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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 1、协助人资部长跟进人力资源板块中的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系、企业文化板块工作； 2、严格执行公司各项制度，完成各种信息的及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 3、选择并且维护招聘渠道，开拓新的招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 1、收集的票据分类清楚，内含手续完备，票据审核，开具发票。 2、发票管理开具外出经营证，等其它会计辅助工作。 3、合同管理、应收账款管
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：70
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  • 1、负责公司所有工程的开工、设备进场、施工记录直至竣工验收和结算资料的整理，打项目付款申请书； 2、公司所有合同的整理录入和保管； 3、公司印鉴和资质、营业执照等证件的登记保管； 4、负责公司传真的收发； 5、办公室的日常维护工作； 6、领导交待的其他工作。 更详细...
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