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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助制订公司人力资源管理制度、薪酬考核制度、培训管理制度等规章制度，经批准后组织实施； 2、负责招聘、培训、薪酬绩效、社保、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、绩效体系，并负责实施； 4、协助推动公司理 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略并组织实施； 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划 3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系 4.依照公司的管理制度，对部门员工进行考核、培训 5.激励员工的斗志，了解行业动态、进行市场开发 6. 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 招聘要求： 1、水处理行业电气工作3年及以上经验。 2、1、电子、电气或机电相关专业，本科及以上学历。 岗位职责： 1、设计委托：高低压电力工程的设计委托，高压配电部分委托设计，电力低压系统委托设计，网络通信委托设计、换热站、水泵房、综合管网等配套中电气工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力 2、有超滤膜3年及以上销售经验，有资源或客户者优先 3、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员 4、性格开朗，富有爱心及高度责任感 5、普通话标准，善于交流； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、男，30周岁以下，大专及以上学历，能吃苦耐劳； 2、会识图，熟悉一般污水处理工艺操作流程，能熟练操作污水设备，设备一旦发生事故能及时排除。 3、应届毕业生亦可。
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、组织勘察现场，能独立与各方进行技术交流； 2、熟悉废水工艺流程，了解噪声治理工艺，能独立进行工程设计、编制设计方案、绘制施工图及设备安装图，熟悉设备制作及工艺成本估算； 3、熟悉项目施工流程，在施工过程中发现施工问题，并及时解决施工过程中遇到的各种工艺设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 底薪4500+高额提成+奖金，要求初级以上职称，持有机械类工程师证书，对工作认真负责，熟悉环保机械生产及安装，有行业相关工作经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 熟悉环保行业现状，对各种废水废气治理工艺有一定的了解，业务能力强，对项目整体进展有把控能力，三年以上环保行业从业经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、负责污水处理类的工程业务； 2、负责客户的账款催收。 任职资格： 1、具有良好的市场洞察力及应变能力，心态好； 2、吃苦耐劳、服从公司管理； 3、自律性强，能适应短期出差； 4、较强的沟通能力、协调能力与团队合作意识； 5、熟悉水处理行业业务优先考虑； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、环境工程、给排水等相关专业；大专以上学历； 2、3年以上环保行业相关工作经验； 3、持有工程师职称或助理工程师职称； 4、熟识国家与地方环保法律法规，熟悉各种废水、废气的处理工艺，有实际运行调试经验，能够完成工艺方案编制和相关设计； 5、有较强的技术协调能 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、独立完成工程交流，本专业现勘、技术提资、设计方案、设计概算、工艺施工图设计、设计交底； 2、调试阶段的技术支持工作； 3、配合项目、生产、安装、投标、招标工作。 任职要求： 1、要求环境工程或化工专业，本科以上学历，专业基础扎实。 2、2年以上有机废气治理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、根据公司需要，独立开发满足客户需求的培训产品，并制定策划营销方案。 2、探索和创新营销新模式、为公司带来品牌和业绩提升。 3、营销会议、计划的组织和实施，及时搞笑地处理会议运作过程中出现的各类问题。 4、对市场进行分析、客户服务，制定营销方案。 5、懂广告 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责开发、运营、管理环保类项目。 2、完成公司业绩指标。 3、负责市场调研和需求分析，负责年度销售的预测，目标的制定及分析。 4、制定销售计划和销售预算。 任职要求： 1、对公司经营管理有规划、有独到见解。 2、较强的市场思维能力，能全面把控项目操作。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.男女不限，35-55岁，专科及以上学历，环境/化学工程相关环保类专业； 2.八年以上同行业工作经验，有在上市环保公司/设计院（环保所/市政/化工院）担任设计主管任职履历优先考虑； 3.具有大型环保工程项目（voc废气工程）工艺与施工图纸设计管理经验； 4. 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、根据工艺技术的要求对项目设计、设备选型和参数提供建议和意见； 2、参与工艺管理制度体系文件的编制和颁布，参与工艺监控管理体系的完善；参与危险废弃物处置工艺技术的培训（包括培训项目部和生产部人员）； 3、完善危险废弃物预接收和接收流程； 4、负责危险废弃物信 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、贯彻执行国家消防及安全生产法律、法规，建立、建全公司消防、安全生产管理制度和安全操作规程，并进行监督检查。 2、掌握公司的安全状况，对危险源、重大危险点进行风险评估，并制定预防措施。 3、履行现场检查职责，组织并参加全厂性安全大检查，对检查发现的事故隐患提 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、带领公司团队完成董事会下达的经营目标； 2、负责贯彻执行公司的经营理念、核心价值观、管理制度，为高效开展公司业务和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化； 3、指导分管部门的人才队伍建设工作。 任职资格： 1、本科以上学历，10年以上企业管理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、进行项目合作谈判，制定项目合作的具体方式和内容； 2、制订并实施项目预算计划，包括项目人员计划、项目进度计划、项目收款计划； 3、在项目实施过程中，监控项目预算执行情况； 4、定期组织召开项目组成员会议；协调内外部各种关系； 5、组织工程验收工作； 6、进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、根据公司经营战略，组织开展环保市场调研分析，拟定部门营销目标； 2、根据经审批的营销目标，做出营销方案和营销计划，展开市场营销活动； 3、收集整理市场信息，对目标市场项目的开发进行可行性分析，确定重点业务区域，并展开营销公关活动，促进营销业绩目标达成； 4 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、定期组织编制行业发展信心调研报告，提出公司技术发展、产品研发的发展和建议； 2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 3、负责公司各项目技术改造工作，以提高项目运营质量、降低运营成本； 4、审核研发部门各项产品开发的计划和 更详细...
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