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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定公司全年生产计划，负责统筹公司工程及技术方面的各种资源分配，全面实现各项目的进度、质量、安全及成本等管控目标，确保全年生产计划任务实现。2负责审定工程项目方面的可研报告、技术方案、施工设计方案、施工组织方案、施工进度控制计划、工程进度及完工结算 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1．负责环保设备和废气治理、水处理等环保工程的市场营销工作 2．负责环保技术咨询服务、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标，提升市场覆盖度及占有率； 3．制定、完善及优化营销管理制度、执行标准、工作流程，推进营销管理制度的执行与落实； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 环保设备工程师（偏餐厨处理类）岗位职责 岗位职责: 1、负责餐厨项目系统设备的技术方案确定(包括选型、比选、技术复核) 2、负责设备采购的技术支持(包括质量、性能的分析说明,提出技术要求,与供应商对接提出设备要求,合同签定时技术协议部分编写) 3、非标 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、熟悉和遵守国家有关环保设备、设施的运行管理的法规、及安全使用规程； 2、负责组织项目开工前的手续办理和施工准备工作； 3、负责执行工程部下达的各项任务，并监督现场工作进行的全过程，定期汇报工程进展情况，完工后上报工程部经理； 4、负责协调现场分包商与甲方的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、技术方案编制工作； 2、相关的图纸设计工作，比如平面布局、流程图等； 3、技术方案汇报文件编制等工作。 4、协助领导建立及维护良好的客户关系，进行有效的客户跟踪管理； 5、对市场拓展提供技术支持； 6、参与公司与业主、设计院之间的技术交流等。 任职要求： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在公司及水处理项目部的领导下，全面负责对运维项目的生产和各项现场管理工作； 2.建立现场各项生产报表、设备检查、分析化验、考核要求等台帐资料，并分门别类加以造册，不断完善、监督实施，并接受业主及公司的检查监督； 3.熟练掌握工艺流程及设备 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、根据公司方针制定市场战略规划及市场工作目标，促进公司发展； 2、组建和代领团队，利用公司平台和资源进行市场开拓，开发新项目； 3、负责重要项目的运作，确保项目落地； 4、负责项目合同谈判，审核商务条件； 5、对下属员工进行业务培训、指导，实施业务考核及监督 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、参与图纸会审及技术交底。结算完成后要进行造价经济分析，及时完成结算资料归档，深入施工现场，审核月进度完成产值及进度款支付。 2、核定工程签证单是否属于签证范围，根据合同约定计算工程量及金额，做好签证台帐。收集和掌握技术变更，材料替换等记录，做好造价测算，为 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理系统生产技术管理，确保出水达标； 2、运行数据的汇总整理及分析； 3、根据水质情况，及时调整工艺参数，有效控制成本； 4、日常管理文件、报告的编写。 任职要求： 1、年龄25－40岁以上，环保及相关专业，大专以上学历；1年以上水处理运营或调试工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1．负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。 2．负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。 3．负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。 4．负责对生产人员的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。 5．负责组织对装置的改造、维护及保养工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1:招1名职称高级或中级 2:从事环保设备研发、设计、生产、施工等
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.1熟悉法律法规、政策、社保流程、残疾人税费减免途径； 1.2人力资源管理，包含招聘、考核、辞退、评估（能力适应性、潜能开发、职业规划及指导）； 1.3绩效考核、管理、审核； 1.4爱岗敬业，吃苦耐劳，富有团队合作精神； 1.5人力资源培训、继续教育跟进及培 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 战略规划 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司营销发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标。 经营管理 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.负责公司各项工作的组织 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司的融资运作和管理工作，制定融资方向和年度计划目标并确保有效地落地执行； 2、参与总公司战略决策、发展规划，健全各项制度，完善融资渠道； 3．对融资项目的运营方式及融资渠道做出分析并编制可行融资方案； 4．建立政府、金融资本关系，引入并落地有关资 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 本科以上学历，人力资源、行政、工商管理等专业毕业； 人事行政工作6年以上，经理管理岗位工作3年以上，熟悉并能使用人力资源6大模块； 有管理能力、责任感、保密性和团队精神强；具备高效执行力、沟通能力、协调能力。 岗位职责： 根据公司战略发展方向，制定公司 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责环境有机实验室的日常管理和工作安排，确保团队的工作效率及工作质量； 2、根据测试标准及法律法规，制订作业指导书； 3、配合业务发展，开发新方法和项目； 4、协助进行测试报告的审核。 任职资格： 1、环境、化学类专业本科及以上学历； 2、5年以上环 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责协同处置相关政策法规收集并贯彻落实； 2、负责协同处置业务办理； 3、负责协同处置相关手续办理； 4、负责协同处置督导管理； 5、负责协同处置宣传培训管理； 6、负责完成部门及公司临时交办的工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1管理技术部的整体核心技术，制定和审核环保技术方案、施工图纸；对各项目进度、成本和工程质量把关； 2管理环保工程项目，并为重大的技术决策和项目策划提供技术保障； 3负责建立和规范环保工程技术管理制度及体系，并监督执行； 4与客户进行技术交流 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容； 2、负责对劳务分包单位进行水电、消防系统及电气安装工程技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工； 3、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。 4、参与本项目测 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、组织建立完善公司招标采购管理体系和采购内控机制； 2、负责招标采购过程管理，审核一类标与二类标的招标定标文件，确保合规； 3、监督供应商管理，并组织定期供应商的履约评估、评审及分级管理； 4、组织各项目招标采购专业项目后评估的执行，审核相关项目后评估报告； 更详细...
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