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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、协助公司制定技术研发战略； 2、在技术研发战略的指导下，开展部门管理活动； 3.带领技术团队进行水处理、景观水治理、水产养殖等领域的技术攻关活动，包括相关工艺流程的技术研究开发； 4、统筹公司工程项目整体运营情况的管理，参与公司重大决策、参与重大项目的立项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责主持公司财务战略制定、全面管理及内部控制工作； 2、负责会计核算、账务处理的审定，月度、年度合并会计报表和财务报告的审核； 3、负责公司成本核算，组织成本估算，提出成本控制指标建议； 4、参与编制新产品/新市场的报价体系； 5、负责建立健全会计 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、组织制定和完善公司的各项人力资源管理、行政管理制度和流程，实施年度人力资源、行政管理工作规划； 2、督导公司各部门的各项行政、人力资源管理工作，达到公司要求的管理目标； 3、组织管理公司人力资源管理、行政管理各项事务； 4、负责公司企业文化提炼及建设、文件 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、岗位整体要求 指导、支持、服务现场的生产运行，保证现场生产运行的稳定，提高生产产量，解决现场的生产问题，节约成本，提高水厂利润。 2、工作内容及要求 （1）水厂各公用工程介质单耗的控制。 （2）各装置区生产药剂单耗的核算，排查药剂使用异常的原因，严 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 具大学本科或以上学历（经国家教育部认可）：职业健康安全/化学专业相关注册工程师，或环保或hse相关专业或对等经验； 至少5年或以上先进管理经验，包括hse和质量相关管理方面；具备丰富iso9001/14001/45001国际管理体系实施，大型/复杂土木或石化行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略需要，规划企业投融资策略、设计投融资方案； 2、负责与政府相关职能部门、银行、券商等金融机构协调和衔接，为公司争取融资额度、提供资金支持； 3、负责牵头落实公司融资计划、降低融资费用； 4、参与公司投资类项目的分析、评价工作，预测并评估投融资可 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、协助厂长，全面负责水厂生产运营的组织和管理工作，是水厂生产负责人，当厂长不在时，代替厂长行使全面管理权力；每天向厂长报告各种生产信息，对生产中存在的问题，提出解决方案和建议。 2、负责水厂各生产工段的运营管理和设备维保管理的工作，并严格执行各项管理制度。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职位描述： 岗位职责/工作内容： 1、负责建立健全技术部门的相关制度、流程和标准并逐步修订完善； 2、负责管理并培养部门内的员工； 3、负责项目前期的技术支持，包括：技术交流，技术方案，技术澄清，报价等以及后期的项目设计，项目实施等； 2、协助市场部 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、机械制造、模具相关专业毕业，大专及以上学历，生产作业现场技术相关工作经验10年及以上 2、掌握机械制造、模具等相关知识，熟悉高速冲模具设计与模具材料的选择及模具验收流程，精通工程模具与级进（连续模）模具的结构设计及评审 3、掌握产品生产工艺流程和工艺标准 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • （1）持注册公用设备工程师(给水排水)证； （2）本科及以上学历； （3）具有丰富的给排水、暖通设计经验，能够独立承担重大项目设计； （4）有较强的沟通能力、抗压能力、团队合作精神； （5）有3年设计院工作经验者优先； （6）年龄30岁以上。 岗位职责： （1 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.根据公司年度生产经营计划，制定运营公司、各项目子公司年度/月生产计划指标，经运营公司总经理审批后下达各子公司； 2.审批各子公司上报的年度/月度生产计划。 3.督促各子公司严格执行月生产计划，并检查计划的执行情况； 4.督促各子公司严格按照工艺参数对 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责所任职公司会计全面财务管理工作，完成集团分配的工作任务； 2、负责执行公司内控制度，在授权范围内做好财务收支审核工作； 3、负责协调税务关系，与税务部门沟通，处理涉税事宜； 4、组织推荐公司财务信息系统的建立和完善，确保财务信息的及时性、准确性和 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标； 2、组织制定公司的经营战略规划并组织落实，确保年度目标的达成； 3、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 4、负责对日常经营管理中的重大 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责公司所有项目的管理与执行，对项目的质量、进度、成本控制负责 2.负责公司各办事处及分公司的项目人员的管理及资源调配 3.负责项目团队建设，对项目经理，项目工程师指导、培训优化各具体项目的人员配备 4.跟踪各项目合同回款情况. 任职资格： 1.环境、仪 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心及集团确定后组织实施。 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开分公司行政例会及各项专 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、作为建设单位的授权代表，负责项目建设期间内、外的协调管理和监督工作，包括：政府部门、博华各部门、建设单位、监理单位、各事业部等； 2、确保投资项目协议落地，建立并维护政府关系，完成报批报建等相关手续办理，包括：立项、可研、环评、规划、土地、施工许可等，并 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心及集团确定后组织实施。 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开分公司行政例会及各项专 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、机械行业工艺技术相关工作经验20年及以上，中级专业职称 3、熟悉产品生产工艺流程和工艺标准 4、熟练运用机械绘图软件 工作职责： 1、参与新产品鉴定工作，对新产品工艺流程进行分析，审核，分解，给小组提供工艺指导 2、负责 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责本部门的日常管理，对本部门的人才发展规划、工作贵计划提出具体意见； 2、负责公司的工程技术支持； 3、负责公司的技术研发和创新 4、负责工程项目的设计图纸交付和设计质量的控制。 任职要求： 1、五年以上环保工程设计经验，一年以上技术主管工作经验； 2、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责协助领导对余热发电项目进行谈判、数据采集、技术报告的编写； 2、负责发电工程初步设计，施工图纸的设计文件审查； 3、负责与设计以及工程相关方的沟通、协调； 4、负责对余热发电项目进行现场技术支持服务工作； 5、负责收集整理行业信息，为公司提供最新数据资 更详细...
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