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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定销售策略及业务拓展计划； 2.负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3.建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 国外电除尘及电源项目市场开拓，参与项目投标、合同签订及执行等。 任职资格： 1、本科及其以上，电气、自动化控制、测控等相关专业； 2、具有外语技能（英语）； 3、良好的解决问题的能力、沟通技巧及表达能力能； 4、具能适应长期出差，热爱环保事业，良好的身体素质和 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 电除尘器设备调试 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、有电工证者优先考虑； 3、能适应长期出差，视力良好，无恐高症，身体健康，具有较强吃苦精神。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.售前支持：按照公司的售前流程进行客户需求调研，技术方案编写，技术交流，投标支持等工作； 2.产品规划：和销售、研发、实施等部门合作，对负责的产品线进行规划，编写规划书，组织产品规划讨论； 3.产品推广：制作销售工具，撰写宣传材料（包括媒体宣传），进行顾问式 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、有丰富的环境、化工、化学合成的理论知识和文献检索能力，负责完成一般化合物合成路线的初步设计； 2、负责完成项目技术方案的设计、编制、撰写； 3、配合生产部完成产品研发与生产的对接工作； 4、负责研发产品的现场应用及技术指导； 5、团结同事，尊敬领导，服从上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能够独立完成现场采样、数据计算、施工调度、化学分析； 2、认真、负责地完成技术部主管交予的售后服务工作； 3、响应公司工作安排，积极配合完成对销售部的技术支持； 4、团结同事，尊敬领导，服从上级安排的其他任务。 任职要求： 1、具有良好的学习能力以及化工、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责销售区域内销售活动的计划和执行，完成销售指标； 2.具有较强的市场开拓能力，工作勤奋、踏实； 3.维护及增进已有客户关系； 4.完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流； 5.有团队意识，责任心； 学历：专科以上学历； 专业：环保、化工、矿业、材料、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、有丰富的化学、化工、环境治理、膜处理的理论知识、文献检索能力和设计能力； 2、负责完成项目技术方案的设计、编制、撰写； 3、配合生产部完成相关产品研发与生产的对接工作； 4、负责研发产品的现场应用及技术指导； 5、团结同事，尊敬领导，服从上级安排的其他任务 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、组织现场勘测，制定施工方案，落实施工计划； 2、负责项目现场的安全生产，文明施工等管理工作，妥善处理工程中出现的突发事件； 3、监管、控制施工进度及工程量确认，确保工程按质、按时完成； 4、负责与工程各相关单位的沟通协调工作； 5、负责项目完工后的工程资料 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • ①担任实验室技术主管，筹建天津地区实验室，负责第三方检测实验室cma资质认定项目申请；负责实验室人员的管理工作，人员工作任务的合理分配，实验过程的指导工作； ②精通环境检测实验室常用大型仪器，能够胜任员工技能培训任务； ③负责与客户进行技术方面的沟通、交流，组 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、对所负责的行业或领域进行开发； 2、寻找潜在客户，挖掘客户需求，客户维护； 3、对客户的业务咨询进行答疑； 4、负责客户的拓展及维系； 5、开拓市场，寻找高品位的企业客户，分析客户需求，为企业提供实验室服务的销售方案。 6、完成企业实验室的销售洽谈，促进协 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责实验仪器设备设计工作和元器件选择工作； 2、负责制定硬件测试方案，完成硬件电路调试，配合软件工程师完成整机设计验证； 3、负责实验仪器产品项目研发过程中，常规问题的解决； 4、负责跟踪产品认证测试，解决认证中硬件问题； 5、负责新产品的调测、以及生产的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责实验室管理工作，安排实验室工作人员的分工，制定岗位责任，组织并领导完成实验室工作任务，对下级成员提供引导或者支持； 2.负责制定实验室各项管理条例、管理措施、管理办法、并监督实施； 3.配合质量管理体系的运行，负责监测和新队伍的组建、培养及工作效果的评 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责各种类型环评项目的现场调查，项目环境现状调查，监测布置，污染源分析，报告编写、修改以及报审工作。 2、负责项目的存档资料收集工作。 3、协助部门经理完成部门工作计划，对部门的发展提出合理建议。 4、完成领导交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.熟悉招投标工作流程，负责公司标书制作，归档等工作； 2.根据领导下达标书任务，接受项目标书制作； 3.准确无误的进行投标文件的制作与整理； 4.完成上级领导安排的其他事宜； 任职要求： 1.专科及以上学历，化学或环境类相关专业优先考虑； 2.有一年以上撰写 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历，环境、化学等相关专业，有有机分析经验优先； 2.有扎实的分析基础知识，能独立思考解决问题，熟悉操作gc、gc-ms等有机分析仪器； 3.有一定的执行力和团队协作能力，善于沟通； 4.抗压能力强，能承受一定的加班压力。 岗位职责： 1.负责有 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责cnas、cma等实验室体系的管理工作； 2、组织协调实验室认可、复评审、扩项、监督评审等工作； 3、负责实验室体系的日常管理工作； 4、负责监督实验室体系的正常运行，跟踪实验室体系相关的法律、法规和规章制度和流程。 5、负责实验室质量管理工作。 6、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、辅助部门开展行政管理及其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有行政管理背景及工作经验者优先考虑，住昌平镇优先考虑。 综合能力： 1、普通话标准，具有亲和力，做事认真仔细，较强的责任感； 2、熟练使用各种办公软件； 3、具有较强的文字表达能力； 4 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.组织实施公司财务预算、财务核算、财务分析等方面的工作； 2.制定和管理公司税收政策方案与程序； 3.组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等； 4.组织实施内部审计并配合外部审计工作； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.负责集团公司人力资源管理工作。 2.负责制定公司岗位编制，明确各职能部门管理职责，制定各岗位人员的任职要求和岗位职责。 3.负责人才开发、储备、培养工作，做好中层干部任职能力考评和后备干部培养工作。 4.负责进行员工激励工作，通过企业文化建设、内部顾客满意 更详细...
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