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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责项目预算，项目成本数据分析，项目审计等相关工作。 2、负责公司招投标项目的预算制定。 3、负责公司设计类项目的前期工程概算。 任职资格： 1、3年以上工程造价经验。 2、专科以上学历，有造价资格相关证书优先。 3、熟悉使用造价软件及招投 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、根据项目需要，完成技术方案制作，方案论证直至工程设计和实现。 2、提供技术支持工作，包括：配合公司设备的生产、调试、维护。 3、完成领导交给的其他临时性工作。 任职要求： 1、电子、电气类相关专业本科及以上学历，三年以上产品开发经验，良好的沟通 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、前期与业务人员、用户、设计院等相关企事业单位的技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与技术 相关的问题； 2、对当前国家颁布的各项产业政策、环保法律法规及当地环保部门制定的各种条例及文件有深入了解，能够对整个项目进行全面管 理和 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、精通常规工业废气处理工艺及vocs挥发性有机废气净化，能够独立完成工艺流程及方 案的编制； 2、熟练掌握各类废气处理工艺，熟悉环境类各种规范、标准，能独立编写废气工程项目设 计方案及施工图纸； 3、进行前期设计基础资料的收集和外部设计联络、方案汇报等 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、制定水处理工艺方案，为市场部提供水处理项目方面的技术支持，并配合其他部进行技 术支持工作； 2、进行前期设计基础资料的收集和外部设计联络、方案汇报等； 3、制定废水小试实验方案，根据实验结果进行判断和分析，并给出处理建议； 4、负责工业废水处理的工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、有2年以上环保项目管理经验或三个环保项目安装管理经验，具备较强的项目管理能力；（具有化工废水安装管理经验优先）； 2、能够适应经常出差； 3、完成领导临时交办的其他任务，能承受一定的工作压力。 任职要求： 1、环境工程专业或相关专业，大专以上学历，具有良好 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责完成环保设备加工图纸绘制； 2、负责设备机械结构的设计、监造及制造对接； 3、负责机械结构及设备的数据审核、设备选型及机械设备系统调试和运行； 4、设备机械系统相关使用、维护说明书拟编； 5、配合完成工艺设计部相关图纸绘制工作。 二.任职要求 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责完成售后服务部的客户服务目标； 2、负责售后服务部的日常事务管理，指导部门工作和人员调配，对工作人员进行考核和审定； 3、及时处理客户反馈意见，协调公司资源解决问题。 4、负责管理备品备件。 5、维护客户关系，完成客户满意度调查。 6、负责对 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略目标及上市的需要，协助财务总监制订公司整体融资计划，负责投融资业务及方案的设计； 2、编制公司资金预算，统筹公司整体资金安排，以满足公司及投资项目的用款需求，提高资金使用效率，合理进行资金分析和调配； 3、与各金融机构沟通融资相关工作，寻找 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、分管安全管理、项目执行管理； 2、根据公司经营目标，确定分管部门人员编制并组建、培养团队； 二、任职要求： 1、同行业同岗位五年以上经验； 2、环境工程等相关专业，全日制本科及以上学历； 三、我们的福利待遇： 1、所有员工一经录用即签订劳动合同，缴纳五 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责工程部管理工作。 2、根据公司经营目标，确定部门人员编制并组建团队；负责本部门员工的日常培训、考核和管理；负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划； 3、预算编制与成本管控； 4、负责牵头组建项目组，并负责全过程的协调和控制； 5、负责建设方、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责工程部管理工作。 2、根据公司经营目标，确定部门人员编制并组建团队；负责本部门员工的日常培训、考核和管理；负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划； 3、预算编制与成本管控； 4、负责牵头组建项目组，并负责全过程的协调和控制； 5、负责建设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责各工程项目的调试工作； 2、前期施工安装跟踪； 3、协助项目经理开展业主协调等工作； 二、任职资格： 1、同行业同岗位两年及以上经验； 2、环境工程等相关专业，全日制本科及以上学历； 3、调试经验丰富。 三、我们的福利待遇： 1、所有员工一经录用即签订 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责现场土建工程管理，编制审核施工进度计划，参与施工交底； 2、协调和处理设计、监理和施工等各单位工作； 3、负责施工材料、隐蔽工程和施工过程中品质的检查验收工作； 4、全面监理施工程序、安全、技术、品质和进度。 二、任职资格： 1、精通土建施工管理和工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.参与公司战略的制定，根据战略要求，制订本部门的经营目标和经营策略； 2.负责本部门工作计划的制订、执行、跟踪和反馈； 3.根据公司经营目标，确定部门人员编制并组建团队；负责本部门员工的日常培训、考核和管理；负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 招聘要求： 1、水处理行业电气工作3年及以上经验。 2、1、电子、电气或机电相关专业，本科及以上学历。 岗位职责： 1、设计委托：高低压电力工程的设计委托，高压配电部分委托设计，电力低压系统委托设计，网络通信委托设计、换热站、水泵房、综合管网等配套中电气工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力 2、有超滤膜3年及以上销售经验，有资源或客户者优先 3、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员 4、性格开朗，富有爱心及高度责任感 5、普通话标准，善于交流； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、男，30周岁以下，大专及以上学历，能吃苦耐劳； 2、会识图，熟悉一般污水处理工艺操作流程，能熟练操作污水设备，设备一旦发生事故能及时排除。 3、应届毕业生亦可。
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、组织勘察现场，能独立与各方进行技术交流； 2、熟悉废水工艺流程，了解噪声治理工艺，能独立进行工程设计、编制设计方案、绘制施工图及设备安装图，熟悉设备制作及工艺成本估算； 3、熟悉项目施工流程，在施工过程中发现施工问题，并及时解决施工过程中遇到的各种工艺设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 底薪4500+高额提成+奖金，要求初级以上职称，持有机械类工程师证书，对工作认真负责，熟悉环保机械生产及安装，有行业相关工作经验。
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