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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.审核、把关和保管项目电气工程图纸； 2.审核电气施工方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导； 3.督促检查施工现场电气施工情况； 4.现场安装调试电气设备，分析处理现场故障； 5.制定电气设备 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、协助厂长，全面负责水厂生产运营的组织和管理工作，是水厂生产负责人，当厂长不在时，代替厂长行使全面管理权力；每天向厂长报告各种生产信息，对生产中存在的问题，提出解决方案和建议。 2、负责水厂各生产工段的运营管理和设备维保管理的工作，并严格执行各项管理制度。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、参与编制催化剂研发工作计划； 2、负责催化剂新产品研发及试验方案的制定实施； 3、负责稀土催化剂及voc处理催化剂研发和方案设计、工程设计； 4、撰写研发工作计划、实验方案，试验方案优化，研发总结报告。 职位要求: 职位要求: 1、硕士以上学历，化工类、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职位描述： 岗位职责/工作内容： 1、负责建立健全技术部门的相关制度、流程和标准并逐步修订完善； 2、负责管理并培养部门内的员工； 3、负责项目前期的技术支持，包括：技术交流，技术方案，技术澄清，报价等以及后期的项目设计，项目实施等； 2、协助市场部 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 具大学本科或以上学历（经国家教育部认可）：职业健康安全/化学专业相关注册工程师，或环保或hse相关专业或对等经验； 至少5年或以上先进管理经验，包括hse和质量相关管理方面；具备丰富iso9001/14001/45001国际管理体系实施，大型/复杂土木或石化行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略需要，规划企业投融资策略、设计投融资方案； 2、负责与政府相关职能部门、银行、券商等金融机构协调和衔接，为公司争取融资额度、提供资金支持； 3、负责牵头落实公司融资计划、降低融资费用； 4、参与公司投资类项目的分析、评价工作，预测并评估投融资可 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、有较强的预控管理能力，管理经验丰富，能从设计、报建、施工计划、施工管理、工程验收等全过程总体把握现场进度； 2、具有较强带领、管理团队协同工作能力及组织协调能力； 3、熟练掌握各种办公软件的操作； 4、吃苦耐劳，能接受国内调配； 5.有市政类二级及以上注册 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.根据公司年度生产经营计划，制定运营公司、各项目子公司年度/月生产计划指标，经运营公司总经理审批后下达各子公司； 2.审批各子公司上报的年度/月度生产计划。 3.督促各子公司严格执行月生产计划，并检查计划的执行情况； 4.督促各子公司严格按照工艺参数对 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责所任职公司会计全面财务管理工作，完成集团分配的工作任务； 2、负责执行公司内控制度，在授权范围内做好财务收支审核工作； 3、负责协调税务关系，与税务部门沟通，处理涉税事宜； 4、组织推荐公司财务信息系统的建立和完善，确保财务信息的及时性、准确性和 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • （1）持注册公用设备工程师(给水排水)证； （2）本科及以上学历； （3）具有丰富的给排水、暖通设计经验，能够独立承担重大项目设计； （4）有较强的沟通能力、抗压能力、团队合作精神； （5）有3年设计院工作经验者优先； （6）年龄30岁以上。 岗位职责： （1 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标； 2、组织制定公司的经营战略规划并组织落实，确保年度目标的达成； 3、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 4、负责对日常经营管理中的重大 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心及集团确定后组织实施。 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开分公司行政例会及各项专 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责国内市场开发，通过多种渠道获取信息、拓展项目； 2、负责跟进了解业主对项目的具体要求，和业主或代理商直接沟通，把项目信息转化为有意义的投标项目。 3、负责商务合同谈判与沟通，参与项目招投标并提出合理建议。 4、负责与客户建立长期合作关系，提高业主 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责完成公司交给的废气设计工作任务； 2.负责指导、协调、处理解决公司项目中出现的技术问题，确保项目正常运作与按时完成； 3.负责组织提出技术创新项目并带领团队成员对创新技术信息进行专业分析与研究并组织实施运用； 4.负责培训与带领团队成员不断提高设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责公司所有项目的管理与执行，对项目的质量、进度、成本控制负责 2.负责公司各办事处及分公司的项目人员的管理及资源调配 3.负责项目团队建设，对项目经理，项目工程师指导、培训优化各具体项目的人员配备 4.跟踪各项目合同回款情况. 任职资格： 1.环境、仪 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、作为建设单位的授权代表，负责项目建设期间内、外的协调管理和监督工作，包括：政府部门、博华各部门、建设单位、监理单位、各事业部等； 2、确保投资项目协议落地，建立并维护政府关系，完成报批报建等相关手续办理，包括：立项、可研、环评、规划、土地、施工许可等，并 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心及集团确定后组织实施。 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开分公司行政例会及各项专 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.熟悉工程施工、预决算定额和其他计价方式 2.负责收集、整理和分析项目前期、设计、招标、施工及竣工各阶段的工程造价信息。 3.对现场需要签证的内容进行签证计量，核实存档签证、设计变更、客户变更等增减部分，负责工程结束后编制竣工决算报告。 4.与总包、业 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责废气处理或除臭项目的现场执行，主要除去水处理等设施（如各种沉淀池、厌氧塔等）中散发出来的臭气，主要污染物有硫化氢等； 2、负责组织具体工程的验收，跟踪工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成 3、负责独立主持除臭项目的工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、协助公司领导制定营销战略，并在战略的指导下开展各项营销活动； 2、建立并完善销售管理制度，并贯彻落实； 3、制定公司年度销售任务计划，及具体的实施细则，确保年度销售任务的达成； 4、注重下属员工的培训与考核，协助人事行政部做好人才梯队建设； 5、及时、准确 更详细...
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