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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1.负责技术人员技术培训工作，组织贯彻执行国家有关检测的法令、法规、技术标准和规范。 2.负责对客户部的技术支持工作，包括现场洽谈、技术咨询、技术辅导、方案编写、投标书的编写等各项工作。 3.全面负责本公司技术管理工作,本公司对内对外的技术交流、技术咨询、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责项目产品图纸、工程施工图、效果图的设计、审核工作； 2、协助生产、供应做好材料利用、工艺改进、供应商选择工作； 3、跟踪产品制作过程、系统安装过程及使用情况； 4、对老产品与工艺改进设计； 5、负责对较复杂的项目的销售技术支持工作，包括前期技术交流、现 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.项目前期独立现场勘探，技术交流，取设计依据（废气方向：恶臭，异味,酸碱废气，voc废气）； 2.能够独立完成废气处理工艺的设计、管道设计以及所需设备的设计； 3.负责项目方案制作、成本核算、报价，并能绘制工艺图、施工图、电气图， 技术协议拟定与 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、负责固废处理、垃圾渗滤液处理、污染修复等项目技术工作。 2、负责环保项目的售后服务工作。 3、负责相关领域主要工艺的设计工作。 4、负责相关工程项目调试方案、运营方案、培训方案编制工作。 5、负责相关工程项目施工、安装、调试、运行、验收等阶段的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责实验室的日常运转和报告审核/签发工作，负责组织处理检测工作中遇到的常规管理及报告问题； 2、负责检测人员技术培训和考核负责检测任务的分配，绩效考核管理；指导检测人员及时、准确的完成各项分析及数据审核工作； 3、负责实验室的精益管理的建议和执行，持续改善 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、协助领导负责办公司的全面工作，努力作好总经理的助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、协助总经理起草 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、明确技术类员工的岗位职责和任职基本条件,组织实施技术类员工的岗位培训,并对培训进行有效性评价。对技术类员工进行监督和能力确认、签发上岗证予以任用上岗。2、依据标准、技术规范和程序,识别检验检测所需要的环境条件并进行控制3、依据检验检测标准或技术规 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责销售部日常工作管理； 2.组织销售部部门制度的建立与优化工作； 3.全面组织公司销售工作，完成公司销售目标，对公司销售业绩、工程款及时回收、客户关系维护负责； 4.组织销售各类实施计划的编制工作； 5.负责协调处理客户关系，化解矛盾，协调解 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位内容 1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1．负责审核项目实施过程中的技术工作，对技术工作进行指导； 2．负责项目的技术文件（如方案、报价、标书、施工图、竣工图、竣工资料等）的审核工作，提出问题及修改意见； 3．负责关键设备、材料、工艺参数等的技术拍板； 4．负责审查项目各类技术文件，跟进 更详细...
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