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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位内容: 1、负责工程各阶段专业设计任务,并提供技术支持; 2、负责专业技术方案制定; 3、负责专业图纸的设计、审核等工作; 4、承担工程项目本专业设计; 5、参与项目的技术交流及沟通工作; 6、其他相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,环保类专业; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责编制污水处理项目调试方案、调试计划。 2、负责按计划完成项目现场污水处理工艺调试。 3、负责与甲方对接调试过程中出现相关问题。 4、负责对污水厂操作人员进行必要培训指导。 岗位要求 1、本科及以上学历优先,环境工程、生物化学、微生物学等相关 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、(协助)在公司总工的领导下,负责处理总工办的日常事务,做好总工承上启下的参谋助手。 2、(跟进)在总工的授权下,做好工程项目的实施、检查、督促、协调和执行工作。 3、(管理)1.网站管理;2协助总工抓好工作,督促工程项目管理人员的团队意识,重视工作质量 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.执行公司市场营销策略; 2.制定市场推广年度和月计划; 3.制定、实施市场调研方案和设计方案,并执行; 4.制定、实施公司的品牌宣传和产品推广方案,以提升公司品牌形象,并支持公司产品的销售; 5.组织设计、制作、采购各类宣传品,以配合公司各类宣传、推广活动 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责销售部日常工作管理; 2.组织销售部部门制度的建立与优化工作; 3.全面组织公司销售工作,完成公司销售目标,对公司销售业绩、工程款及时回收、客户关系维护负责; 4.组织销售各类实施计划的编制工作; 5.负责协调处理客户关系,化解矛盾,协调解 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1)严格依照研发部制定的研发战略进行技术研发工作; 2)对电化学、活性炭、超级电容、分离技术、有机化学、流体力学、电池等研究有较深的了解造诣。 岗位要求: 1)研究生及以上学历; 2)冶金、材料学、化学、物理、机械、电机、力学等相关专业。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责项目施工现场的协调、监督和管理,确保工程项目符合施工进度和技术质量要求; 2、协助技术部编制项目标书,测算并控制项目开发成本,对项目有关的资源利用、费用支出和合理性提出意见和建设,审核合同文本; 3、负责对项目实施过程中的工程、材料、设备等进行查验和拨 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、 负责公司质量体系的有效运作以及管理;负责管理评审、内外审核的统筹安排,并改进项目组织纠正预防,持续改进; 2、 负责建立、健全质量信息管理系统,负责收集、整理、统计分析,并定期组织质量通报会议,使质量工作有信息和数据支撑; 3、 负责客户处理生产中和质量 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 工作内容:主要工作方向为:负责产品开发与应用; 1.根据市场需求开展项目; 2.制定产品计划、技术方案;指导合成 3、根据产品进展配合完成小试到中试生产工作,并做好实验总结。 任职资格: 1.高分子,有机合成等相关专业 2.3年以上合成开发经验 3.有独立开发 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、全面负责环保事业部的各项管理工作; 2、负责完成烟气治理事业部经营指标;根据公司定位, 3、对烟气治理、脱硫脱硝等业务和方向进行梳理,做好市场调研和分析,确定短期目标和长期规划; 4、同综合营销部门协同开展营销业务、 5、现场施工指导、设备安装 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位内容 1、负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、配合研发中心主任制定工艺研发方案; 2、负责工艺流程的小试、中试实施及结果跟进; 3、负责相关项目研发成果申报、登记; 4、为工艺设计提供工艺参数。 岗位要求: 1、学历:硕士及以上学历,一年以上水处理研发工作经验; 2、熟悉水处理领域技术发展趋势和研究热 更详细...
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