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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 负责固废、土壤修复、节能、污水处理等实验建设及管理工作 二、任职要求： 学历：研究生学历及中级（含）以上职称或本科学历及高级职称； 专业：化学、化工、冶金、热能、电控、机械、生物工程及相关专业。 工作经历：有8年以上实验室建设和管理工作经验。有国家重点实验室管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 因涉及到出差或驻外，所以工作地点为公司经营范围内区域。 【岗位条件】 1、35岁及以下 2、大学本科及以上 3、电力工程及其自动化或相近专业。 4、中级及以上职称或电气供配电执业资格注册证书 5、有5年及以上的电气设计工作经验，熟悉office、cad等软件 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 因涉及到出差或驻外，所以工作地点为公司经营范围内区域。 【岗位条件】 1、40岁及以下 2、大学本科及以上学历 3、化工工程与工艺专业或相近专业。 4、中级及以上职称，有勘察设计类执业资格注册证书优先 5、有10年及以上的工艺设计工作经验，熟悉office、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责环境检测技术、质量管理工作。 2、负责环境检验全过程的质量控制 3、检测报告的审核和签发。 任职要求： 1、环境检测、分析化学、应用化学等相关专业大专及以上学历，3年以上环境检测工作经验。 2、熟悉实验室各类大型仪器设备的操作和各检测项目标准方法。 3 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、主持部门全面工作，督促部门副职对各项工作的全过程管理，对下级员工和营销人员的专业培训，并对所承担的工作负责； 2、协助合规总监建立健全部门工作管理体系，具体包括部门日常工作管理办法、投标工作管理制度、部门合同管理办法等，以及修订、完善。并负责跟进、督促各项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、 负责公司质量体系的有效运作以及管理；负责管理评审、内外审核的统筹安排，并改进项目组织纠正预防，持续改进； 2、 负责建立、健全质量信息管理系统，负责收集、整理、统计分析，并定期组织质量通报会议，使质量工作有信息和数据支撑； 3、 负责客户处理生产中和质量 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理项目设备设计、根据要求完成设备结构、机械部件的设计，绘制工程图； 2、负责工程方案、图纸的审核，并结合新技术，对设计进行优化； 3、绘制设备详细总平面，立面布置图； 4、配合项目进度提供技术支持，有义务提出合理化建议，积极参与项目改进工作。 任 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、全面负责组织、制定并执行公司生产计划，组织、管理、控制和监督生产系统及落实生产安排，保证保质保量完成公司生产任务； 2、组织、制定生产工作计划及实施、落实，保质保量按期完成生产任务。合理调配各车间生产人力资源，降低生产成本，提高劳动工作效率； 3、领导监督 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、掌握水环境治理行业工艺技术，熟悉行业项目建设流程； 2、具有多年水环境行业团队领导工作经验； 3、具有丰富的技术交流和技术谈判经验； 4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向； 5、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，高度的工作热情，良好的 职业道德 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1.负责设计水处理过程中的一切技术问题进行过程指导和标准化执行的监督。 2.组织制定和实施重大技术改造方案；以及公司重大项目的技术方案设计等。 3.负责我公司水处理项目各个阶段标准化工作。 4.技术团队的管理，健全、完善技术管理制度、流程，持续提升公司核心技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、研发出具有市场前景、先进环保的生产工艺； 2、负责公司其他业务板块技术服务内容的认定及对接，把控技术服务节点及过程，保证技术服务质量，提供满意的技术服务内容； 3、负责研发中心平台内的技术交流，技术合作，平台搭建等工作； 4、为生产工艺过程改进项目提供相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、 负责制定所属部门的产品研发的目标及工作计划，并组织实施； 2、 根据不同领域的客户要求，提出有效的解决方案； 3、 负责研发产品的市场调研、可行性分析； 4、 负责所述部门研发产品或解决方案的全过程管理，保证研发的工作进度及质量管理； 5、 负责研发产品 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、岗位职责： （1）独立编制大气粉尘治理处理项目工艺方案、初步设计、施工图设计； （2）独立编制工程估算、设备清单、材料清单； （3）负责工程施工现场的技术指导，协调解决项目施工安装过程中出现的技术问题； （4）统筹安排其他辅助专业； （5）编制大气治理（钢 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责项目工程机电设备安装指导、技术交底、质量控制、设备调试等工作； 2、参与项目设备工程招标工作，提供专业的技术支持； 3、负责编写施工方案，并监督方案的实施情况； 4、审核机械专业图纸，冰之岛施工人员按图纸进行施工； 5、负责对机械相关专业工程的设计变更 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、贯彻落实国家上级有关安全生产方针、政策、法规、规程、标准； 2、落实工程项目安全方案和安全措施，对使用的特种设备严格把关； 3、指导、督促各项目现场对公司安全、环保制度的执行和落实； 4、指导、督促各项目现场对公司体系运行的执行和落实； 5、每月通报各项目 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、参与电工程招标工作，提供专业的技术支持； 2、负责编写电气施工方案，并监督方案的实施情况； 3、审核电气专业图纸，并指导施工人员按图纸进行施工； 4、负责对电气工程的设计变更和现场签证进行审核，并按流程办理审批手续； 5、检查电气工程项目的施工进度、质量、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1．负责收集、汇总公司目标市场及竞争对手的各类信息，对信息情况进行分析，编制公司市场分析报告。 2．参与公司外部市场战略及计划目标的策划、组织、实施及调整等管理工作。 3．根据公司的年度经营计划制定所市场调研及开拓计划。 4．负责市场开发、客户维护及新业务领域 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、统筹工程部整体工作，负责施工现场全面管理与协调，落实公司进度、安全、质量目标，并建立完备的项目进度、质量、安全和文明施工管理细则与记录。 2、负责组织项目例会，参与监理例会，沟通、协调施工过程中的现场技术问题，提出整改意见并监督落实。 3、进度管理：根据公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、配合公司总工主持公司工艺设计管理及技术研发工作,并可以承担设计负责人角色，组织和参与设计工作； 2、参与制定和实施公司的战略规划、年度经营计划，达成年度经营目标； 3、组织建立健全标准管理体系和工作体系，完善公司的各项技术管理制度； 4、负责公司技术研发和 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责组织建立和完善公司在人力资源、行政、招标采购方面的规章制度及相关流程； 2、根据公司年度经营计划，指导建立公司绩效考核体系，编制公司、部门目标责任书，并定期完成绩效考核工作； 3、对人才招聘与选拔、培训与人才发展、薪酬福利与绩效、人力成本预算与控制等方 更详细...
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