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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：72
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  • 1、完成环境检测报告； 2、依据环境检测各类标准，根据现场采样记录及分析记录、完成环境检测报告编制； 3、对项目进行现场踏勘，编制监测方案、完成环保竣工验收报告编写，组织环保局专家评审并报批。 任职资格： 1、环境类专业本科以上学历，有报告编制工作经优先； 2 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、独立完成或作为项目负责人完成环评报告书、报告表的编制，熟悉环评业务； 2、项目的现场调研，收集资料，研究解决问题，按时完成编制任务； 3、环评项目对内、对外的沟通和协调工作，与政府环保审批部门及评审专家沟通； 4、学习研究工作相关最新政策法规及技术标准规范 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、根据公司设计任务要求，开展项目的可行性研究、方案设计、初步设计、施工图设计、工程项目施工管理等工作； 2、参与环保项目方案、重要或重大技术问题的讨论； 3、担任工艺专业负责人或设计经理，根据公司要求负责本工程项目中的工艺专业设计、校核、工艺培训等技术管理工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、有2年以上环保公司市场营销工作经验，熟悉农村生活污水、河道治理、工业废水、废气等相关工作。 2、有带领营销团队经验，善于团队管理。 3、要求性格外向，充足自信和荣誉感，思路跳跃，反应敏捷，善于交际、沟通、协调能力，能独挡一面的工作能力。 4、为人处事诚恳， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • （1）协助产品管理总监进行生态环保产品规划工作； （2）协助产品管理总监进行土壤环保产品开发工作； （3）参与负责土壤环保项目端到端（售前支持、方案建议、规划、可研、设计、施工、运营）技术统筹、能力建设及管理； （4）协助产品管理总监开展与兼并土壤环保类公司的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、严格执行有关工艺技术管理的文件规定，按时完成上级布置的各项任务； 2、在技术经理/工程师指导下，参与新建项目和整改项目的工艺设计，参与编制设计文件、图纸、工艺文件并与设计院等外部单位的进行工作联系； 3、参与技术攻关、工艺研发，及时解决生产过程中存在的工艺 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责质量目标管理及监测报表整理、提交； 2、负责产品质量控制的策划和实施，主要是编制产品质量和施工质量控制的检验标准及控制计划，组织实施； 3、参与不合格品及质量问题的评审和处理； 4、负责质量信息的收集、汇总和统计分析及数据分析的结果运用； 5、负责收集 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、负责环境监测领域项目（如水、大气、噪声等）监测与采样工作。 2、负责提前准备采样工具设备，采样同时现场与客户良好沟通。 3、认真如实填写现场原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证检测数据真实准确有效。 4、对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1）负责实验室的安全维护、清洁卫生、资产维护等监督管理工作 2）负责各类实验仪器、耗材的采购，建立良好的采购渠道 3）负责各类采购品的领用、使用登记，建立危险化学品使用台账 4）完成部分实验常规指标的测定； 5）完成上级领导交办的其他事宜。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责每季度对各区域项目的she检查，检查内容包括工程实体、资料等，形成原始的检查记录。 2.负责形成各项目she检查表，并进行评分和汇总；对各项目现场总体情况做出总结报告，对出现的共性的hse问题提出建议性解决方案。 3.负责项目she检查过程中实施项 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责建设方及其他行政主管机关的外部协调； 2.负责制定物资需求计划，对运营所需物资的跟踪和日常管理； 3.负责制定运营实施计划，对运营过程中发现的问题及时进行纠正、分析和改进，确保实施效果满足要求； 4.负责编制运营设备的维保计划并组织实施； 5. 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责收集客户和市场信息，拟定销售合同并及时跟进； 2、维护老客户关系，挖掘潜在需求； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、配合网络营销，做好客户的开发； 任职资格： 1、一年以上的业务跟单经验，优先； 2、口齿伶俐，思路清晰，良好的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准； 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作； 3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等； 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行； 5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、遵守国家相关法律、法规及公司各种规章、制度和要求，保护公司、股东、员工和合作者的相关利益。做到廉洁、守法、奉公； 2、负责组织公司项目土建施工单位、安装施工单位、监理单位的招标工作； 3、汇总、分析项目预算、各投标单位投标文件资料、数据比对分析，并给出 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 负责回用水项目的设计及工程跟踪指导 任职要求： 1、（应届生）需驻守工地1年以上，学习并熟悉电镀、线路板废水及回用水系统工艺； 2、熟悉使用办公软件、制图软件autocad及其他设计软件； 3、协助业务员编制设计方案报价及初步图纸； 4、熟练编制系统pid图 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、组织制定和完善公司的各项人力资源管理、行政管理制度和流程，实施年度人力资源、行政管理工作规划； 2、督导公司各部门的各项行政、人力资源管理工作，达到公司要求的管理目标； 3、组织管理公司人力资源管理、行政管理各项事务； 4、负责公司企业文化提炼及建设、文件 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、在总监的领导下主持财务部全盘工作； 2、负责制定和修订财务管理制度，编制和完善内部控制相关流程和制度； 3、负责审核各项费用及成本类项的支付金额，严格掌握和控制各项费用、成本的开支； 4、负责审核记账凭证、会计账簿、会计报表，保障公司账务清晰，确保真实、准 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、按材料种类、规格、大小，堆放整齐，保持仓库整洁，标识清楚。做好各种材料的登记，做到质量、数量、规格、型号准确，手续齐全，发现问题及时解决和反映。 2、验收的各种材料做到心中有数，把好质量、数量关，严格按照计量法进行验收，对材料实测实量，对进出材料、车辆，要 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
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  • 完成烟气在线分析系统cems控制系统的开发、设计、组态、集成、调试任务； 参与技术支持工作，包括指导现场调试人员进行cems调试、参与项目的联合验收检查等。 职位要求： 本科及以上学历，仪表、自动化相关专业； 三年以上cems开发、设计、实施工作经 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、自动化设备电气部分相关工作； 2、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，最好有电工证； 3、熟悉计算机及制图软件的应用(cad或eplan等)； 4、有团队精神，敢于承担责任。 任职要求： 1、电气自动化等相关专业毕业，全日制大专以上学历； 更详细...
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