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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、统筹公司人事工作，梳理和完善公司相关人事管理制度和操作流程。 2、收集招聘需求，制定招聘计划，完成公司下达的招聘任务。 3、负责培训计划的编制，培训前的调研、培训计划的制作、培训费用的预算管理。 4、员工考勤管理、请假调补休核定、社保统计以及工资核算 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责生活污水处理工艺图纸，工艺方案的编制； 2、审核设备参数及报价； 3、施工过程中，负责工艺的优化、调试，并解决施工过程中出现的专业技术问题； 4、督办相应各项工程资料，并对资料进行审核。 任职资格： 1、大学专科及以上学历， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1:对实验室的检测、行政工作负全面领导责任，负责宣贯国家有关质量、计量、标准化法律法规及方针政策，确保业务工作的公正性和独立性； 2:负责统筹实验室初期筹建规划，包括实验室的机构设置，人员的录用、培训与任命实验等； 3:负责实验室管理体系的建立，批准 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉政府投资项目施工管理流程； 2、具有深圳政府项目执行经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责及要求： 1、熟悉深圳市场项目投标流程、招投标政策； 2、能独立、熟练完成一整套技术标编制工作（主市政、水利项目）； 3、熟练使用word、excel、cad、photoshop等办公软件； 4、能吃苦耐劳，能接受不定时加班；职业道德操守好，保 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、有环境检测业务开拓经营； 2、熟悉深圳环境检测市场； 3、有管理岗位经营；
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉企业类行政运行管理； 2、熟悉人力资源管理。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1:能完成图纸工程量计算、熟练深圳地区土建工程预结算
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1:依据公司经营状况，调整设置更优化的运行体系和相应的高效管理制度
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1:统筹人力资源、办公物资、设备管理、办公后勤服务管理，人力资源和办公物资和设备的公司化运作管理.
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、对生活污水处理及对工业污水处理技术，运营管理工作，确保水质达标排放并对工艺的设计。 2、成本控制监督检查，提出合理解决方案，调节药剂、水、电用量，控制吨水处理。 3、对现场施工、调试运行，运行管理熟悉。 4、有较为丰富的现场管理经验，有着良好的组织、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、编制水利工程项目施工组织方案； 2、水利工程项目现场施工管理与工程协调； 3、水利工程工程量计算； 要求： 1、水利工程或相关专业，全日制统招本科及以上学历。 2、持中级职称证或二级建造师优先； 3、五年以上现场施工管理经验，年龄30-50
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.全面负责实验室日常技术管理工作，参与实验室管理体系的建立、运行和维持； 2.掌握实验室承检范围内检测技术的发展方向，协调检测工作中的技术问题，； 3.组织检测员对检测方法进行确认/验证，对新增检测项目组织评审； 4.负责对出现特殊例外情况下不得不偏离 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、开发环保业务（废水、废气、粉尘、噪声工程，环保手续）； 2、维护业务渠道关系； 3、业务跟进； 职位要求： 1、极强的业务拓展能力； 2、形象气质佳； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有关系渠道者优先考虑； 5、有驾照会开车。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1在技术处的领导下，对化验室生产、行政管理全面负责。确保及时、准确地提供检验数据。实验工作质量应纳入主任任期目标责任制。 2贯彻执行党和国家的方针、政策和法规。对上级主管部门负责。 3主持召开室务会议，组织对实验室的生产、行政、计划、安全、生活等有关问题作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责污水产品的研发与设计；精通污水的主要工艺流程，能独立完成工艺方案编制和相关设计； 2、负责污水处理、工艺调整的技术和安全运行，能够在施工现场进行技术指导和运行调试，确保设备和运行结果符合法规要求； 3、发现设备现场安装和调试中存在的问题，提出或建议 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、污水站的日常管理、运营； 2、负责污水处理站人员管理、台账记录、设施设备运行等日常工作； 3、向公司运营部领导汇报工作； 4、熟悉污水处理工程的调试、验收、维护、保养等。 岗位要求： 1、具有一定的工程调试工作经验及项目运行经验者优先； 2 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 有第三方管理经验，中级及以上职称 岗位职责 1、负责建立和维护实验室质量管理体系，保证实验室各项工作的正常运行； 2、负责修订和完善实验室质量管理体系相关的各项标准操作规程和质量标准； 3、环境、化学、生物、医药等相关专业，本科及以上学历，具备三年以上 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 有第三方管理经验，中级及以上职称 岗位职责 1、负责建立和维护实验室质量管理体系，保证实验室各项工作的正常运行； 2、负责修订和完善实验室质量管理体系相关的各项标准操作规程和质量标准； 3、负责实验室技术管理工作，熟练掌握pcr实验检测方法，解决各实验 更详细...
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