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  • 学历要求:硕士|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、研究开发废锂离子电池回收工艺,确定合理的工艺路线; 2、根据工艺路线进行中试,中试成功后开始设备选型,为生产线放大提供依据。 ?任职要求: 1、硕士以上学历; 2、冶金、材料、化工、环保相关专业; 3、从事废锂电池回收、废铅酸电池回收一年以上经验 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、负责管理全厂污水污泥的生产工艺。保证污水污泥的按质按量的进行处理。在水质不达标时,进行及时的工艺调整,并上报项目副总。 2、负责管理工艺记录。包括进水出水的水质水量报表、工艺记录、工艺检查表、镜检报告、工艺调整单的制定、记录和归档保存。 3、负责制定主 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.配合项目前期工作,与客户沟通交流,提供电气、仪控设计方面的技术支持。 2.收集有关技术资料并进行调查、分析和研究,并进行方案的比选。 3.按时完成项目电仪部分的技术方案编制,及协助完成方案的相关汇总工作。 4.按时完成项目技术标书的电仪部分图纸的设计 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、协助工程经理进行安装工程项目的管理工作; 2、负责控制安装工程项目的现场施工进度,确保安装工程项目进度计划的完成; 3、负责监督安装工程项目施工质量,安装工程检查验收,确保安装工程质量; 4、负责监督安装工程项目施工成本,参加安装工程的经济签证等相关 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.根据各项人力资源规划,制定工作方案并组织实施; 2.根据实施方案,编制年度人员预算和人工成本预算,并控制执行; 3.负责制定并完善公司一系列人力资源管理制度,建立规范完整的人力资源管理体系; 4.根据各部门用人要求制定公司人力资源计划及年度招聘计划, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、负责公司日常人员管理、行政事务、后勤保障等工作; 2、协助上级组建公司队伍,组织员工活动传递企业文化; 3、组织人员招聘、人事手续办理及调配、绩效考核、劳动合同管理、劳动纪律等人事工作; 4、负责公司工商对接、各类资质社保、年检工作; 5、领导交办 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、能独立开展水生态修复、污水处理工程工艺(土地处理)、设计、审查等相关工作; 2、水生态修复、污水处理,工程造价预算、审查; 3、协助开展流域水环境污染治理规划、研究; 4、完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,环境,给排水相关专业; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、环境工程专业或相关专业 2、具有污水运营管理3年以上工作经验 3、能适应当地(江西新余)长期居住 4、身体健康,具有很强的团队意识" 工作要求: 1、熟练掌握工业废水工艺流程 2、负责污水处理厂运营工艺总体规划、指导,确保污水厂运营正常出水标准 3、负责指 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 负责相关工业水处理、vocs治理系统工程施工管理。 工作地点:福建龙岩。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工工程与工艺、能源化学、化工机械及其相关专业; 2、有水处理、vocs治理系统工程施工管理工作经验者优先考虑; 3、有二级建造师及以上证书、安全员c 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、3年以上工程造价及预结算工作经验; 2、熟练掌握现行建设工程造价法律法规政策、工程造价软件、autocad软件及办公软件,熟悉建筑及市政专业预算编制; 3、熟练掌握根据设计图纸及相应规范进行材料清单编制、审核并编制安装成本预算、投标报价; 4、对于工程项目 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.负责跟踪国内外最新的水处理工艺技术,承担热解水、垃圾渗滤液、沼液等各类污水处理技术研发、实验操作、实验报告编制、成果归纳和总结等。 2.负责废水处理专项方案设计,能独立完成设备选型,编制工程化实施方案。 3.负责技术成果的归纳、总结,如专利技术交底书、标准 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.熟悉并关注政府对企业的相关资助、奖励、扶持政策,收集整理有关项目申报、荣誉资质申报等各种政策信息,及时提出项目申报建议,制订申报计划; 2.协调整合公司资源,负责政府项目的立项、申报、审批、验收等工作; 3.负责项目申报、中期检查及验收相关文字材料的撰写; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、负责公司日常账务核算、管理工作,认真执行公司财务制度,监督管理财务核算流程的有效执行; 2、负责公司会计报告、财务预算、资金计划编制,做好公司各项预算执行分析管理工作,定期汇总,能够独立分析报表并为管理层提供数据分析; 3、对公司税收整体筹划与管理提供 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 30岁以上,本科以上文化,根据实际工作能力可以适当放宽;大中型机械制造企业质量管理相关工作5年以上;熟悉公司产品结构、产品工艺流程及使用范围;较强的计划、执行能力,较强的沟通、协调能力和较强的团队合作能力;能够较好地理解机械图纸,掌握制造标准、有较丰富的水泵、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、根据公司年度战略规划及经营计划目标,制定年度招聘计划及招聘费用预算; 2、完善公司的招聘体系,优化招聘流程、人才甄选策略,建立人才储备库; 3、收集和预测公司各部门的用人需求,拟定招聘策略及具体招聘方案,保证招聘计划的有效实施; 4、负责招聘渠道的开 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责现场设备进场、安装、调试等管理工作。 2、及时处理工程管理中发生的签证、变更; 3、对施工现场的安全、进度、工程质量等进行监督管理,做好安全与现场管理工作; 4、建立施工记录和台账,做好与甲方的沟通及图纸等资料的交接存档工作; 5、与工程有关的其他事项 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责审核公司外委设计项目的自动控制设计图纸; 2、负责公司自主设计项目的自动控制设计; 3、负责完成自动控制相关设备的技术评标、技术规范书和技术协议的编制; 4、负责项目实施阶段的自动控制现场技术管理。 任职要求: 1、熟悉自动控制相关设计规范和验收规范; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.精通管式、板式换热器,多效蒸发器设计原理,熟悉其工作流程。 2.根据客户要求,选择合理的蒸发模式,并确定蒸发浓缩、结晶全套解决方案。 3.根据设计方案,形成相关cad图纸、指导工厂根据图纸加工形成最终设备。 4.编写设计方案,设计蒸发器工艺流程,确定零配件 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉垃圾渗滤液处理系统工艺设计、安装调试的知识; 2、独立完成垃圾渗滤液处理项目的调试工作,顺利解决调试过程中的问题; 3、审核渗滤液处理系统施工图设计图纸,并根据调试经验提出设计优化建议; 4、对已运行的渗滤液处理项目提供技术支持,解决运行中的问题 任 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 任职条件 1.30-45岁之间,专科及以上学历,安全管理、水利水电、土木工程等相关专业; 2.从事工程项目安全管理工作2年及以上,有处理突发事件的能力;有环保项目工程建设安全管理或厂站运营安全管理经验者优先; 3.积极向上,有进取心,能吃苦耐劳; 4. 更详细...
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