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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
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  • 岗位职责： 1.调研、跟进环境治理项目（市政及工业水处理、固废处置、流域治理、噪声治理等），合理分配任务跟进； 2.进行环保市场的开拓与投资项目的落地，对市场开拓目标负责； 3.大型工程项目的信息收集、分析及市场开发工作； 4.预估市场容量，确定年度营销目标， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、环保、石油/化工、机械制造等行业五年或以上工作经验； 2、从事机械制造行业质量检查工作三年以上。有外资企业质量检查经验者优先； 3、熟悉机械或环保行业的工艺制造；熟练运用质量管理工具和方法； 4、熟悉iso等质量体系； 5、有较强的产品质量文件编制能力； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 一、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务； 二、根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作； 三、负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报； 四、及时处 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、环评报告的审核把关； 2、环评报告的编制； 3、环保课题的研发； 4、培训课程研发，技术培训指导； 5、环保政策的研究； 6、创新业务的研发。 任职条件： 国家、省、地县环保专家库入库专家。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、环境工程、环境科学等相关专业本科以上学历，有渗滤液处理、污水处理的安装调试经验的优先； 2、能适应长期外地项目的出差； 3、因项目的需要，能适应周末加班； 岗位职责： 1、严格贯彻公司各项规章制度，保守公司研发、技术秘密，维护公司 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 职责一：技术服务 1.根据公司整体技术规划，制定公司技术发展战略以及技术实施保障预案； 2.围绕国家产业政策，做好项目资金、高新企业科技等项目申报的技术支持工作； 3.负责对公司的建设项目、运营项目进行技术类规划、支持，包括工艺和设备选型、工艺关键参数的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责流域水环境治理、黑臭水体治理等项目方案设计及管理工作； 2、考察项目区，判断项目的技术可行性与难点，提出可行的概念性方案； 3、组织技术方案的编制，并提出现场调整建议。 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程等相关专业，5年以上河涌项目治理经验； 2 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.有三年以上会计相关工作经验； 2.熟悉运用财务软件； 3.责任心强，做事考虑周全，沟通能力强
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责公司总账和明细账的记录等会计工作； 2.负责国税、地税的申报工作，包括增值税、企业所得税的申报以及企业所得税的申报以及企业所得税年度汇算清缴工作，按期提交政府先关部门要求的各项报表； 3.负责编制月、季、年度财务报表，并制作财务分析报告提交高层领导； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责除尘、脱硫、脱硝现场施工、调试、协调等工作； 2.负责现场人员管理； 3.负责整个安装进度，保质保量完成任务； 4.优化现场。 任职要求： 1.大专学历以上，熟悉除尘、脱硫、脱硝工艺流程图； 2.同行业工作经验2年以上，有项目负责人经理者优先选择； 3 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、承担污水处理工程初步设计方案编制，施工图绘制，工程施工及调试的指导和配合。 2、参与污水处理工程投标文件编制及投标过程。 3、参与项目前期与业主单位技术沟通和答疑。 4、参与污水处理工程运营项目工艺技术方面的工作。 任职条件： 1、环境工程专业本科学历，具 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责项目开展前期项目前期策划推动编织工作； 2、负责项目实施过程中以项目前期策划为依据进行项目质量，进度，专业资料的监管考核； 3、负责工程图纸审核、现场技术支持等。 4、负责对项目人员进行相关专业技术培训，编织相关专业施工工艺指导手册，提高项目专业技术管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求，进行高效的招聘工作； 2、完成简历甄别、面试、沟通、录用等，能独立招聘所负责岗位人才； 3、招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整等工作 4、开拓、优化招聘渠道，对部门需求进行分析，提供招聘意见； 5、了解 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责实验室管理工作，安排实验室工作人员的分工，制定岗位责任，组织并领导完成实验室工作任务，对下级成员提供引导或者支持； 2.负责制定实验室各项管理条例、管理措施、管理办法、并监督实施； 3.配合质量管理体系的运行，负责监测和新队伍的组建、培养及工作效果的评 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、对各阶段建筑结构专业图纸进度质量进行把控； 2、参与图纸会审，进行施工图审查； 3、配合部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题； 4、协调重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决。 岗位要求： 1、具有3年以上工作经验，熟悉国家和地方的有关技术及安 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责公司工程管理体系搭建，建立工程项目管控制度、流程及标准，提升标准化交付实施能力，实现降本增效； 2、负责项目执行中心考核制度编写，协助经管做好项目部薪酬体系规划； 3、配合优化工程管理团队能力结构，明确人员角色职责，提高团队人员之间的协同能力； 4、负 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责管理体系的建立、宣贯，组织编制并审核管理手册和程序文件，组织并保证管理体系的实施、保持和改进并负责文件的管理； 2、负责客户投诉的处理； 3、负责制定年度内审的策划及内审计划的批准； 4、负责组织制定、组织实施纠正和预防措施，负责实施不符合工作的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.熟练掌握工程图纸设计、审核，配合制定施工组织方案，了解工程预算、工程资料编制等工作； 2.负责履行标书、工程合同的内容，控制工程质量、进度、成本及现场安全文明施工（定期召开工程例会、分项检查，及时做好施工工作日志）； 3.能够独立组织进行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责污水产品的研发与设计；精通污水的主要工艺流程，能独立完成工艺方案编制和相关设计； 2、负责污水处理、工艺调整的技术和安全运行，能够在施工现场进行技术指导和运行调试，确保设备和运行结果符合法规要求； 3、发现设备现场安装和调试中存在的问题，提出或建议设备 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、依据项目战略发展目标与专业工程师职责规定开展工作； 2、根据施工图纸、合同、招标文件、国家规范（标准）等开展工程施工与管理工作以达到工程质量满足设计与规范的要求； 3、专业方案协助及相关工程量分析； 4、负责现场施工及方案解决施工等。 任职要求： 1、电 更详细...
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