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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、主持本部门的全面工作； 2、制定本部门岗位责任制和工作标准，合理配置部门相关资源，对部门工作进行合理分工和授权，组织并督促本部门人员完成职责范围内的各项工作任务； 3、密切与业务区各部门的工作联系，加强与有关单位的协作配合工作； 4、组织本部门 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、负责辖区内运营公司年度利润指标的完成； 2、全面领导辖区内运营公司的日常工作，传达集团公司业务区的相关精神； 3、对辖区内运营公司的生产过程的质量、安全等负全面责任； 4、定期向业务区汇报辖区内运营公司经营情况及优化改进方案； 5、不断提高水 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 1、机械、给排水、环境工程相关专业本科及以上应届毕业生； 2、能吃苦，有强烈的上进心； 3、能接受1年左右时间在基层锻炼，往污水厂主管、经理、厂长岗位培养。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责执行各项制度流程，并提出优化建议； 2、协助董事长对集团开展管理工作； 3、合理安排董事长每天工作计划，做好话务联络、出差行程安排等； 4、董事长交办的文件处理工作 5、配合董事长做好各类商务接待工作，集团各类董事长参与的会议，并做好各类后勤保 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责执行各项制度流程，并提出优化建议； 2、协助董事长对集团开展管理工作； 3、配合董事长每天工作计划，做好各项联络； 4、配合董事长做好各类商务接待工作，集团各类董事长参与的会议等； 5、董事长交办的文件处理及各项事务工作。 任职要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责编制、优化本部门运营管理的相关制度； 2、负责监督、检查子各公司运营管理及经营管理执行情况， 定期和不定期进行检查与监督，协助各公司及时解决问 题； 3、负责定期对各子公司的运营情况和数据进行检查、审核， 报集团管理委员会作为决策的依据； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责编制、优化本部门运营管理的相关制度； 2、负责监督、检查子各公司运营管理及经营管理执行情况， 定期和不定期进行检查与监督，协助各公司及时解决问 题； 3、负责定期对各子公司的运营情况和数据进行检查、审核， 报集团管理委员会作为决策的依据； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.审核、把关和保管项目电气工程图纸； 2.审核电气施工方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导； 3.督促检查施工现场电气施工情况； 4.现场安装调试电气设备，分析处理现场故障； 5.制定电气设备 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.负责研发方案制定、项目组织实施，及时组织科研成果汇总报告； 2.协助部门经理在部门内部严格推行知识产权管理体系； 3.编制专利技术资料和项目申报材料； 4.协助高级研发人员的实验工作及项目管理工作； 5.担当独立课题的管理并开展实施。 任职资格： 1、本科 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、协助公司领导制定营销战略，并在战略的指导下开展各项营销活动； 2、建立并完善销售管理制度，并贯彻落实； 3、制定公司年度销售任务计划，及具体的实施细则，确保年度销售任务的达成； 4、注重下属员工的培训与考核，协助人事行政部做好人才梯队建设； 5、及时、准确 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、协助公司制定技术研发战略； 2、在技术研发战略的指导下，开展部门管理活动； 3.带领技术团队进行水处理、景观水治理、水产养殖等领域的技术攻关活动，包括相关工艺流程的技术研究开发； 4、统筹公司工程项目整体运营情况的管理，参与公司重大决策、参与重大项目的立项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、熟悉水处理全膜法工艺流程、中水回用处理工艺流程、污废水处理工艺流程、零排放工艺流程； 2、熟悉给水厂、污水处理厂、膜设备工艺、膜工艺设备及仪器仪表、在团队带领下完成水处理项目工艺设计、工艺计算、设备选型； 3、有扎实的专业技术基础，能够熟练使用画图、办公软 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、按照公司规定的采购流程进行采购操作； 3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本； 4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 工作内容： 负责公司新媒体渠道的运营和内容策划，提高公司品牌知名度，提升用户粘性和互动性。 主要职责： -负责新媒体渠道（微信公众号、微博、抖音等）的运营及内容策划，根据公司战略制定运营策略，提升用户互动和粘性； -负责新媒体账号的日常维护，包括视频拍摄、内容 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 我们不以高薪来吸引懒人，只有高收入和广阔的发展平台帮助优秀的你，实现你的理想! 1、负责中水回用、工业污废水、市政污水、农改水、自来水提标改造等以膜应用技术为主，其它技术为辅的工程项目的前期技术交流； 2、负责贯彻执行有关标准、规范和设计规定，组织设计人员 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责制定污水处理厂及市政排水管网的设计方案； 2、实地考察，协助相关部门处理设计变更相关事宜。 任职资格： 1、本科以上学历，给排水等相关专业； 2、三年以上市政给排水设计经验； 3、熟悉使用cad软件以及给排水相关软件；
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责污水处理工艺、污水处理设备研发工作； 2、负责垃圾渗滤液站、生活污水厂的水质检测。 岗位要求： 1、本科以上学历，环境类专业，具备1-2年相关工作经验； 2、可适应中长期出差工作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、根据设计规范、设计要求，编制、校对污水处理项目的工艺设计方案； 2、负责建设施工、工艺调试过程中的技术交底、技术支持、设计变更工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业； 2、三年以上工作经验，有设计院经验、熟悉项目现场优先； 3 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责污水设备及配套电气设备的方案设计，按设计蓝图绘二次电路； 2、根据图纸编制设备电气部分原件、材料清单，验收电气材料； 3、指导电工主管及电工的电气/电路装配工作。 任职条件： 1、本科以上电气相关专业，具备中级职称，熟悉组态王上位机编程； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • （1）负责编制预算、预算成本、报价记录、施工组织设计方案、资格预审文件； （2）负责指导本组内预算员报价工作，使预算员熟悉报价、技术标、资格审查文件的工作流程以及标准化作业； （3）负责对预算、预算成本、报价记录、施工组织设计方案、资格预审文件进行初步审查； 更详细...
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