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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.根据公司战略与规划，制定技术/生产团队招聘计划； 2.参与需求部门的运营，做好人力资本的投资； 3.与用人部门充分沟通，分析岗位需求； 4.通过有效工具，有计划地搜索、筛选候选人信息，进行面试、甄选； 5.协调薪酬谈判和录用通知的签署，根据需要进行候选人背 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责电力、石油、石化、化工、煤化工、冶金等市场的销售执行； 2、负责区域市场工业尾气超低排放、环保水处理、过程分离节能降耗改造等技术推广； 3、开拓新客户，维护老客户，完成销售合同和回款业绩。 任职要求： 1、为人正派，诚实守信，年龄23-28岁； 2、2 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责电力、石油、石化、化工、煤化工、冶金等市场的销售执行； 2、负责区域市场工业尾气超低排放、环保水处理、过程分离节能降耗改造等技术推广； 3、开拓新客户，维护老客户，完成销售合同和回款业绩。 任职要求： 1、为人正派，诚实守信，年龄23-28岁； 2、工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责自动化系统方案设计，施工图和加工制造图纸设计，各种测量仪表和自动控制系统、电气仪表备件的选型及管理； 2.负责对自控系统及仪表图纸进行设计、选型、安装、调试和维护等工作，通过精心的研发和设计，对温度、压力、流量、液位实现自动化控制； 3.负责扩建和技改 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、统筹管理济南办事处行政后勤服务工作； 2、山东分公司招聘工作； 3、负责公司的接待工作以及公共关系的建立、维护及保持，,做好客户吃住行等工作安排。 4、其他领导安排的工作 任职要求： 1、本科以上学历，有全局意识； 2、具有2年以上企业客户对外接待工作经验 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责电力、石油、石化、化工、煤化工、冶金等市场的销售执行； 2、负责区域市场工业尾气超低排放、环保水处理、过程分离节能降耗改造等技术推广； 3、开拓新客户，维护老客户，完成销售合同和回款业绩。 任职要求： 1、为人正派，诚实守信，年龄23-28岁； 2、工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、熟悉车间生装置安全生产全过程工艺流程，通晓各岗位开停车操作及正常调节控制技能，熟悉装置安全危险因素和事故应急预案，掌握工艺原理、设备结构及性能，了解dcs基本操作知识； 2、认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责工艺图纸，工艺方案的审核，并拿出相应的修改意见； 2、协助设备采购工作，审核设备参数及报价； 3、施工过程中，负责工艺的优化、安装调试，解决施工中出现的专业技术问题； 4、督办相应各项工程资料，并对资料进行审核。 5、领导交办的其他事务。 任职要求： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责工艺图纸，工艺方案的审核，并拿出相应的修改意见； 2、协助设备采购工作，审核设备参数及报价； 3、施工过程中，负责工艺的优化、安装调试，解决施工中出现的专业技术问题； 4、督办相应各项工程资料，并对资料进行审核。 5、领导交办的其他事务。 任职要求： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司环保设备、环保工程的销售及推广负责环保技术类咨询管理业务的承接. 2、负责各类环保或节能设备设施的销售推荐业务；根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整策略和计划，制定预防和纠正措施，确保 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 2、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚并及时责令整改； 3、负责安全预案及改进方案的编制； 4、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责项目工程所需资料的接受、清点、登记、归档、管理工作； 2、协助项目经理完善各种资料编写、整理、装订； 3、日常项目文件的起草； 4、完成上级交办的其他事情。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、一年以上建筑工程公司（施工单位）的工作经验； 3、熟悉 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责项目前期技术方案、投标文件的编写，协助商务人员进行业主拜访、技术交流。 2、根据项目技术方案，负责或协助完成施工图设计。 3、为工程采购、施工及调试提供技术支持。 任职要求： 1、环境工程专业大专及以上学历，熟悉有机废气（vocs）、含尘废气等废气治 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司环保非标产品的机械设计，包括方案制定、结构设计、材料选用等； 2、负责产品生产过程中的质量把控； 3、负责产品安装等售后工作； 4、完成所在部门领导交办的其它事务。 任职要求： 1、机械设计及机械制造专业，大专及以上学历； 2、熟练掌握autoca 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司需要，拟定员工招聘计划，做好员工面试、笔试、聘用、合同签订相关工作； 2、负责员工合同、人事档案管理相关工作（包括入职、调动、离职等）； 3、负责编制、完善公司人事规章制度； 4、负责各部门的人力资源配备，以及相关的定编、定员、定职、定责相关工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • （1）对场内各水处理厂家进行日常监督管理，包括处理水量记录、出水水质检测、运行安全监督、环境风险监控等。 （2）污水处理费的核准和申报。 （3）根据《环境风险应急预案》及时处置水环境隐患。 （4）协助技术班班长对生产作业提供技术支持。 （5）以上工作涉及的采购 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • （1）负责渗沥液处理设施运行维护管理，确保水质水量稳定达标。 （2）负责建立各工艺段水质水量台账、设备运行维护台账、各类药剂使用台账、参数调控台账等。 （3）负责根据台账建立数据管理体系，实施并优化渗沥液处理工艺控制。 （4）负责建立实验室管理制度并监督执行。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责现场行政事务方面工作的安排，协调检查工作； 2.负责统筹现场综治管理和后勤管理； 3.负责公司行政外联事宜，周边对外协调； 4.负责公司内部车辆管理； 5.负责现场办公设施设备管理； 6.负责公司固定资产的统筹管理； 7.完成上级领导安排的其他工作。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作； 2、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划，备件制造和供应计划； 3、根据施工发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购； 4 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责工程开工进场报审资料。 2、负责施工安装过程见证资料报审。 3、负责调试过程见证资料报审。 4、负责竣工资料验收。 任职要求： 1、大专及以上学历，要求建筑工程、环境工程相关专业； 2、一年以上建筑工程公司（施工单位）的工作经验； 3、熟练操作word 更详细...
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