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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定公司全年生产计划，负责统筹公司工程及技术方面的各种资源分配，全面实现各项目的进度、质量、安全及成本等管控目标，确保全年生产计划任务实现。 2负责审定工程项目方面的可研报告、技术方案、施工设计方案、施工组织方案、施工进度控制计划、工程进度及完工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议 职责二职责表述：分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议 职责二职责表述：分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1根据部门项目分配任务，负责组织开展场地评估咨询类项目的调查、资料收集、样品采集、实验室分析、技术报告编制和修改、参与或组织专家评审、跟进报批备案等全流程工作。2负责与项目业主进行技术沟通，提供技术咨询，保持良好的合作氛围。3负责与市场投资部商务人员对接，配合 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定公司全年生产计划，负责统筹公司工程及技术方面的各种资源分配，全面实现各项目的进度、质量、安全及成本等管控目标，确保全年生产计划任务实现。2负责审定工程项目方面的可研报告、技术方案、施工设计方案、施工组织方案、施工进度控制计划、工程进度及完工结算 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据设计部负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务； 2、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题； 3、设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、协助完成各类水处理项目的前期方案、投标文件技术标、项目建议书及可行行研究报告等文件的编制； 2、协助完成各类水处理项目的设计工作； 3、负责组织项目的各阶段的评审及施工图审查； 4、参与项目的前期策划，牵头组织项目的开展，项目团队的搭建 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责污水（市政、工业污水、垃圾渗滤液）及水环境综合治理（河道、湖泊）等项目的设计工作； 2、负责编制项目设计工作计划及工作大纲、协调工作的推进、监控计划的达成； 3、主导设计成果校审，把控设计质量管理，督导各专业整理校审清单，负责项目各阶 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责编制、优化本部门运营管理的相关制度； 2、负责监督、检查子各公司运营管理及经营管理执行情况， 定期和不定期进行检查与监督，协助各公司及时解决问 题； 3、负责定期对各子公司的运营情况和数据进行检查、审核， 报集团管理委员会作为决策的依据； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责编制、优化本部门运营管理的相关制度； 2、负责监督、检查子各公司运营管理及经营管理执行情况， 定期和不定期进行检查与监督，协助各公司及时解决问 题； 3、负责定期对各子公司的运营情况和数据进行检查、审核， 报集团管理委员会作为决策的依据； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责执行各项制度流程，并提出优化建议； 2、协助董事长对集团开展管理工作； 3、配合董事长每天工作计划，做好各项联络； 4、配合董事长做好各类商务接待工作，集团各类董事长参与的会议等； 5、董事长交办的文件处理及各项事务工作。 任职要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责执行各项制度流程，并提出优化建议； 2、协助董事长对集团开展管理工作； 3、合理安排董事长每天工作计划，做好话务联络、出差行程安排等； 4、董事长交办的文件处理工作 5、配合董事长做好各类商务接待工作，集团各类董事长参与的会议，并做好各类后勤保 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、5年以上机械设计从业经验，2年以上水处理或成套设备设计开发经验； 2、大专以上学历，机械设计相关专业，熟练使用cad，solidwks绘图软件以及各种办公软件； 3、具备扎实的专业理论知识，熟悉各种管道、阀门标准和应用选型，具备一定的电气理论知识； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责一体化污水处理装置的工艺开发与设计； 2、负责水处理项目的需求调查、方案编写与技术支持； 3、依据制定的水处理方案，对水处理工程项目的实施进行管理和控制； 4、指导水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题； 5、对水处理所用的药剂进行现场技 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上，环境工程等相关专业 2、1年及以上环保相关工作经验 3、熟悉一体化污水处理现场管理及调试、运维工作 4、工作内容： 1）负责一体化污水处理设备安装、调试等； 2）对已经完工的一体化污水处理设备进行调试，达到出水符合设计标准； 3）服从现场管理， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、销售公司的项目管控并形成书面记录； 2、商务接待（主要包括客户考察计划起草、过程事务安排、公司介绍讲解、考察陪同等） 3、负责商务资料的管控并形成书面记录； 4、沟通协调公司项目投标过程中的异常问题； 5、项目投标过程中投标保证金、履约保证金事宜处理； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.2年以上java软件开发工作经验； 2.熟悉javaee平台，jsp、servlet、jdbc、xml等相关技术； 3.掌握ssm、springmvc框架；常用的mvc及持久层框架； 4.掌握java，熟悉至少一种web前端技术jquery； 5. 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据需求集中采购和工程采购的物料的特性和采购数量、时间、市场价格等相关信息资料； 2、参与集中采购和工程采购中的供应商资质调查审查工作； 3、完善和维护供应商资料信息，维护与供应商的合作关系； 4、完成供应商的归口考评及供应商日常管理工作； 5、协 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.根据评审文件，编制并下发对应合同的产品bom；2.负责bom的更改；5、有责任和义务在bom编制过程中充分利用并消耗库存零件。 任职资格： 1、性别：；2、大专及以上学历，机械制造等相关专业；3、熟练使用wd及excel等办公软件，有工作经验者优先、做事 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 完成有价格基准外协工件采购工作，负责生产工序外协采购工作，负责外协工作进度跟催及反馈工作。1.执行采购管理相关制度、流程； 2.收集、分析外协件，工序外协的供应商信息，选择供应商，并定期签订供应商基本合作合同及相关的质量，环保和廉洁协议； 3.根据公司采购 更详细...
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