1、协助制订公司人力资源管理制度、薪酬考核制度、培训管理制度等规章制度，经批准后组织实施；

2、负责招聘、培训、薪酬绩效、社保、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、绩效体系，并负责实施；

4、协助推动公司理念及企业文化的形成。



任职资格：

1、人力资源或相关专业专科以上学历；

2、3年以上人力资源工作经验，有环保行业人力资源工作经验者优先；

3、熟悉国家地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

5、具有良好的职业道德及敬业精神，踏实稳重，工作细心，责任心强；

6、有较强的沟通协调能力，善于和各类性格的人交往。



福利待遇：

1.提供社保、养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险

2.餐补+车贴+话费补贴 +全勤+晋升空间+年终奖金+团建+生日会+聚餐KTV

工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 周末双休，按照国家法定节假日正常放假

工作地点：湖北省武汉市武昌区中北路24号龙源国际大厦A座505室 楚河汉街4号线地铁站B出口