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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、对各阶段建筑结构专业图纸进度质量进行把控； 2、参与图纸会审，进行施工图审查； 3、配合部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题； 4、协调重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决。 岗位要求： 1、具有3年以上工作经验，熟悉国家和地方的有关技术及安 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求，进行高效的招聘工作； 2、完成简历甄别、面试、沟通、录用等，能独立招聘所负责岗位人才； 3、招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整等工作 4、开拓、优化招聘渠道，对部门需求进行分析，提供招聘意见； 5、了解 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责实验室管理工作，安排实验室工作人员的分工，制定岗位责任，组织并领导完成实验室工作任务，对下级成员提供引导或者支持； 2.负责制定实验室各项管理条例、管理措施、管理办法、并监督实施； 3.配合质量管理体系的运行，负责监测和新队伍的组建、培养及工作效果的评 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责实验室人员及设备管理； 2、负责环境项目样品分析的指导与培训； 3、负责对环境分析实验进行有效管理，做好数据审核； 任职要求： 1、专业及学历要求：化学、环境或相关专业本科及以上 2、工作经验：5年以上相关岗位工作经验 3、年龄：30岁以上 4、熟悉 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.熟练掌握工程图纸设计、审核，配合制定施工组织方案，了解工程预算、工程资料编制等工作； 2.负责履行标书、工程合同的内容，控制工程质量、进度、成本及现场安全文明施工（定期召开工程例会、分项检查，及时做好施工工作日志）； 3.能够独立组织进行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、依据项目战略发展目标与专业工程师职责规定开展工作； 2、根据施工图纸、合同、招标文件、国家规范（标准）等开展工程施工与管理工作以达到工程质量满足设计与规范的要求； 3、专业方案协助及相关工程量分析； 4、负责现场施工及方案解决施工等。 任职要求： 1、电 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1负责实验室的日常工作安排、协调、监督和检查； 2领导和组织实验室的各项工作并保质保量完成； 3负责对实验室检测数据的最终审核和批准； 4负责处理检测工作中发生的技术问题，就检测技术问题给予内部业务员及客户作合理性解释； 5按照公司发展策略，组织开展实验室资质 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.理工科类本科或以上学历，有化工、环境或工程基础知识，为人正派，诚实守信。 2.3年或以上环保行业销售经验，对销售工作充满动力，连续三年销售业绩在公司销售团队中排名靠前。 3.有驾照并能熟练驾驶者优先。 工作内容： 1.根据公司的销售战略负责市场 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历，环境相关专业，了解、掌握环保专业知识； 2、熟悉技术管理相关程序和业务； 3、具备良好的沟通、协调能力； 4、能够起草公司技术管理制度、办法等； 5、具备3年以上技术管理专员岗位工作经验者优先； 6、具备较强的学习能力和工作责任心； 7、具备 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责实验室的日常运转和报告审核/签发工作，负责组织处理检测工作中遇到的常规管理及报告问题； 2、负责检测人员技术培训和考核负责检测任务的分配，绩效考核管理；指导检测人员及时、准确的完成各项分析及数据审核工作； 3、负责实验室的精益管理的建议和执行，持续改善 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1．负责完成水处理项目的需求调查及方案编写 2．依据制定的水处理方案，对水处理工程项目的实施进行管理和控制 3．指导水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题 4．对水处理所用的药剂进行现场技术指导 5．负责编制水处理工艺的指导手册，配合其他部门进行技术支持 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、依据项目战略发展目标与专业工程师职责规定开展工作； 2、根据施工图纸、合同、招标文件、国家规范（标准）等开展工程施工与管理工作以达到工程质量满足设计与规范的要求； 3、专业方案协助及相关工程量分析； 4、负责现场施工及方案解决施工等。 任职要求： 1、电 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责市政、工业市场开拓和项目销售工作； 2、负责市政、工业市场调研和需求分析； 3、负责与客户、设计院建立良好及持久关系； 4、参加招投标及标书制作； 5、负责销售与销售管理工作、销售计划书编制、市场开发、与客户、设计院建立良好及持久 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、协助总经理制定环保服务测试领域的发展策略，并主持团队的管理与建设，指导实验室开发环保检测项目； 2、制定市场推广以及销售计划，带领团队对华南地区的环境服务市场进行拓展，建立渠道，开发空白领域或潜在客户市场，为客户提供环境分析测试方面的业务咨询、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 环保设备工程师（偏餐厨处理类）岗位职责 岗位职责: 1、负责餐厨项目系统设备的技术方案确定(包括选型、比选、技术复核) 2、负责设备采购的技术支持(包括质量、性能的分析说明,提出技术要求,与供应商对接提出设备要求,合同签定时技术协议部分编写) 3、非标 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理系统生产技术管理，确保出水达标； 2、运行数据的汇总整理及分析； 3、根据水质情况，及时调整工艺参数，有效控制成本； 4、日常管理文件、报告的编写。 任职要求： 1、年龄25－40岁以上，环保及相关专业，大专以上学历；1年以上水处理运营或调试工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 有2年以上工程管理经验者。； 有较强的沟通协调能力，具有良好的团结协作精神； 具备一定的团队管理能力和经验； 熟练应用autocad及office等办公软件； 能够长期出差。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、有丰富的环境、化工、化学合成的理论知识和文献检索能力，负责完成一般化合物合成路线的初步设计； 2、负责完成项目技术方案的设计、编制、撰写； 3、配合生产部完成产品研发与生产的对接工作； 4、负责研发产品的现场应用及技术指导； 5、团结同事，尊敬领导，服从上 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司的融资运作和管理工作，制定融资方向和年度计划目标并确保有效地落地执行； 2、参与总公司战略决策、发展规划，健全各项制度，完善融资渠道； 3．对融资项目的运营方式及融资渠道做出分析并编制可行融资方案； 4．建立政府、金融资本关系，引入并落地有关资 更详细...
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