选择职位
选择行业
工作地点
显示前778条 第11/39页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责编制总概算和单项工程综合概算，施工图预算，做到编制及时，内容齐全，数据准确。 2.负责审核施工单位编报的工程预结算和材料计划。 3.参与材料、设备价格信息的收集、整理，参与材料、设备限价单会签。 4.协调编制工程招标标底，为评标提供可靠依据；协调编制招 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责本部门的日常管理，对本部门的人才发展规划、工作贵计划提出具体意见； 2、负责公司的工程技术支持； 3、负责公司的技术研发和创新 4、负责工程项目的设计图纸交付和设计质量的控制。 任职要求： 1、五年以上环保工程设计经验，一年以上技术主管工作经验； 2、 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、在集团财务管理体系下，建立健全项目会计核算、内部控制、财务管理制度等各项财务制度。 2、根据项目资金运作情况及资金计划，合理调配资金，确保项目资金正常运转，定期对资金使用情况进行分析、反馈。 3、负责原始凭证的审核，准确完整记账、算账、报账及财务档案整理工 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责对事业部各项目的规划、可研、初设及施工图进度质量把关； 2、负责组织协调政府部门对各项目的规划设计、可研、初设审查批复； 3、对规划设计类的合同起草与把关； 4、不定期的进入施工现场，检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况和各方面违规违章行 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、计划编制：根据目标成本，编制项目成本控制计划； 2、成本控制：根据项目成本控制计划，制定人材机具体实施措施，落实工程项目施工节点成本计划； 3、编制和实施项目的预决算、及时办理变更、签证等工作、负责组织零星招采工作及审核工作，负责施工过程中的工程款的回 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求，进行高效的招聘工作； 2、完成简历甄别、面试、沟通、录用等，能独立招聘所负责岗位人才； 3、招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整等工作 4、开拓、优化招聘渠道，对部门需求进行分析，提供招聘意见； 5、了解 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责项目方案及施工图编制、设计及审核工作； 2、负责项目可行性研究及前期（技术方面）工作的把关； 3、负责协调采购、预决算、工程等方面的工作； 4、负责研发及相关专利等技术方面的工作； 5、负责技术部日常工作管理。 岗位要求： 1、30岁以上 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 申请职位
  •  
  • 1、组织管理拓展团队，完成拓展中心年度目标； 2、负责与业主单位沟通对接； 3、拓宽合作渠道，形成地区内品牌影响力； 4、开发城镇污水、工业废水与水环境综合整治项目。 任职要求： 1、大专以上学历，环境工程及相关专业； 2、环保行业8年以上销售经验，具备水处 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、7年以上环保行业从业经历，3年以上副总经理或总经理工作经历； 2、了解黑龙江地区环保行业现状和未来趋势； 3、具备良好的职业经理人精神和管理理念。 岗位职责： 1、负责黑龙江地区环保市场的调研和市场商务推动； 2、全面负责黑龙江地区业务、技术和工程。 3、 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1.工作职责： 负责对技术部日常管理工作的指导，建立完善技术部的管理体系，组织编制设计作业规范和质量审查标准并监督执行，对技术相关工作进行把关，确保技术设计符合市场需要，以便于企业拓展相关业务。 2.任职要求： （1）环境工程、给排水及相关专业本科以上学历，工 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责设计水处理过程中的一切技术问题进行过程指导和标准化执行的监督。 2.组织制定和实施重大技术改造方案；以及公司重大项目的技术方案设计等。 3.负责我公司水处理项目各个阶段标准化工作。 4.技术团队的管理，健全、完善技术管理制度、流程，持续提升公司核心技术 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、固废领域运营日常工作，确保运营质量和业绩； 2、将各项措施快速落地，规范化运营； 3、对项目运营情况进行阶段性评估和分析，并调整、优化，提高效率，降低成本； 4、参与各种与运营有关的商务谈判。 岗位要求： 1、环境工程、给排水等环保相关专业全日制本科及以 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
  •  
  • 全面负责公司垃圾发电项目的建设、运营管理工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，环保相关专业； 2、5年以上同岗位或相近岗位工作经验； 3、了解垃圾发电、生物质发电或火电等领域的热工专业施工管理；熟悉工程管理流程。熟悉电力工程项目热控安装、调试方面的知识。熟练 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、环境科学、化工、材料、化学等相关专业，211或985硕士及以上学历；5年以上研发工作经验及3年以上管理经验，高级职称； 2、了解国内外水处理及相关行业的技术、背景及发展趋势； 3、了解相关专业(建筑、结构、电气、自控等)知识； 4、良好的团队合作意识，严谨 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5
  • 申请职位
  •  
  • 1、有5年以上scr、sncr脱硝技术设计经验；负责脱硝系统设计； 2、熟练掌握工业窑炉scr、sncr多种还原剂脱硝技术（包括联合脱硝），能独立进行工艺计算、热力计算、流场模拟、工艺图纸设计等。 3、能根据锅炉现场情况，按scr、sncr脱硝技术的要求，对锅 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • （1）负责河流、湖泊项目的水污染控制、河涌治理前期调研（包括实地调研，水质指标检测）、方案编制，中期治理工程设计及指导，后期项目总结； （2）负责市场投标的前期准备，并负责编制标书的相关技术部分； （3）负责水生态修复项目的跟踪，并为公司的项目提供技术指导。 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、掌握水环境治理行业工艺技术，熟悉行业项目建设流程； 2、具有多年水环境行业团队领导工作经验； 3、具有丰富的技术交流和技术谈判经验； 4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向； 5、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，高度的工作热情，良好的 职业道德 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1、环境工程、固废治理相关专业，硕士及以上学历 2、从事本行业工作经验5年以上，从事本岗位工作经验2年以上，具有独立主持负责相关项目开发经验 3、具有较强研发团队管理及协调能力，能制定本部门工作计划并组织实施
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1、环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历，扎实的专业知识技能。 2、具备建材火电、交通运输、社会区域等领域环评工作经验，熟悉环评工作流程。 3、能独立开展环评工作，编写环评报告，熟练使用office、cad等办公软件。 4、熟悉环评领域相关政策、法规及行 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、参与项目立项策划，确定相关技术工作计划； 2、负责技术部的技术相关工作（计划，实施，督导，评估，考核，培训，成本控制，方案优化）； 3、根据生产计划及公司发展策略做好技术人员规划及储备、培训等工作，提高员工综合能力、部门凝聚力； 4、督促技术人员按时完成废 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前778条 第11/39页
< 1... 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 ...39 >
急招职位
智能推荐