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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 负责各类型环评项目报告（书和表）的编制，包括与建设单位沟通索要资料、编写、修改以及报审工作，确保环评项目的顺利完成。 岗位要求： 1、符合专业学历要求； 2、富有团队协作能力，有钻研精神，善于学习，积极进取； 3、具有较强的责任心、上进心和沟通能力； 4、有编 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、环境工程及相关专业，本科以上学历； 2、有农村污水或市政、管网处理工艺等相关设计经验； 3、具有扎实的理论知识，熟悉环境工程基础知识； 4、为人勤奋务实，善于思考，有较强学习领悟能力，工作积极主动、认真负责； 5、职责：负责环境工程项目的方案编制、施工图设 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、机械设计及自动化相关专业硕士以上学历，具有3年以上非标设备设计工作经验（有电镀设备行业工作经验者优先录用）； 2、熟练操作平面cad、solidwks等绘图软件，能根据客户要求独立完成设计； 3、能前期与客户交流，制订方案者优先录用； 4、具有较强的产品研 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、电气自动化控制相关专业研究生以上学历，具有3年以上非标设备电气设计、编程、现场调试工作经验（有电镀设备行业工作经验者优先录用）； 2、可独立对非标设备进行软件开发、电气设计，能进行现场调试并编写控制程序者优先录用； 3、能够对产品电气部分售前售后提供技术服 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：8|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.有效进行新客户开发及旧客户维护，确保销售指标的完成； 2.确保客户销售、定价等市场活动的有效进行，根据销售情况，提出合理可行的销售计划并切实执行； 3.加强客户跟踪及沟通、尽量做到先款后货，减少拖欠货款情况，并及时回收货款，达成公司规定指标； 4.掌握公司 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • （1）负责环境影响评价、环境保护竣工验收等工作开展； （2）能够独立完成相关工作的现场勘察、技术文件编写，并承担相应责任；配合主管部门组织对评价文件进行评审及报批工作； （3）按照相关守则、法律、法规要求，编制评价报告，配合商务谈判，并完成领导安排的其他相关工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • （1）负责污染场地评估和修复具体工作； （2）负责污染场地评估和修复业务的开拓和公关； （3）组织并实施相关污染场地调查、评估和修复工作； （4）配合公司相关部门开展污染场地修复类课题的申报和研究工作； （5）完成公司安排的其它任务。 能力要求： （1）较强的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责根据项目情况制定施工进度计划。 2.负责根据施工进度计划督促和协调技术、现场、车间生产； 3.负责沟通协调技术、现场、车间生产出现的问题，提高工程效率； 4.负责汇总技术部关于项目的施工图纸，和技术部进行图纸交底。 5.负责管理现场施工团队，负责根据施 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责环保工程的分解合同工作，提出采购提料单，配合采购，完成采购工作 2.配合现场的现场经理，解决现场急缺的料。 3.配合技术部经理完成现场的技术支持工作。 4.配合采购进行核心产品的询价工作。 5.完成技术部经理临时安排的其他重要性工作。 要求： 1.化学 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责设备管道布置图设计和工艺管道设计； 2、根据压力管道设计基础资料、数据和软件，进行压力管道设计计算，技术沟通交流，协调工程进度； 3、负责管道建设项目进度计划，监督施工进度，审定施工的相关费用； 4、按工程设计规定开展设计文件的编制工作，负责设计文件的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.根据公司战略与规划，制定技术/生产团队招聘计划； 2.参与需求部门的运营，做好人力资本的投资； 3.与用人部门充分沟通，分析岗位需求； 4.通过有效工具，有计划地搜索、筛选候选人信息，进行面试、甄选； 5.协调薪酬谈判和录用通知的签署，根据需要进行候选人背 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责分离技术在环保水处理煤化工等行业市场推广、渠道建设、订单完成及新应用点开发； 2、负责招募、培育、管理团队成员，共同开发、维护以上市场； 3、负责行业市场预算、销售成本控制及团队成员考核。 任职要求： 1、为人正派，诚实守信，有领导能力和处理应急问题能 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、分团队完成膜工程、化工污水处理等技术的研发工作，并形成科研成果； 2、完成膜工程、化工污水项目新技术的小试、中试、工程化设计及成果转化； 3、配合销售部门和意向客户进行技术交流、培训。 任职要求： 1、化学工程与工艺、化学工程、环境工程等相关专业本科以上 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 招聘要求： 1、水处理行业电气工作3年及以上经验。 2、1、电子、电气或机电相关专业，本科及以上学历。 岗位职责： 1、设计委托：高低压电力工程的设计委托，高压配电部分委托设计，电力低压系统委托设计，网络通信委托设计、换热站、水泵房、综合管网等配套中电气工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力 2、有超滤膜3年及以上销售经验，有资源或客户者优先 3、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员 4、性格开朗，富有爱心及高度责任感 5、普通话标准，善于交流； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、男，30周岁以下，大专及以上学历，能吃苦耐劳； 2、会识图，熟悉一般污水处理工艺操作流程，能熟练操作污水设备，设备一旦发生事故能及时排除。 3、应届毕业生亦可。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1.环境工程、给排水和化工相关专业，本科以上学历； 2.能熟练运用cad制图及常用的办公软件； 3.有环保工程设计的相关工作经验。 岗位描述： 1、协助工艺设计师勘察、测量现场； 2、编制项目设计方案，绘制设计图纸； 3、投标文件的制作、编写等工作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、组织勘察现场，能独立与各方进行技术交流； 2、熟悉废水工艺流程，了解噪声治理工艺，能独立进行工程设计、编制设计方案、绘制施工图及设备安装图，熟悉设备制作及工艺成本估算； 3、熟悉项目施工流程，在施工过程中发现施工问题，并及时解决施工过程中遇到的各种工艺设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 底薪4500+高额提成+奖金，要求初级以上职称，持有机械类工程师证书，对工作认真负责，熟悉环保机械生产及安装，有行业相关工作经验。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 底薪6000+高额提成+奖金，要求中级以上职称，或持有注册环保工程师证书，对工作认真负责，熟悉环保方案设计及施工，有环保行业工作经验。
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