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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、熟悉国家和地方各项安全法律法规，熟悉工程现场安全工作流程、规范和管理程序，能够及时发现安全隐患问题； 2、协助领导建立和完善安全施工、安全防护保障体系； 3、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全施行控制，并做好记录； 4、组织安全检查、安全教育、安全 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、钳工专业，能看懂cad图纸，并根据图纸进行装配、调试工作 2、熟练掌握及操作各种钳工专业工具 3、要求有划线、加工、装配及维修技能 4、能够多人配合完成整机安装，调试工作 5、领导安排的其他工作 任职要求 1、年龄25-45岁，初中技校钳工专业以上学历， 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：15|福利指数：74
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  • 1、按照电器图纸退控制柜，控制箱进行接线 2、按照图纸对设备整体尽心布线接线 3、会使用各种电器接线、布线工具 4、安装结束，需配合工程师进行调试工作 5、领导安排的其他任务 任职资格： 1、年龄25-35岁，专职、技校电气专业以上学历，三年电器设备接线工作经 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、熟悉换热器类型及结构 2、熟练掌握相关机械制图软件 3、从事换热器热量衡算、结构设计 任职要求： 1、大专以上学历，40岁以下，制冷、热工、化工专业 2、熟悉换热器类型及结构 3、有良好的沟通能力与书面表达能力
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、产品电气设计：包括参与设计产品p&id图、电气图纸绘制、电气部件选型、成本核算等； 2、分门别类统计硬件使用点数，对电气元件进行选型并比价。 3、根据工艺工程师的安排，编写设备的控制逻辑警报列表以及plc程序将要涉及到的所有内部点位地址进行注释，编写plc 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.产品的机械设计，包括参与设计产品的系统原理图，设备部件的选型，根据机械设计手册以及产品的功能要求完成零部件图纸的设计及绘制； 2.熟悉产品的功能系统（比如管系、风管等）的布置，能够参与制订产品的系统走向布置工艺； 3.熟练掌握autocad、solidwk 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.产品的电气设计，包括参与设计电气控制原理图纸，控制电子元件的选型； 2.熟悉产品的电气元器件的布置，能够参与制订产品强电、弱电电缆的走向布置工艺； 3.熟练掌握相关设计软件，熟练使用office等办公软件； 4.参与制作样机等衍生工作，配合生产部门进行量产 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.产品的结构设计，包括参与设计产品结构图纸，结构材料的选型； 2.熟悉结构的焊接工艺，能够参与制订结构的制造与焊接拼装的工艺流程； 3.能够运用套料软件进行结构零部件套料，提高板材、型材的利用率； 4.能够运用结构强度分析软件（如ansys）进行结构的机械应 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 协助工程现场项目经理处理工程现场事务，并对工程材料进行全面管理； 职业发展方向：规定期限经考核完成后晋升初级工程师——中级工程师——高级工程师——主管级工程师——项目经理 具体工作职责： 1、工程材料验收、材料现场全面管理； 2、协助工程师指导现场机电设备安装 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。 2、编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。 3、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 1、韩语/中文的书面及口头翻译 2、销售/技术业务支持 任职资格： 1、大学本科以上学历，理工科工程类背景优先 2、朝鲜族或有韩国工作经历优先 3、英语熟练者优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责市场信息搜集，汇总 2、客户关系维护和售前客户跟进 3、负责合同签订，按照合同条款收款 4、了解行业动态，获得更新的行业知识和系统知识 5、负责组织售前投标会议，跟进技术文件，商务文件的完成进度 6、对技术内容有一定的了解，对成本概算有一定的了解 任职 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、熟悉各种废气治理方法及工艺，独立完成方案设计、标书编制、协助销售进行技术交流 2、有机废气治理工作经验优先，rto，rco，冷凝回收，活性炭再生工艺，低温等离子等 3、熟悉环境类各种规范、标准，能独立编写废气工程项目设计方案 4、在废气处理工程方面，有较强 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责项目现场环保设备的机械维修工作及日常保养工作； 2、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本； 3、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 4、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试； 5、负责对设备的运行 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.分析市场状况，正确做出市场营销预测并报批，拟订年度营销计划，分解目标，报批并督导实施； 2.根据中期及年度营销计划开拓完善经销网络，根据网络发展规划合理进行人员配备； 3.汇总市场信息，提报项目改善或项目开发建议，洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责各污水厂的资料收集和统计，指导工艺运行管理，协助制定运行规范、工艺操作规程及制度； 2、编制运营技术方案； 3、负责污水处理厂专业岗位技能培训，提高操作水平。 任职要求： 1、环境工程、给排水本科以上学历； 2、有5年以上工作经验，3年以上污水处理厂运 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、主持部门全面工作，督促部门副职对各项工作的全过程管理，对下级员工和营销人员的专业培训，并对所承担的工作负责； 2、协助合规总监建立健全部门工作管理体系，具体包括部门日常工作管理办法、投标工作管理制度、部门合同管理办法等，以及修订、完善。并负责跟进、督促各项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据分工，负责投标工作的具体实施： ①投标前期，协助部门经理或投标副经理与项目负责人的沟通，为编制相关文件资料提供依据和参考； ②投标阶段，全面熟悉招标文件并把握要点、协助部门经理或投标副经理组织标前会、起草项目投标任务书，跟进专项工作群内的交流信息、投标 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 1、负责工程部工程预算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、经济方面的签证资料的保管； 2、做好预决算统计工作，设置工程成本动态管理台帐，上报工程各成本预算动态统计报表，做好预算成本、预结算管理成本分析； 3、做好工程预决算资料归档工作，收集各种造价管 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、严格遵守公司及污水处理站各种规章制度，认真执行各项安全及业务操作规程及交接班制度。 2、认真按照污水处理工艺、工作程序和规范要求，保证污水处理体系正常运转； 3、对现场污水处理设施进行巡回检查，及时发现故障及排除故障。 任职要求： 1、男女不限，大专以上学 更详细...
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