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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 1.完成常规项目的实验/中试方案和操作，根据实验/中试结果编写实验报告； 2.独立进行现场条件调查，通过资料收集，获得满足后续的工艺和工程设计需要的基础资料，提出可行的设计建议； 3.根据实验数据、废水来源等进行项目报价文件和工艺包文件的设计，校核其他工程师的 更详细...
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  • 学历要求：博士|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司发展战略，拟定博士后工作站中远期研发计划，把握研发方向； 2、对水处理的技术市场具有高度的敏锐度，主持新技术与新产品的总体设计，组织项目开发及发布管理，指导解决技术问题；并能够从客户的角度来进行技术实现； 3、指导并监督执行公司研 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 环境工程或热能动力本科以上学历，有相关工作经验，有良好的职业道德，忠于职守，一切以公司利益为导向。 工作职责： 1、技术管理：管理公司的整体核心技术，为生产技术提供保障，主导制定和实施重大技术决策和技术方案，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况，对合同中涉 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责依照国家及地方政府项目建设管理相关法律法规和项目公司建设管理制度，对项目建设实施全过程管理； 2、对项目建设、项目验收、竣工验收、后评价及效能监察负总责，项目经理是项目部第一责任人； 3、组织项目进度、工程质量及施工物资管理； 4、负责安全生产、文明施 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责脱硫或脱硝项目的工艺方案设计、施工图设计、现场调试配合等工作。 2、协调、指导工程实施过程中各专业、各部门间的配合工作。 3、可根据工作需要派驻工地或进行项目管理。 二、要求： 1、熟悉脱硫脱硝工艺技术和设计规范、标准。能独立进行工艺设计，整体平面布 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、设计编写污水处理的工艺、方案和施工图纸； 2、负责污水设备的现场安装、调试和后期维护工作； 3、及时关注行业动态和最新科技，做好污水处理技术研发升级工作； 4、做好现场施工和项目管理工作； 5、做好销售技术支持工作； 6、环保设计、环保设备工程师，环境治理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、组织与管理燃烧工艺废气治理项目售前技术支持：按照公司的售前流程进行客户需求调研，技术方案编写，技术交流，投标支持等工作； 2、组织与管理燃烧治理技术解决方案：与客户沟通，了解客户需求，能够根据用户的需求编写解决方案；能独立完成废气处理工艺设计，管路设计，废 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、对广东省内的epc水处理项目、及工业园投资类项目进行梳理和摸排； 2、对重点项目以报告的形式汇报； 3、协调与客户的技术交流、考察接待等重要事宜； 4、协助和配合招投标工作，以及项目落地后的部分协调工作。 任职要求： 1、本科及以上 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、开展项目的安全评价或咨询工作，负责安全评价项目的现场勘查、资料收集； 2、对安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析，进行定性、定量评价，依据安全生产法规及评价结果，提出降低风险的安全对策措施；编制安全评价报告，并对其所承担的评价内容质量负责； 3、对 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1:依据公司经营状况，调整设置更优化的运行体系和相应的高效管理制度
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • （1）对水处理行业熟悉，尤其为中水、污水处理、零排放系统； （2）对水处理专业技术熟悉，包括物化处理、生化处理、膜系统工艺技术，尤其对生化处理有较深层次的理解； （3）从事垃圾渗滤液及其他废水处理的工艺研究及技术支持； （5）负责垃圾滤液项目进场前技术规 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责：负责施工安全/行人.车辆安全/安全制度.安全设施落实/处理安全事故/应急救援等 1、掌握公路/市政工程,安全生产相关法律法规，制定安全生产目标及制度，负责项目部及专业队组安全交底/三级教育,并督促贯彻落实； 2、负责组织各专业队组的安全检查，对检 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 污水处理及环境治理工程工艺方案、可研编制，与业主技术交流、初步设计、施工图设计，现场施工技术服务及项目管理，项目调试及运行管理技术服务； 任职要求： 环境工程、给排水及相关专业，有一定的工作经验，为人正直，工作踏实、认真、严谨、细致，责任性强，3年以上工作经验 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责污水处理项目技术交流； 2、负责编制污水处理工程项目的工艺、方案、设计、施工图设计等； 3、能够进行施工现场的技术指导和运行调试。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程及相关专业； 2、熟悉污水处理相关流程，了解环保法律法规； 3、有五年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.负责环保最新法规政策和技术的跟踪研究，负责环保课题项目报告、技术方案和研究报告的编写； 2.负责为集团子公司咨询业务的开展提供培训支持、技术指导； 3.解决各咨询公司提出的相关技术性问题，包括咨询方案、项目制定、重大项目技术支持、实施监督等； 4.公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、依据公司发展战略，组织制定集团人力资源战略规划。 2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。 3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、计划编制：根据目标成本，编制项目成本控制计划； 2、成本控制：根据项目成本控制计划，制定人材机具体实施措施，落实工程项目施工节点成本计划； 3、编制和实施项目的预决算、及时办理变更、签证等工作、负责组织零星招采工作及审核工作，负责施工过程中的工程款的回 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、协助部门领导展开安全管控体系建立，执行总部ehs部的各项安全制度及安全档案的管理； 2、承接总部工作要求，在各运输组实施危险收运安全操作规范教育及督促各组报表的提交； 3、对收运现场废料的分类、包装、标识工作的技术指导； 4、执行运输公司员工安全培训教材及 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责一：制订经营策略 工作内容与要求：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，参与制定公司年度经营计划和预算方案，制定市场拓展目标、经营策略与规划，并组织实施，管理并指导业务代表，完成业务、回款与市场目标； 岗位职责二：业务体系管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • （1）具有污水处理行业工程建设3年以上工作经验。 （2）具有环保类、机电类中级工程师或二级建造师优先； （3）作为项目负责人承担过三项以上工程项目； （4）工作领域以污水厂建设运营、污泥脱水干化机房建设运营为主的从业者优先； （5）具有大中型环保企业或省市级 更详细...
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