟单流程，负责制作整套单据和相关文件，以及单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 3、负责业务相关资料的整理和归档，每个订单状态的每日、每周、每月更新； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉垃圾渗滤液处理系统工艺设计、安装调试的知识； 2、独立完成垃圾渗滤液处理项目的调试工作，顺利解决调试过程中的问题； 3、审核渗滤液处理系统施工图设计图纸，并根据调试经验提出设计优化建议； 4、对已运行的渗滤液处理项目提供技术支持，解决运行中的问题 任 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 任职条件 1.30-45岁之间，专科及以上学历，安全管理、水利水电、土木工程等相关专业； 2.从事工程项目安全管理工作2年及以上，有处理突发事件的能力；有环保项目工程建设安全管理或厂站运营安全管理经验者优先； 3.积极向上，有进取心，能吃苦耐劳； 4. 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责审核公司外委设计项目的自动控制设计图纸； 2、负责公司自主设计项目的自动控制设计； 3、负责完成自动控制相关设备的技术评标、技术规范书和技术协议的编制； 4、负责项目实施阶段的自动控制现场技术管理。 任职要求： 1、熟悉自动控制相关设计规范和验收规范； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.男女不限，本科以上学历，土壤修复/环境管理/环保相关专业； 2.本岗位三年及以上工作经验，熟练使用cad等其他相关制图软件； 3.能够独立完成土壤修复项目方案设计并能够实施与跟进和评估； 4.工作责任心强，有上进心，具有较强的逻辑思维、学习、组织、沟通协调 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.精通管式、板式换热器，多效蒸发器设计原理，熟悉其工作流程。 2.根据客户要求，选择合理的蒸发模式，并确定蒸发浓缩、结晶全套解决方案。 3.根据设计方案，形成相关cad图纸、指导工厂根据图纸加工形成最终设备。 4.编写设计方案，设计蒸发器工艺流程，确定零配件 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 工作内容： 负责公司新媒体渠道的运营和内容策划，提高公司品牌知名度，提升用户粘性和互动性。 主要职责： -负责新媒体渠道（微信公众号、微博、抖音等）的运营及内容策划，根据公司战略制定运营策略，提升用户互动和粘性； -负责新媒体账号的日常维护，包括视频拍摄、内容 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 2、依法申报、缴纳公司各项税费； 3、负责与关联公司往来对账工作 4、协助完成公司的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、配合完成方案、初设、施工图阶段的电气自控专业的设计任务； 2、负责各项目现场电气问题的处理； 3、负责各项目现场电气施工线路的检查和校线等； 4、能够指导项目安装，参与项目调试，及时解决现场问题并反馈。 任职要求： 1、自动化、电气等相关专业， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责公司污水处理新技术的引进与研发。 2.负责新技术的中试实验及现场论证。 3.负责新技术专利的申请，国家科技项目申报等工作。 4.负责公司各调试现场的数据库建设，调试项目管理档案的制作与保管。 任职资格： 1.本科及以上学历，环境工程及水处理相关专业。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、执行制定、完善公司财务管理体系和财务管理制度； 2、负责组织实施所任职公司全面会计核算工作； 3、负责会计核算系统建立，确保财务信息的及时性、准确性和完整性； 4、负责执行公司内控制度，在授权范围内做好财务收支审核工作； 5、负责协调税务关系，与税 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • a.负责日常行政事务的计划安排和执行； b.负责对外行政事务执行和管理，对内协助主管进行企业形象维护和企业文化传播； c.负责办公用品的采购登记、使用、管理，定期整理行政台账； d.组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 e.协助完善相 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1）负责实验室的安全维护、清洁卫生、资产维护等监督管理工作 2）负责各类实验仪器、耗材的采购，建立良好的采购渠道 3）负责各类采购品的领用、使用登记，建立危险化学品使用台账 4）完成部分实验常规指标的测定； 5）完成上级领导交办的其他事宜。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责专利提案的初步审查和检索，并协助研发人员完成专利技术交底书； 2、负责专利流程管理及知识产权平台维护，具体涉及专利缴费、专利公文记录存档、往来代理所对接、专利电子申请账户的日常收文维护等； 3、负责处理知识产权相关的政府项目申报资料； 4、对于知识产权 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 本科以上学历，机械相关专业，3年以上泵行业工作经验，熟悉加工工艺流程，熟练使用绘图软件，能够处理各工序现场问题。 根据产品图纸要求，进行产品工件的机械加工工艺规程卡片的的编制； 根据产品图纸要求，进行产品装配工艺规程卡片的编制； 负责已有产品的工艺改进； 负责 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.协助部门经理做好人力资源规划，提供人力资源状况分析，完成公司组织架构、岗位职责等的编制； 2.负责招聘工作的开展，保证人员及时到位； 3.负责绩效考核方案的草拟，具体绩效考核工作的开展与实施； 4.熟悉人力资源相关政策法规，有效防范用工风险，协助经理受理员 更详细...
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