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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 1.负责管理环境检测组团队，确保采样、分析和报告各个环节的准确性及工作效率，审核并签署测试报告； 2.对新员工进行培训并考核上岗，对老员工进行技能再提升培训，做好人才阶梯队伍的建设； 3.维持安全有效的工作环境和内务管理； 4.协助处理客户的各项咨询，必要时， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理项目设备设计、根据要求完成设备结构、机械部件的设计，绘制工程图； 2、负责工程方案、图纸的审核，并结合新技术，对设计进行优化； 3、绘制设备详细总平面，立面布置图； 4、配合项目进度提供技术支持，有义务提出合理化建议，积极参与项目改进工作。 任 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司工程的设计、施工、调试。 2、精通各种废水、包括废气、脱硝处理工艺和设备，并能独立解决处理过程中疑难技术问题。 3、组织环保项目技术的研发，负责审核技术团队编制的项目技术标书和项目技术实施方案，负责处理实施技术疑难问题及关键技术的支持。 4、为 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.电气设计：包话电气图纸绘制，电气部件选型等；自动化控制，西门子plc电脑编程。 2.解决电气技术问题并估算成本和时间； 3.样机试制，参加现声试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 4.确定最终产品或系统，并准备生产及使用手册等相关文件资料； 任职资格： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司的技术发展规划、参与制订企业整体发展规划和企业重大决策。 2、售前：负责重点项目前期的营销技术支持（包括提出技术实施可行性和方案意见、与业主进行技术交流工作）。 3、售中：负责项目设计进度、质量和成本的总体管控和技术指导。 4、售后：负责重点 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 一、财会、金融类本科及以上学历，熟悉办公操作及账务软件 二、能及时掌握国家和地方性财经法律、法规、规章和方针、政策，了解国际财务、会计通则。 三、熟悉咨询行业管理的有关知识，擅长财务规划、分析、决策，善于用人及培养人才 四、具有良好的组织与协调能力和对内、对外 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、按设计进度要求准确高效完所负责项目主要图纸绘制工作，配合项目负责人做好设计交底工作； 2、负责设计过程中的各专业之间的沟通和协调，保证互提条件资料的正确、及时，按设计进度及时交付图纸； 3、处理施工过程中出现的专业问题，及时提出解决方案，按需进行现场指 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 化工工艺、应用化学、化学、环境工程等相关专业，本科及以上学历，2年以上工作经验。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.协助总经理进行公司顶层设计与战略规划； 2.根据公司发展战略，为重大人事决策提供建议和信息支持； 3.负责公司人力资源战略的执行； 4.全面负责公司人力资源管理及行政管理各项事务； 5.建立健全公司人力资源管理及行政管理制度，并监督执行； 6. 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 专业要求： 市场营销、行政文秘优先考虑 任职要求： 1、具有一定的水处理专业知识 2、较强的沟通能力 3、具有机动车驾驶执照 4,、形象气质较好 工作地址： 新疆乌鲁木齐市高新北区环园路739号旭日环保产业园
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、40岁以下，本科以上学历，环境工程或相近专业，注册环保工程师。 2、3年以上环保设计工作经验，有河道治理设计或农污设计经验。 3、对现行环保技术有自已的见解，能独立完成环保项目的设计方案和设计图纸。 4、具备一定的成本预算知识，有造价员证书者或有招投标编制 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、建立和规范公司人力资源管理体系，制定年度人力资源战略规划； 2、根据公司的情况，适时调整公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案，并组织实施； 3、负责公司核心岗位的招聘； 4、负责工作分析 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责微滤滤器产品体系建立和标准化 2、微滤滤器产品外观设计及标准化 3、负责微滤滤器产品的非标件和施工图设计 4、配套供应链质量管理 5、负责过滤滤芯选型使用技术支持 6、负责客户应用和售后技术支持 任职要求： 1、大专及以上学历，水处理、环境工程、化工机 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.做好每日点检记录：温湿度、仪器设备等； 2.完成每日检测任务，按时提交检测结果并保证数据准确性、记录完整性； 3.做好每日负责区域的5s； 4.配合领导新方法建立的方法验证及处理投诉案件； 5.更新并完善各类表单及作业指导书； 6.做好仪器设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、中技及以上学历，给排水、化工、环境工程及相关专业； 2、熟练使用office、autocad各类软件，熟悉环境工程设计、集成、实施、运维； 3、做好运营项目日常操作及检查，对运营项目的设备及设施进行维护，并对运营原始数据进行记录、整理，及时反馈给技术员和运 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 一、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务； 二、根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作； 三、负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报； 四、及时处 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、环评报告的审核把关； 2、环评报告的编制； 3、环保课题的研发； 4、培训课程研发，技术培训指导； 5、环保政策的研究； 6、创新业务的研发。 任职条件： 国家、省、地县环保专家库入库专家。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、环保、石油/化工、机械制造等行业五年或以上工作经验； 2、从事机械制造行业质量检查工作三年以上。有外资企业质量检查经验者优先； 3、熟悉机械或环保行业的工艺制造；熟练运用质量管理工具和方法； 4、熟悉iso等质量体系； 5、有较强的产品质量文件编制能力； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.调研、跟进环境治理项目（市政及工业水处理、固废处置、流域治理、噪声治理等），合理分配任务跟进； 2.进行环保市场的开拓与投资项目的落地，对市场开拓目标负责； 3.大型工程项目的信息收集、分析及市场开发工作； 4.预估市场容量，确定年度营销目标， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责设计部的全面运营管理工作，合理分配并完成公司交给设计部的设计工作任务； 2、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 3、组织提出技术创新项目，带领本部门技术人员对创新技术信息进行专业分析与研究 更详细...
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