选择职位
选择行业
工作地点
显示前175条 第6/9页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1.协助总经理进行公司顶层设计与战略规划； 2.根据公司发展战略，为重大人事决策提供建议和信息支持； 3.负责公司人力资源战略的执行； 4.全面负责公司人力资源管理及行政管理各项事务； 5.建立健全公司人力资源管理及行政管理制度，并监督执行； 6. 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责管理环境检测组团队，确保采样、分析和报告各个环节的准确性及工作效率，审核并签署测试报告； 2.对新员工进行培训并考核上岗，对老员工进行技能再提升培训，做好人才阶梯队伍的建设； 3.维持安全有效的工作环境和内务管理； 4.协助处理客户的各项咨询，必要时， 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
  •  
  • 1、具备良好的职业道德，高度的敬业精神，身体健康 2、具有一定的水利工程和土建、水利专业技术水平，有丰富的实际工作经验（5年以上），在工作中有成熟的判断力，思维能力，随机应变的能力，能够预测工程中可能出现的问题和风险 3、具备一定的协调能力和合同谈判能力，具有 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1.调研、跟进环境治理项目（市政及工业水处理、固废处置、流域治理、噪声治理等），合理分配任务跟进； 2.进行环保市场的开拓与投资项目的落地，对市场开拓目标负责； 3.大型工程项目的信息收集、分析及市场开发工作； 4.预估市场容量，确定年度营销目标， 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 职责一：技术服务 1.根据公司整体技术规划，制定公司技术发展战略以及技术实施保障预案； 2.围绕国家产业政策，做好项目资金、高新企业科技等项目申报的技术支持工作； 3.负责对公司的建设项目、运营项目进行技术类规划、支持，包括工艺和设备选型、工艺关键参数的 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 机械或相关专业； 熟练掌握2d/3d制图软件； 熟悉钣金及焊接工艺； 有工厂方面产品开发经验； 熟悉产品开发流程，对产品结构设计认识深刻，进行新产品的开发，对现有工艺提出有效改进方案，能独立完成设计，设计合理，思路清晰，考虑问题全面，结构可靠性及作业方便性进行 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责流域水环境治理、黑臭水体治理等项目方案设计及管理工作； 2、考察项目区，判断项目的技术可行性与难点，提出可行的概念性方案； 3、组织技术方案的编制，并提出现场调整建议。 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程等相关专业，5年以上河涌项目治理经验； 2 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、建立和规范公司人力资源管理体系，制定年度人力资源战略规划； 2、根据公司的情况，适时调整公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案，并组织实施； 3、负责公司核心岗位的招聘； 4、负责工作分析 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1.熟练掌握工程图纸设计、审核，配合制定施工组织方案，了解工程预算、工程资料编制等工作； 2.负责履行标书、工程合同的内容，控制工程质量、进度、成本及现场安全文明施工（定期召开工程例会、分项检查，及时做好施工工作日志）； 3.能够独立组织进行 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、35-55岁，环境科学、环境工程、给排水专业，本科以上，5年以上岗位经验； 2、具有环保工程项目的技术开发，工艺设计，工程施工管理；处理工艺和设备的调试、维护；环保设施总体运行管理的能力； 3、熟悉水处理工程相关的工艺设计、施工及验收规范。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 申请职位
  •  
  • 1、执行并完成公司所下达的销售目标及销售任务，制定所负责区域的营销拓展计划； 2、负责所属区域大型工程项目的信息收集，市场开发以及市场信息分析工作，调研营销环境、行业状况、政治环境等； 3、负责具体项目的跟踪、客户拜访以及洽谈工作； 4、负责项目可研、方案、技 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助决策层制定公司年度发展战略，营销策略和销售目标，负责销售部及所辖大区的管理工作； 2、负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础； 3、负责根据内外环境的变化，适时 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1．负责完成水处理项目的需求调查及方案编写 2．依据制定的水处理方案，对水处理工程项目的实施进行管理和控制 3．指导水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题 4．对水处理所用的药剂进行现场技术指导 5．负责编制水处理工艺的指导手册，配合其他部门进行技术支持 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司工程管理体系搭建，建立工程项目管控制度、流程及标准，提升标准化交付实施能力，实现降本增效； 2、负责项目执行中心考核制度编写，协助经管做好项目部薪酬体系规划； 3、配合优化工程管理团队能力结构，明确人员角色职责，提高团队人员之间的协同能力； 4、负 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责水处理系统生产技术管理，确保出水达标； 2、运行数据的汇总整理及分析； 3、根据水质情况，及时调整工艺参数，有效控制成本； 4、日常管理文件、报告的编写。 任职要求： 1、年龄25－40岁以上，环保及相关专业，大专以上学历；1年以上水处理运营或调试工作 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司方针制定市场战略规划及市场工作目标，促进公司发展； 2、组建和代领团队，利用公司平台和资源进行市场开拓，开发新项目； 3、负责重要项目的运作，确保项目落地； 4、负责项目合同谈判，审核商务条件； 5、对下属员工进行业务培训、指导，实施业务考核及监督 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1．负责环保设备和废气治理、水处理等环保工程的市场营销工作 2．负责环保技术咨询服务、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标，提升市场覆盖度及占有率； 3．制定、完善及优化营销管理制度、执行标准、工作流程，推进营销管理制度的执行与落实； 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 环保设备工程师（偏餐厨处理类）岗位职责 岗位职责: 1、负责餐厨项目系统设备的技术方案确定(包括选型、比选、技术复核) 2、负责设备采购的技术支持(包括质量、性能的分析说明,提出技术要求,与供应商对接提出设备要求,合同签定时技术协议部分编写) 3、非标 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 本科以上学历，人力资源、行政、工商管理等专业毕业； 人事行政工作6年以上，经理管理岗位工作3年以上，熟悉并能使用人力资源6大模块； 有管理能力、责任感、保密性和团队精神强；具备高效执行力、沟通能力、协调能力。 岗位职责： 根据公司战略发展方向，制定公司 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责项目各阶段的安装造价成本测算； 2.负责安装工程招投标工作，及对投标单位的考察； 3.根据批准的项目安装目标成本进行成本控制； 4.负责项目施工阶段的成本管理工作，完成动态成本监控和目标成本的偏差分析； 5.负责安装施工图计量编制核定，编制本专业的工程 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前175条 第6/9页
< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 >
急招职位
智能推荐