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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 战略规划 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司营销发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标。 经营管理 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.负责公司各项工作的组织 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 项目信息收集、挖掘 1.负责目标行业市场信息收集、分析，进行需求调研，编写提交行业研究报告，制订客户开发工作计划，开发目标行业新客户，完成销售任务目标。 2.建立并完善客户关系管理系统，收集、建立客户数据档案，分析客户反馈信息，与客户进行日常沟通，并进行客 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.全面负责检测技术运作和确保运作质量所需的资源。全面负责职业卫生评价技术管理工作。参加内审和管理评审，协调处理影响管理体系运行的有关问题；对内对外的评价技术交流、评价技术咨询、评价技术服务和评价技术仲裁工作； 2.负责检测技术方面的日常工作，主持标书、合同的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责公司实验室质量工作，组织编制、修订质量手册和程序文件。 2、负责本实验室质量管理体系的建立和运行，编制内部审核计划、委派内审员、签发审核报告。 3、负责组织对不合格项的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证。 4、组织处理检验/评价/鉴定工作中的问题以 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责工业类/市政类水处理项目设计过程中的一切技术问题进行过程指导和标准化执行的监督。 2、参与设计工作中设计方案的确定、重大参数的确定等重要技术问题的解决。 3、负责对设计文件中主要参数、计算、方案的合理性、经济设计优化等的基本技术问题进行审核，并对这 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司营销发展战略； 2、制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标； 3、主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理； 4、检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责提供水处理系统的设计计算书和水处理系统的设计方案及项目执行相关图纸。 2.参与针对客户的技术交流工作。 3.配合客户经理或高级客户经理进行售前技术支持。 4.对产品现场安装调试进行技术支持并解决出现的技术问题，对客户提出的技术问题给与解答。 5 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责提供水处理系统的设计计算书和水处理系统的设计方案及项目执行相关图纸。 2.参与针对客户的技术交流工作。 3.配合客户经理或高级客户经理进行售前技术支持。 4.对产品现场安装调试进行技术支持并解决出现的技术问题，对客户提出的技术问题给与解答。 5 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.建立、完善公司法律事务相关规章制度和流程，制定法务部整体工作计划并组织实施； 2.参与公司业务开展的尽职调查、交易法律架构的构建、项目法律文件的起草等，规避运营管理风险，确定公司项目合作流程，不断健全公司合同管理制度及合同标准模板； 3.审核公司运营管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、作为建设单位的授权代表，负责项目建设期间内、外的协调管理和监督工作，包括：政府部门、博华各部门、建设单位、监理单位、各事业部等； 2、确保投资项目协议落地，建立并维护政府关系，完成报批报建等相关手续办理，包括：立项、可研、环评、规划、土地、施工许可等，并 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责集团、区域、板块平台的关键岗位招聘； 2.深入了解集团、区域、板块平台工作业务运营，诊断并解决招聘方面相关问题； 3.梳理集团招聘渠道，对猎头公司统筹管理，对区域板块hrbp进行猎头管理指导和招聘技能培训； 4.与coe/ssc/hrbp/企业大 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、参与领导力发展体系的建设； 2、参与制定管理人员、后备及高潜人才选拔与培养计划； 3、负责领导力提升项目的调研、策划、实施、评估总结； 4、参与领导力课程体系的搭建及内外部课程资源的开发； 5、负责项目管理序列的能力提升； 任职资格: -统招本科及以上，5 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责公司所有项目的管理与执行，对项目的质量、进度、成本控制负责 2.负责公司各办事处及分公司的项目人员的管理及资源调配 3.负责项目团队建设，对项目经理，项目工程师指导、培训优化各具体项目的人员配备 4.跟踪各项目合同回款情况. 任职资格： 1.环境、仪 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责公司业务范围内的营销工作、项目跟进及合同签订 2.负责开拓及维护政府及企业等大型客户 3.负责客户关系维护，分析客户反馈信息，根据客户要求安排技术交流及技术方案等工作 4.负责制定销售方案，组织进行商务洽谈、投标、合同签署、归档、传递等工作 5.负责对 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心及集团确定后组织实施。 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开分公司行政例会及各项专 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责供排水管道的维修、清疏维护、工程施工施工组织设计、工程预决算等方案的编制和具体实施工作； 2、给排水或相关专业中级以上职称，五年以上相关工作经验； 3、责任心强、有驾照，熟悉深圳交通路况； 4、其他领导安排的工作。 福利待遇： 1、包吃包住 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责各种水体（河流、湖泊、黑臭河道等）治理项目技术方案的编制工作； 2、负责工程项目设计方案、运营方案、培训方案、投标方案编制； 3、负责相关工程项目施工、安装、调试、运行、验收等阶段的技术支持； 4、参与相关新工艺、新技术的研发； 5、参与售前项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责完成公司交给的废气设计工作任务； 2.负责指导、协调、处理解决公司项目中出现的技术问题，确保项目正常运作与按时完成； 3.负责组织提出技术创新项目并带领团队成员对创新技术信息进行专业分析与研究并组织实施运用； 4.负责培训与带领团队成员不断提高设 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、从事废活性炭再生工艺开发、海泡石资源开发利用研究、废旧轮胎再生利用研究； 2、负责开发项目的环评、可研和产业化推广。 任职要求： 1、化工、冶金、环保等相关专业，硕士以上学历； 2、有机高分子专业，从事过废旧轮胎回收行业； 3、5年以上工作经验。
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、研究开发废锂离子电池回收工艺，确定合理的工艺路线； 2、根据工艺路线进行中试，中试成功后开始设备选型，为生产线放大提供依据。 ?任职要求： 1、硕士以上学历； 2、冶金、材料、化工、环保相关专业； 3、从事废锂电池回收、废铅酸电池回收一年以上经验 更详细...
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