选择职位
选择行业
工作地点
显示前280条 第3/14页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责实施新领域项目技术研发、技术应用、技术推广工作； 2、参与新领域项目的技术可行性论证； 3、实施新领域开发项目的实施，监督、控制，促进新产品开发产品化； 4、做好研发项目评审并准备评审的系统资料； 5、负责监督检查科研档案管理工作，保证科研资料 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责工程项目设计阶段的管理和实施阶段的配合，并对设计的质量、成本、进度进行控制； 2、参加设计联络会，处理相关的工艺技术问题； 3、负责工艺设计输入资料的确认，按时、准确地完成项目的工艺设计； 4、负责编制、校核物资采购文件并配合采购的技术支持工作； 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：4|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责售前的技术支持工作，协助完成招投标过程中的技术方案； 2、根据客户需求提出工艺设计说明标准； 3、根据工艺设计说明标准进行工艺计算与选型，编写工艺计算说明书； 4、绘制完成带控制点工艺流程图； 5、绘制完成平面布置图； 6、根据流程图及客户需 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1：审核环评，场地调查项目实施计划，并跟进项目执行情况。 2：监督，落实项目进度，按合同要求顺利完成项目； 3：负责环评报告内部最终审核工作；与政府环评审核部门及评审专家沟通，确保项目顺利通过评审； 4：负责污染场地环境调查，风险评估方案编制的审核工作； 5： 更详细...
  •  
  • 学历要求：硕士|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、承担中型环评或场地调查评估项目，编制技术报告； 2、做好与业主的沟通交流、资料收集工作； 3、编制项目进度计划，按计划完成项目工作； 4、与政府主管部门及评审专家技术沟通交流。 任职资格： 1、三年以上专业经验； 2、具有名校 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、制定施工组织设计方案和施工计划； 2、落实施工进度、成本控制、质量和安全等目标的实现； 3、负责督促、检查项目资料收集、整理、归档，定期编制项目周报、月报，并向主管领导汇报； 4、监督、管理外包工程的工程质量、工程进度、资金控制； 5、与业主和主管 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责公司本地区业务目标客户开发（场地环境评估和修复、水保、环境影响评价）； 2、保持和客户的长期、有效沟通，了解客户需求； 3、完成业务指标和销售任务； 4、参与市场调研，制定市场计划与策略。 任职要求： 1、本科以上学历，环保 更详细...
  •  
  • 学历要求：硕士|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、地下水修复方案设计，小试和中试的实施； 2、现场施工提供技术支持； 3、参与修复技术研发。 任职要求： 1、两年以上实际项目经验； 2、水文地质或地下水等相关专业硕士以上学历； 3、熟悉地下水修复技术，有修复项目经验的优先； 4、能适应出差和野外工作；
  •  
  • 学历要求：硕士|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、承担水保方案、水保验收或水影响评价项目，编制技术报告； 2、做好与业主的沟通交流、资料收集工作； 3、编制项目进度计划，按计划完成项目工作； 4、与政府主管部门及评审专家技术沟通交流。 任职资格： 1、1年以上专业经验，担任过类 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、全面负责微生物菌剂小型发酵生产； 任职要求： 1、三年以上微生物发酵经验； 2、具有微生物或环境等相关专业本科以上学历； 3、较强的学习能力和动手能力，良好的沟通与文字表达能力。
  •  
  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责大型环评或场地调查评估项目； 2、策划、组织协调项目进度，带领项目团队按合同要求完成项目工作； 3、做好项目团队技术指导和技术报告审核工作； 4、与政府主管部门及评审专家技术沟通交流。 任职要求： 1、六年以上专业经验； 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助区域进行污水项目梳理、项目挖掘工作； 2、对团队内部进行简单对项目商务和技术支持； 3、定期组织区域培训和学习； 4、对接区域内部政府项目； 5、协助主管和总监对区域销售项目进行分析和意见指导； 6、协助总监进行战略制定、竞争策略制定等 任 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、承接信息化部门研发考核指标，负责研发过程优化和研发效能提升； 2、负责组织技术平台、产品平台和公共技术研发，驱动各产品线产品研发效率提升和多产品线快速集成交付能力提升； 3、持续完善研发过程体系，推动机制、流程、工具和能力创新，持续提升团队研发过程规范 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责水运营部各项目的生产管理、安全生产等； 2、负责水运营部各项目部甲方监管、上下游企业关系维护； 3、建立、维护水运营管理体系； 4、负责水运营部组织结构建立及人才梯队培养等。 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程、给排水相关专业； 2、十年以上水厂 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责事业部经营管理工作，保证经营目标的实现； 2、组织制订事业部年度经营计划，并负责组织实施； 3、负责事业部的团队管理、组织建设和人才梯队建设，不断提升事业部组织能力； 4、推动事业部制度和流程优化工作。 任职资格 1、统招本科（985/211）以上学 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • jobresponsibility： 负责公司产品线在全国水利水务行业全面市场推广和销售； 收集水利水务行业市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的销售机会； 牵头推动区域销售人员在水利水务行业的销售完成，密切关注行业销售计划实施和业绩进展。 制 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟练掌握vocs废气治理技术； 2、负责所辖区域项目信息收集及管理，全面配合工程项目的销售及执行； 3、掌握客户需求，对终端客户进行管理和维护，促进已有客户关系，开发新客户； 4、进行项目前期调研、编制技术方案、编制投标文件； 5、配合项目经理完成 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 职位信息： （1）非常熟悉污水处理系统工艺设计，能解决实际运营问题，包括生化系统，膜系统，蒸发系统等污水处理运行工艺。 （2）对已运行的渗滤液处理项目提供现场技术支持。 任职条件 （1）本科及以上（经验丰富者可适当放宽要求），环境工程专业。 （2 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉垃圾渗滤液处理系统工艺设计、安装调试的知识； 2、独立完成垃圾渗滤液处理项目的调试工作，顺利解决调试过程中的问题； 3、审核渗滤液处理系统施工图设计图纸，并根据调试经验提出设计优化建议； 4、对已运行的渗滤液处理项目提供技术支持，解决运行中的问题 任 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1.根据公司年度生产经营计划，制定运营公司、各项目子公司年度/月生产计划指标，经运营公司总经理审批后下达各子公司； 2.审批各子公司上报的年度/月度生产计划。 3.督促各子公司严格执行月生产计划，并检查计划的执行情况； 4.督促各子公司严格按照工艺参数对 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前280条 第3/14页
< 1 2 3 4 5 6 7 8 ...14 >
急招职位
智能推荐