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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 大专以上学历，工程造价专业，注册造价师（机电）资格，5年以上工程机电安装预算同岗位经验，年龄30岁以上。
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 1、负责流域水环境综合治理、污废水（工业污废水）重金属处理水专业的技术管理工作； 2、负责公司重大流域水环境综合治理项目、污废水项目技术方案、设计图纸会审； 3、审批公司重大流域水环境综合治理项目、污废水项目设计方案、投标文件（技术部分）等； 4、参与解决重大 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责所辖区域或者行业的销售任务； 2、负责销售区域内或者行业内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围； 4、维护及增进已有客户关系； 5、负责收集市场和行业信息,加深了解； 6、维护并更新客户数据库； 7、完成部分技 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.年薪，面谈，待遇丰厚 2.机械设计、机电一体化专业，本科以上学历 3.同岗位经验5年以上，至少3年以上成套设备设计经验，熟悉环保、石油化工、燃气锅炉等行业设备的设计或工艺流程 4.熟练使用cad、solidwks等三维制图软件 5.环保或燃气锅炉行业的从业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、参与废气处理装置设备的设计工作，完成设备机械结构的设计、力学仿真、材料选型、加工图纸输出、样机组装及调试等工作； 2、负责设备在试制中的跟踪，故障分析，及工艺改进与技术支持； 3、负责设备外购部件的参数设定及选型； 4、总结产品研发经验，持续改进产品性能， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.年薪，面谈，待遇丰厚。 2.环境科学、化工专业、有机化学、生物化学等相关专业，本科以上学历。 3.同行工作经验5年以上，专职工艺研发设计3年以上，熟悉vos治理各项工艺设计技术，掌握rto、生物法（生物过滤、生物滴滤、生物洗涤），转轮浓缩、燃烧系统等行业全 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责电气设计规范的指导，及销售投标电气设计方案的制定和与设计院的对接工作； 2.根据项目任务书和工艺要求，负责水处理项目设备的电气设计，输出电气材料清单，编写电气程序，制作电路图； 3.指导电气设备的生产、装配和调试，以及其他售后服务工作； 4.完成领导交 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。 2、编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。 3、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.分析市场状况，正确做出市场营销预测并报批，拟订年度营销计划，分解目标，报批并督导实施； 2.根据中期及年度营销计划开拓完善经销网络，根据网络发展规划合理进行人员配备； 3.汇总市场信息，提报项目改善或项目开发建议，洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、主持部门全面工作，督促部门副职对各项工作的全过程管理，对下级员工和营销人员的专业培训，并对所承担的工作负责； 2、协助合规总监建立健全部门工作管理体系，具体包括部门日常工作管理办法、投标工作管理制度、部门合同管理办法等，以及修订、完善。并负责跟进、督促各项 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责垃圾填埋场的资料收集和统计，指导工艺运行管理，协助制定运行规范、工艺操作规程及制度； 2、编制运营技术方案； 3、负责垃圾填埋场专业岗位技能培训，提高操作水平。 任职要求： 1、环境工程、给排水本科以上学历； 2、有4年以上工作经验，2年以上垃圾填埋场 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 主要工作为公司产品、工程项目的整体形象设计、效果图设计、景观设计、场地给排水等，能熟练统计工程量清单并编制设计概算1.熟练使用cad等设计软件； 4、具有优秀的整体设计意识； 5、掌握给排水相关专业计算； 6、能协助编制工程概算或预算； 7、有设计院工作经验优 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；根据公司决策，制定整体市场策略，并采取有效计划促进其实施； 2、负责市场开发及市场管理，项目调研及跟踪、项目可行性分析、财务评估等工作； 3、组织市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；根据公司决策，制定整体市场策略，并采取有效计划促进其实施； 2、负责市场开发及市场管理，项目调研及跟踪、项目可行性分析、财务评估等工作； 3、组织市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 在总经理的领导下，负责环保云管家的整体技术、质量控制和新产品的研发工作。技术总监岗位职责主要有以下各项： 1、负责环保运管家研究开发和日常技术管理、负责环保运管家现场管理、质量巡检、技术问题的鉴定、审理工作。完善技术基础数据，不断提高环保运管家保障能力。 2、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • -实验室日常检测工作的质量管理； -制定质量计划，督促安排各职能部门完成质量管理工作； -制定质量管理改进方案； -完成公司内外部质量评审相关工作。 经验与技能： -化学、环境、食品、生物、等相关背景专业，本科以上学历，硕士以上优先考虑； -具备5年以上检测行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、环评报告的审核把关； 2、环评报告的编制； 3、环保课题的研发； 4、培训课程研发，技术培训指导； 5、环保政策的研究； 6、创新业务的研发。 任职条件： 国家、省、地县环保专家库入库专家。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责部门综合管理工作 2、负责对接项目，掌控项目风险，项目的技术沟通、协调工作； 3、负责部门员工的管理、培训及考核； 4、负责部门工作的分配与推进； 5、负责完成公司交代的其他工作。 岗位要求： 1、三年以上环评团队管理经验； 2、环境保护类相关专业，可 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.在总经理领导下，全面负责公司市场开发业务，完成公司年度目标。 2.承接和维护良好的市政客户关系网络，保持与客户的良好沟通，持续获得新的商业机会； 3.市场研究和竞争分析，制定合理的市场决策。 4.协同相关资源及部门以配合营销工作。 3、对分管区域内项目的重 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.依据公司发展战略，建立销售团队，明确销售目标，进行目标分解，帮助团队成员明确销售目标； 2.梳理业务流程并进行管控，完善团队管理制度、绩效考核制度； 3.负责策划产品推广方案，研究市场情况，收集市场信息，制定销售策略，并指导团队开展日常工作； 4.组织、协 更详细...
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