选择职位
选择行业
工作地点
显示前109条 第4/6页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 负责废水处理项目的方案、工程设计、技术交流、市场推广、参与项目管理等工作。 职位要求 1、化工类、环保类相关专业本科以上学历，男女不限； 2、有较强的创新意识，思路开阔； 3、熟悉废水处理工作原理和方法，了解国内废水处理的应用； 4、具有废水设计和处理的工作经 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、研究行业内相关信息，跟踪融资策略、财务分析和财经政策； 2、结合当前的经济金融环境，对公司所有投融资项目作出分析，提供财务建议及决策支持； 3、参与公司重点投资项目的尽职调查与可行性研究，搜集并分析项目背景资料，研究项目所处行业和市场情况，撰写尽职调查报告 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责在施工现场协调解决各种物料、人力的分配，解决现场出现的问题； 2、协调解决施工方与监理、甲方之间的关系，在现场管理好施工班组和施工人员； 3、在项目工程部经理的领导下，具体实施施工组织计划中的各种事项，并向项目工程部经理等项目负责人汇报。 工作地点：罗 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责子公司的资产、安全管理和设备仪表管理体系的建立； 2、监督、检查、指导、协调分子公司安全管理工作，落实安全隐患排查； 3、执行安全应急预案，定期组织安全大检查和专项检查并督促改进； 4、对收购资产、设备进行评估，负责项目设备审核，设备仪表大修、技改、采 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责垃圾填埋场的资料收集和统计，指导工艺运行管理，协助制定运行规范、工艺操作规程及制度； 2、编制运营技术方案； 3、负责垃圾填埋场专业岗位技能培训，提高操作水平。 任职要求： 1、环境工程、给排水本科以上学历； 2、有4年以上工作经验，2年以上垃圾填埋场 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、大专及以上学历； 2、会计、财务管理、企业管理或经济类相关专业，具有会计从业资格； 3、3年以上相关工作经验,具有建设工程类项目经验优先； 4、熟悉财税相关法律法规，有丰富的财会管理知识； 5、组织、沟通、协调能力，较强的责任心，工作细致认真； 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1.熟悉掌握与项目规划设计相关的规程、规范、准则、大纲等，负责水务工程项目的图纸审核及监管工作；； 2.按照设计要求和工作安排，完成设计任务，贯彻项目的设计方案要求； 3.认真研究设计基础资料，深入实地勘察，掌握设计标准，做好项目的方案设计，解决有关技术问 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核； 5、工程物资、办 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据设计任务以及设计项目经理方案，收集设计资料，进行设计调查； 2、编制设计文件，满足国家、地方现行有效的规范、规定、标准、法律法规以及施工安装验收准则的要求； 3、参与完成设计过程中工艺技术优化和改进工作； 4、完成主管领导交办的其他事项。 任职资格： 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、统筹负责项目进度、质量、安全、协调、分包管理所有相关事宜；安全第一责任人，主持项目内多工种多专业施工，并对工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等全面负责，对人、财、物统一调度； 2、参与制定施工组织设计，编制总体计划及各控制点计划，参与编制各项施 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、参与公司对项目的前期策划，对项目建设的前期规划提出建议供领导参考； 2、参与施工图会审，巡视项目工地，检查施工质量并协调解决相关问题； 3、参与安装工程初验和工程竣工验收，负责对工程中的水、电、气、设备等特殊和关键部位进行验收； 4、配合公司有关部门选定各 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉车间生装置安全生产全过程工艺流程，通晓各岗位开停车操作及正常调节控制技能，熟悉装置安全危险因素和事故应急预案，掌握工艺原理、设备结构及性能，了解dcs基本操作知识； 2、认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责自动化系统方案设计，施工图和加工制造图纸设计，各种测量仪表和自动控制系统、电气仪表备件的选型及管理； 2.负责对自控系统及仪表图纸进行设计、选型、安装、调试和维护等工作，通过精心的研发和设计，对温度、压力、流量、液位实现自动化控制； 3.负责扩建和技改 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责项目的运行，协调各方关系确保项目顺利进行； 2、负责对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，确保工程质量和工期，实现文明生产，努力提高经济效益； 3、合理进行资源调配，保证施工全过程人、财、物的合理利用； 任职要求: 1、年龄35-50岁 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 运营经理助理（6-8万/年）、运营经理（8-12万/年），大区运营经理（12-15万/年）等职位晋升渠道。 岗位职责： 1、参与部门运营管理体系制度、流程建设，提出优化建议，并指导监督实施； 2、配合公司投资项目开发，参与前期考察、尽职调查，编制相关报告； 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司制度体系搭建，公司行政管理制度及流程制定，公司制度汇编、颁发、回收及监督执行。 2、负责协助办公室主任行政费用的预算和控制。 3、负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品等管理。 4、负责公司车辆管理，对公司领导或部门用车做好调度及安排。 5、负责公 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责水土保持方案编制、送审； 2、制订项目实施工作计划，组织实施； 3、协助项目相关方的技术沟通、协调工作； 4、负责项目报审、报批文件准备； 5、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作； 6、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 申请职位
  •  
  • 一、岗位职责： 1、负责所分配区域内新、老客户的开发和维护； 2、负责维护和支持大区销售组织体系，分解承担本区域年度销售计划； 3、负责项目招投标、合同签署、收款工作；完成约定的销售合同及回款指标。 
 二、岗位要求： 1、大学专科及以上学历，2年以 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1.根据公司战略与规划，制定技术/生产团队招聘计划； 2.参与需求部门的运营，做好人力资本的投资； 3.与用人部门充分沟通，分析岗位需求； 4.通过有效工具，有计划地搜索、筛选候选人信息，进行面试、甄选； 5.协调薪酬谈判和录用通知的签署，根据需要进行候选人背 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 申请职位
  •  
  • 1根据企业总体研发工作计划的要求制定技术研究方案，并对其实施情况进行监督 2利用各种有效途径，指导技术研究中心工作人员对国内外技术研究情况及相关资料进行收集、分类、汇总，选择有价值的资料上报公司领导 3按照技术研究方案的要求，根据收集的技术资料，通过一定的 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前109条 第4/6页
< 1 2 3 4 5 6 >
急招职位
智能推荐