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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作内容： （1）全面主持技术部管理工作； （2）制定技术部各部门考核方案； （3）负责重大项目实施方案的审核（必要时亲自编制）； （4）落实总经理交代的其他事项。 5年以上同行工作经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、参与制订部门中长期销售战略，拟定部门年度销售计划，确保完成年度销售目标； 2、1、负责市场的管理工作（主要业务包括市场开发、市场前期信息收集、市场推广组织、市场开拓管理、行业关系建立及维护、政府关系建立及维护、商务合作、投标管理、帐款回笼等）。 3、收 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定并组织实施好公司市场发展战略及项目开发计划。2市场开发管理2.1在总经理直接领导下，组织制定项目开发计划及经营预算。2.2负责市场项目开发及关系维护，牵头完成市场开发计划目标。2.3收集研判目标区域或目标市场相关政策及项目信息，寻求项目开发合作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述：完善工程管理标准工作任务收集和分析环境工程技术标准和规范拟定工程管理标准制度与流程通过培训和现场指导促进工程管理标准的实施 职责二职责表述：工程项目的前期筹建工作工作任务负责筹备组在项目可研报告评审、立项、注册、环评等方面工作负责协调资源，推进 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责生活污水处理工艺图纸，工艺方案的编制； 2、审核设备参数及报价； 3、施工过程中，负责工艺的优化、调试，并解决施工过程中出现的专业技术问题； 4、督办相应各项工程资料，并对资料进行审核。 任职资格： 1、大学专科及以上学历， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1:对实验室的检测、行政工作负全面领导责任，负责宣贯国家有关质量、计量、标准化法律法规及方针政策，确保业务工作的公正性和独立性； 2:负责统筹实验室初期筹建规划，包括实验室的机构设置，人员的录用、培训与任命实验等； 3:负责实验室管理体系的建立，批准 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉政府投资项目施工管理流程； 2、具有深圳政府项目执行经验。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、对所负责的工程项目实施全过程、全面管理、组织制定项目部的各项管理制度。 2、负责组织审核施工组织设计、工程开工前各种手续的报件、工程设计变更及洽商。 3、负责协调项目的施工进度、工程安全和质量、技术方案并组织实施。 4、负责组织项目验收资料准备、工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、熟知环保工程的相关技术规范、标准； 2、对环保工程建设程序有系统深入的了解； 3、熟知环保项目可行性研究阶段、环评阶段的技术规范要求及相当程序； 4、熟知环保项目前期、建设期、验收过程中的程序，并有相应的实践经验。 任职资格 1、符合专业学历要求 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司的发展规划，全面负责公司的技术发展管理工作 2、负责公司技术管控体系的建设工作负责完善与编制部门]制度、流程的审批 3、负责产品研发技术的监管,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的技术评估 4、负责项目管理工作，了解客户需求与客户技 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.双赢合伙人模式:我们负责搭建商业平台，提供环保产业创业全方位服务（欢迎有资源者加盟）；为您提供日常运营管理、后勤保障团队，消除您的后顾之忧。以及专业、系统的后续服务跟进。 2、资格要求：您需要老板心态、创业心态及基本经营能力； 熟悉环保行业，对环保事业 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标； 2、负责对产品事业部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度； 3、负责管控产品事业部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案； 4、对外负责代表公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、会计相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上工程项目核算会计工作经验； 3、熟练使用办公软件、财务应用软件； 4、熟悉建筑行业各项财务、税务、审计等法规政策； 5、认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的的职业操守； 6、思维敏捷、能 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、建筑安装工程、造价、预算等相关专业本科以上学历； 2、5年以上相关工作经验，熟悉图纸、施工工艺，熟练掌握cad、未来等预算软件； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、市政、工程、环境、生态、地理等相关专业； 2、熟悉生态修复工程现场，熟悉施工图、施工管理和有关施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序； 3、沟通协调能力强，具有廉洁自律、质量、进度、安全及成本意识，有较强的团 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、研究环境检测行业发展趋势，制定部门发展计划，不断提高部门整体能力水平； 2、负责环境检测市场分析、业务跟进与开拓； 3、负责环境检测报价、投标、评审、检查、接待等对外事项管理； 4、负责检测部采样及实验室分析的日常事务（人、机、料、法、环）与安全管理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责污水处理厂的全面运营管理工作。 2.负责按照国家和地方政府的法律、法规及公司制定的规章制度运营污水处理厂，确保按污水进出水水质达标。 3.负责制定污水处理厂年度运营计划并组织实施。 4.负责组织制定并污水处理厂各项管理制度、安全技术规程，解决污水 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1、集团计划财务部部门管理工作； 2、集团资金的管理； 3、完成公司纳税申报、并针对公司情况进行纳税筹划； 4、配合资产管理部门完成固定资产盘点工作； 5、组织集团各部完成预、决算编制工作； 6、配合完成各类审计、银行融资等相关工作； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1.环境工程、给排水、生态工程等相关专业，本科以上学历。 2.环境工程、生态工程、给排水行业5年以上工作经验，市政污水处理厂或河道治理、生态工程、湿地建设工作经历优先。 3.熟悉污水处理厂技术、经济评估；掌握污水处理厂、生态工程方案编制和设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、对部门人员进行工程业务指导；组织拟定、完善和执行部门制度、工作流程并指导实施。 2、负责各项目部的组建、人员调配，对项目进度、工期、资料、质量、安全、文明施工、工程部结算等进行管理和监控。 3、组织制定在建工程巡查计划并组织实施，对各工程项目的施工组织 更详细...
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