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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、维护公司现有商务合作关系； 2、负责公司重大对外活动的商务接待和公关工作； 3、负责公司潜在商务合作伙伴关系的拓展；4、配合领导完成公司重大项目的商务谈判工作。 5、其它上司交办的临时工作。 任职要求：1、大专及以上学历；2、形象气质佳、沟通协调能力和社交 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据部门的生产任务，与工艺沟通按规范设计绘制设备制作图并整理设备生产明细清单； 2、从事新品研发和设备改进等工作； 3、在项目推进过程中，针对技术交流提资、设备生产、安装调试、质量验收等提供技术支持； 4、完成公司和部门的其它工作； 任职要求： 1、大专学 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据公司整体发展战略，进行环保设备研发、改进工作； 2、根据公司需求要求，对公司新开发仪器（设备）或现有仪器（设备）改造进行前期调研、收集资料、厂家联系； 3、编制仪器（设备）技术文件及质量文件；包括技术研发资料、质量标准、临床方案等资料的撰写； 4、配合 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、进行环保设备研发、设计工作； 2、负责电气系统研发、plc编程； 3、指导技工完成设备的装配，完成设备调试、试产，编写操作规程、技术文档。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，机电一体化，自动化等相关专业，3-4年电气相关工作经验； 2、熟悉机电类产品设计 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、制定、执行公司销售策略，负责泥干化设备、乡镇一体化污水设备等市场开拓、调研、销售渠道的建设与维护； 2、建设和管理销售团队。负责销售团队的日常业务管理，对下属人员的工作进行指导、培训、评估，提升业务综合能力； 3、主持本部销售现场日常管理工作，严格按规章制 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、了解环境物联网行业现状，整理制定环境物联网系统硬件部分方案规划； 2、深入调研水厂等项目客户方需求，结合环境物联网现状和未来需求，整理形成环境物联网弱电和硬件需求； 3、参与整理和编制环境物联网工程方案，细化相应的设备清单和报价，参与和组织方案评审，修改方 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、了解环境物联网行业现状，整理制定环境物联网系统硬件部分方案规划； 2、深入调研水厂等项目客户方需求，结合环境物联网现状和未来需求，整理形成环境物联网中网络部分需求； 3、参与整理和编制环境物联网工程方案，细化相应的设备清单和报价，组织和参与方案评审，修改方 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、熟悉cad制图、负责工程方案设计、施工设计以及现场指导安装； 2、负责工程项目的现场安装、调试、人员培训等技术指导工作； 3、掌握环保行业技术、产品的开发趋势，提出新技术、新产品的研发方案； 4、负责投标文集技术标的制作、行业系统报价及预结算，控制运行成本 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、统筹负责项目进度、质量、安全、协调、分包管理所有相关事宜；安全第一责任人，主持项目内多工种多专业施工，并对工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等全面负责，对人、财、物统一调度； 2、参与制定施工组织设计，编制总体计划及各控制点计划，参与编制各项施 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、研究行业内相关信息，跟踪融资策略、财务分析和财经政策； 2、结合当前的经济金融环境，对公司所有投融资项目作出分析，提供财务建议及决策支持； 3、参与公司重点投资项目的尽职调查与可行性研究，搜集并分析项目背景资料，研究项目所处行业和市场情况，撰写尽职调查报告 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题； 2、设计计算符合所涉及工程的统一技术规定，计算准确； 3、施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的设计任务，参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 运营经理助理（6-8万/年）、运营经理（8-12万/年），大区运营经理（12-15万/年）等职位晋升渠道。 岗位职责： 1、参与部门运营管理体系制度、流程建设，提出优化建议，并指导监督实施； 2、配合公司投资项目开发，参与前期考察、尽职调查，编制相关报告； 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • ①编制项目前期废水/废气设计方案； ②绘制管道安装工艺图纸； ③汇总统计项目设备、材料； ④按照项目流程，统筹项目进度，参与项目土建验收、技术内部交底、安装、调试、竣工验收等工作； ⑤项目安装、调试时提供技术支持 ⑥整理和交接项目竣工验收资料，配合完成项目验收 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责项目现场调查和资料收集工作； 2、负责编写环评报告和竣工验收报告； 3、负责相关工作报告的修改、校对、报批等工作； 4、负责协调业主和环保局的关系； 5、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、环境相关专业专科及以上学历，专业基础知识扎实； 2、熟悉建设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、从事环保工程项目中的给排水设计工作； 2、能独立完成水处理项目需求调查、方案编写； 3、负责水处理工艺工程设计，绘制相关设计图纸； 4、负责组织工程项目的实施、管理和控制； 5、指导工程施工安装、工程调试、解决技术难题； 职位要求： 1、给排水等环境工程相 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、对项目运营管理负责，提出解决问题方案，及时处理经营管理问题； 2、定期组织召开工作分析会议，总结分析项目工艺，质量分析，不断优化工程工艺，提升企业运营水平； 3、制定策略、明确目标。执行负责片区的年度、季度、月销售计划并落实实施； 4、对负责片区的市场进行 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司的人力资源和行政管理工作； 2、制定公司人力资源管理的方针，政策与制度。规章和标准、并监督执行； 3、组织公司人力资源发展的长期规划，中期规划和年度规划,并监督各项计划的实施； 4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称等级评定； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、学历：大学本科以上，环境工程、化学分析、设备维修等相关专业； 2、经历：从事相关工作3年以上，熟悉污水处理、污水水质分析管理、企业管理； 3、技能：熟练使用计算机办公软件； 4、职称：初级及以上职称； 5、能力：具有独立工作能力、良好的应变能力和协调组织能 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、大专（含）以上学历，环境工程、电气自动化、给排水及相关专业毕业； 2、3年以上污水处理厂（站）运营管理经验； 3、有良好的语言表达能力和人际沟通能力、统筹组织、协调能力和文字表达能力，能熟练运用office等办公软件； 4、为人踏实稳重、责任心强。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责项目公司生产及运营管理工作。 2、协助总经理做好生产人员团队的建设和管理工作，完成生产任务。 3、协助总经理做好日常生产工作计划制定，并组织开展实施。 4、负责审核各类生产运营考核方案、生产运营工作计划等。 5、负责新技术引进，优化生产工艺，提高效率。 更详细...
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